No Image

Стажировка в мвд зарплата

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Отбор в полицию проходят далеко не все кандидаты. Приказ МВД определяет механизм для оформления личного поручительства опытного сотрудника. В течение двух лет поручитель должен отвечать за подопечного.

Документ определяет высокую степень ответственности, а так же дисциплинарное взыскание и увольнение в случае серьезных нарушений. Поручителями могут стать сотрудники полиции, которые имеют срок службы не менее 3 лет. При этом сотрудник не должен иметь дисциплинарных взысканий и не состоять в родстве с рекомендуемым лицом.

Что такое стажировка?

Кандидат на должность переходит в статусе стажера. Несколько месяцев сотрудник должен проходить стажировку по месту работы или в центре подготовки. Решение на прием будет принято только по истечении испытательного срока.

Гражданин, поступивший на службу в органах внутренних дел в целях проверки должен проходить стажировку от 2 до 6 месяцев. При поступлении на службу в МВД сотруднику присваивается специальное звание на период установленного испытания.

Кандидат назначается стажером и выполняет правила в соответствии с занимаемой должностью. Обязанности определены условиями трудового договора. Стажер в период испытания не может иметь при себе огнестрельное оружие. Так же он не может принимать участие в оперативных мероприятиях, так как повышается риск для его жизни и здоровья. Самостоятельные действия в силу неподготовленности могут привести к нарушению и ущемлению прав и свободы.

На период испытания стажер кроме основных обязанностей должен проходить обучение по месту службы. Его наставником должен быть опытный сотрудник МВД. Он назначается приказом уполномоченного руководителя.

Порядок организации определяется личными и деловыми качествами. Оценка результатов проводится в соответствии с положением федеральных органов исполнительной власти. На период испытательного срока осуществляется изучение личных, профессиональных качеств стажера.

Средний заработок в полиции от 40 тысяч рублей. Кроме того работнику обеспечивают полный социальный пакет. В нем есть все льготы, преимущества, которые гарантированы государством. Зарплата в органах полностью белая. Многих привлекают перспективы развития в профессии, однако, чтобы занятия высшую должность нужно пройти этап стажировки, испытательного срока. Подъем по карьерной лестнице организован несколькими путями:

  • Выслуга лет. За каждый год гражданин получит более высокое звание, которое повышает заработную плату;
  • Особые выслуги. За доблесть работника могут повысить на несколько должностей выше.
  • Высокие показатели. Одно из самых главных – высокая эффективность работы. Основная задача полицейских – защита людей и обеспечение безопасности.

Порядок прохождения испытательного срока

Путь сотрудника полиции начинается с отдела кадров. Кадровые работники решают, попадет гражданин в штат или нет. При собеседовании будут заданы вопросы: почему есть желание служить в полиции, какой представляется работа будущего, что хочется получить от работы в полиции. Менеджер по кадрам будет оценивать ответы и поможет выбрать направление и территориальный отдел. На вопросы нужно отвечать честно.

На период испытания со стажером должен быть заключен срочный трудовой договор. На сотрудника распространяется действие трудового законодательства.

Не позднее, чем за две недели до окончания работы начальник стажера должен подготовить заключение о выполнении служебных обязанностей на период испытательного срока. Заключение должно быть представлено руководителю учреждения.

Что должно присутствовать в заключении?

  1. Выдержал ли стажер испытание;
  2. Какие профессиональные качества препятствовали прохождению испытательного срока.

На основании данного документа руководитель не позднее, чем за три дня должен принять решение:

  • Заключить контракт;
  • Расторгнуть со стажером трудовой договор.

В период испытания не засчитывается период временной нетрудоспособности, то есть срок, когда гражданин не выполнял свои служебные обязанности.

Увеличение периода испытания допустимо по причине временной нетрудоспособности. Решение оформляется приказом уполномоченного руководителя.

Сколько длится практика?

Прохождение стажировки не занимает больше полугода. Срок испытания будет засчитываться в стаж службы в МВД. Испытание не должно быть установлено:

  1. Для граждан, которые назначены на должность высшего начальствующего состава;
  2. Для граждан, которые назначены на должность на конкурсной основе;
  3. Для граждан, которые поступили в образовательные учреждения и обучаются очно.

По решению начальства федерального органа исполнительной власти испытание не может устанавливаться для лиц, которые раннее проходили службу в федеральных органах исполнительной власти.

Работники органов внутренних дел, не являются работниками полиции. Стажеры могут быть привлечены к исполнению обязанностей, возложенных на полицию. Порядок должен быть определен федеральным органом исполнительной власти.

Сотрудниками полиции не являются начальствующие составы подразделений внутренних войск, следователи, рядовые, работники контрольно-ревизионных отделов.

Читайте также:  Какой штраф за неявку в суд

В некоторых случаях работник полиции переводится для продолжения деятельности в подразделение внутренних дел, которые не входят в подразделение полиции.

Проверка стажера проводится в течение трех месяцев. Соискателю могут отказать в рассмотрении заявление даже без объяснения причины. В приложении находятся образцы заявления, перечень документов и сведений, которые кандидат должен предоставить.

В инструкции установлен перечень должностных лиц, которые должны принимать заявление и назначать проверки гражданам, которые хотят стать сотрудникам полиции.

Размер зарплаты стажера в МВД

Стажировка в МВД – самый первый этап для карьерного роста в органах. Средний срок прохождения стажировки – четыре месяца. Молодой сотрудник должен работать под контролем опытного наставника.

Трудовой день обычно длиться четыре часа. На период прохождения стажировки выплачивается оклад от девяти до шестнадцати тысяч рублей. Зарплата зависит от региона проживания и занимаемой должности.

Как и сотрудникам, в качестве поощрения могут выплатить премию. Общая сумма заработной платы может достигать двадцати тысяч рублей.

Длительность периода назначается руководителем отдела. Работника не допускают к служебным обязанностям высокой сложности. На этот период ношение табельного огнестрельного оружия запрещено.

После прохождения стажировки назначается звание и начинается испытательный срок до трех месяцев. Младший лейтенант может заработать до 35 тысяч рублей за месяц.

Какие обязанности может выполнять стажер, и какое жалование он будет получать?

  • Зарплата полицейского – от 13 тысяч;
  • Зарплата старшего полицейского от 13 500 тысяч;
  • Зарплата младшего инспектора от 14 тысяч рублей;
  • Зарплата замкома взвода от 14 500 рублей.

На 2019 и 2020 года заработная плата должна вырасти еще на 4 процента. Планируется индексация окладов на процент инфляции в РФ.

Обучение в МВД после прохождения практики

После стажировки работник должен пройти обучение. Сотрудники должны:

  1. Соблюдать Конституцию РФ;
  2. Выполнять служебные обязанности;
  3. Выполнять приказы и распоряжение начальников;
  4. Обращаться к начальнику или к прямому руководству. При обращении нужно поставить в известность начальника;
  5. Соблюдать служебные обязанности права и интересы граждан;
  6. Соблюдать порядок территориального органа;
  7. Поддерживать уровень квалификации.

Работа в полиции среди сотрудников называет службой. После принятия присяги гражданин должен служить свой стране. На службу может поступить любой гражданин от 18 лет. При этом он должен отслужить в армии и быть годен по состоянию здоровья. Студентов юридического факультета могут взять и без прохождения службы.

Однако они должны иметь бумагу об отсрочке. Кандидат обязан пройти медицинскую комиссию. Период прохождения чуть больше двух месяцев. При этом не должно быть тяжелых заболеваний, травм, увечий, психических отклонений.

Стажировка длится не более полугода. Работник является временным сотрудником. Он закрепляется в штате. Если стажировка пройдет успешно, то гражданину установят испытательный срок. После успешного прохождения начальник может повысить сотрудника до полноценного работника.

Сотрудники на стажировке работают пять дней в неделю по четыре часа в день. Прохождение стажировки дает старт в начале карьеры в органах полиции. Это большая возможность получить опыт и зарекомендовать себя с хорошей стороны. Сотрудник полиции и стажер получает небольшие деньги, однако эта зарплата временна.

Работа в полиции имеет множество перспектив. Руководство страны поддерживает служащих. В ближайшее время сотрудники полиции могут получить повышение окладов.

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • ПРИКАЗ МВД РФ от 31.01.2013 N 65 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Наименование документ ПРИКАЗ МВД РФ от 31.01.2013 N 65 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
Вид документа приказ, порядок
Принявший орган мвд рф
Номер документа 65
Дата принятия 28.05.2013
Дата редакции 31.01.2013
Номер регистрации в Минюсте 28315
Дата регистрации в Минюсте 06.05.2013
Статус действует
Публикация
  • "Российская газета", N 104, 17.05.2013
Навигатор Примечания

XI. Порядок оплаты труда стажеров

72. Стажерам устанавливаются должностные оклады в соответствии со штатным расписанием и производятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера, предусмотренные для гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России .

Приказ МВД России от 27 августа 2008 г. N 751 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583" (зарегистрирован в Минюсте России 8 октября 2008 года, регистрационный N 12427), с учетом изменений, внесенных приказами МВД России от 10 декабря 2008 г. N 1081 (зарегистрирован в Минюсте России 27 января 2009 года, регистрационный N 13176), от 6 июля 2009 г. N 512 (зарегистрирован в Минюсте России 20 августа 2009 года, регистрационный N 14580), от 1 октября 2010 г. N 702 (зарегистрирован в Минюсте России 25 октября 2010 года, регистрационный N 18807), от 15 марта 2012 г. N 175 (зарегистрирован в Минюсте России 27 апреля 2012 года, регистрационный N 23966) и от 15 января 2013 г. N 18 (зарегистрирован в Минюсте России 15 февраля 2013 года, регистрационный N 27101). Далее — "приказ МВД России от 27 августа 2008 г. N 751".

Читайте также:  Практика в отделе полиции

73. Оплата труда стажера производится за счет и в пределах средств, предусмотренных на денежное довольствие по соответствующей должности сотрудника.

Работа полицейским несет за собой высокую опасность для жизни, однако престижность профессии остается на высоте. Каждый соискатель интересуется уровнем заработной платы перед подачей документов на трудоустройство.

Из чего состоит зарплата полицейского

Заработная плата полицейских включает несколько составляющих, среди которых:

  1. Базовая ставка. Подлежит индексации, от этого напрямую зависят дополнительные начисления.
  2. Надбавка за риск, который напрямую связан с выполнение должностных обязанностей, включая переработку, тяжелые условия труда и прочие факторы. Каждый регион определяет коэффициент, исходя из местных условий: криминогенной обстановки, экономического развития и пр.
  3. Установленный районный коэффициент. Каждый регион определяет персональный коэффициент поощрения для сотрудников правоохранительных органов. Примером выступает уральский и северный.
  4. Надбавка за выслугу лет. Все регионы используют единый установленный коэффициент.
  5. Надбавка за звание. Остается неизменной базовая ставка, поскольку устанавливается на федеральном уровне. Иные параметры напрямую зависят от многочисленных факторов.

Средняя зарплата по Москве и регионам РФ

Средняя заработная плата по всем регионам РФ составляет 40 000 рублей. Максимальный доход зафиксирован на территории Камчатки, он составляет 75 000 рублей. Среди иных регионов и населенных пунктов выделяют:

  • Иваново – 43 000 руб.;
  • Архангельск – 62 000 руб.;
  • Московская область – 55 000 руб.;
  • Краснодар – 46 000 руб.;
  • Иркутск – 50 000 руб.;
  • Санкт-Петербург – 40 000 руб.;
  • Пенза – 45 000 руб.

Уровень зарплаты по званиям и должностям

В зависимости от должности, заработная плата отличается. К примеру, оплата труда кинолога составляет в среднем 22 000 руб., не учитывая надбавки (с ними получается порядка 40 000 руб.).

Среди иных должностей выделяют:

  • оперуполномоченные — 20 000 руб.;
  • патрульная полиция – 18 000 руб.;
  • начальник отдела – 28 000 руб.;
  • дежурные получают наименьший оклад – 15 000 руб. в среднем.

Надбавка за звание – второй по уровню значимости параметр, который включен в процесс формирования заработной платы.

Средний размер составляет:

  • младший лейтенант – 9500 руб.;
  • лейтенант – 10 000 руб.;
  • старший лейтенант – 11 000 руб. и т.д.

Уровень зарплаты рядового составляет порядка 41 000 руб. Главное, запомнить принцип – чем старше звание, тем больше сумма доплаты.

Порядок оплаты стажировки

Стажировка в МВД оплачивается минимальными суммами. Во многом это связано с тем, что у стажеров еще нет выслуги лет и прочих заслуг, которые смогли бы повлиять на размер оплаты труда.

В зависимости от региона, сумма месячного дохода варьируется в пределах от 9000 до 15 000 руб. Одновременно с этим стоит помнить об отсутствии какой-либо существенной на них нагрузки.

Продолжительность стажировки варьируется от одного до трех месяцев. За указанный период стажер закрепляется за сотрудником полиции, который должен научить всему необходимому. При успешном прохождении будет определен испытательный срок.

Необходимо помнить, что стажировка является отличной возможность проявить свои силы и понять, стоит ли работать в правоохранительной системе либо нет.

Перспективы повышения зарплаты в 2019 году

В 2019 году планируется повысить уровень заработной платы примерно на 5,5%. Одновременно с этим рост оплаты с большой долей вероятности повлечет за собой увеличение количества штрафов для многих полицейских.

Этому является подтверждение суммы финансирования правоохранительной системы из бюджета. На текущий год он был увеличен всего на 3% при запланированной индексации в 5,5%.

Тарифные разряды

Тарифные разряды сотрудников правоохранительных органов представлены в Приложении №17 Приказа МВД России от 22 января 2015 года №42.

Читайте также:  Вопрос на подачу элементов

Надбавки, льготы и премии

Сотрудники полиции получают многочисленные надбавки, среди которых:

  • по выслуге лет;
  • за занимаемую должность;
  • за звание.

В зависимости от типа надбавки определяется итоговая сумма. Помимо этого, можно рассчитывать на премию по итогам выполненной работы и прочие заслуги перед органами.

Среди многочисленных льгот наиболее значимыми являются:

  • предоставление бесплатной медицинской помощи;
  • возможность съездить на санаторно-курортное лечение не только самому, но и членам семьи;
  • принятие участие в специально разработанной программе по предоставлению служебной жилплощади;
  • предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска;
  • оформление социальных выплат;
  • предоставление бесплатного проезда в общественном транспорте.

Помимо этого предусматривается возможность получения бесплатного образования в вузах МВД.

Свежие новости

Реформа МВД принесла многочисленные нововведения, наиболее значимых из них принято выделять:

  • проведение аттестации;
  • штрафные санкции;
  • возможность передавать полномочия в иные государственные силовые ведомства;
  • повышение выслуги лет;
  • слияние нескольких структур: МВД и ФСИН;
  • существенное улучшение условий трудовой деятельности.

Со слов экспертов, подобные нововведения могут повлечь за собой существенное сокращение численности полицейских, что понесет за собой перераспределение средств среди оставшихся. Как следствие, это позволит провести запланированную на 2019 год волну повышения заработной платы.

Помимо этого, аттестация даст возможность снизить количество начальников, за счет чего оптимизируется работа всего ведомства.

Зарплата конной полиции

Конная полиция – сформированное относительно недавно подразделение. Многие уверены, что работа достаточно романтичная, из-за чего стать членом команды пытается немалое количество соискателей, особенно женщин.

Однако это далеко не так, поскольку график работы ненормированный, а уровень заработной платы находится на уровне 40 000 рублей. Дополнительно предусмотрен стандартный перечень льгот.

Оплата труда вольнонаемных

Внештатные работники правоохранительных органов, также как и стажеры, могут рассчитывать на небольшой размер оплаты труда. Ежемесячный доход, к примеру, водителя, составляет порядка 20 000 рублей.

Одновременно с этим, к вольнонаемным сотрудникам в правоохранительной системе относятся с максимальной строгостью. Потенциальным кандидатам предстоит пройти не только собеседование, но и многочисленные медицинские исследования, что позволит подтвердить отменное состояние здоровья.

Стоит ли идти на службу в полицию? Ответ — ниже на видео.

Зарплата полицейских в разных странах мира

Средний размер заработной платы сильно различается в зависимости от того, о какой стране идет речь.

К примеру, в Казахстане полицейские в среднем получают 12 000 рублей, при этом участковый – около 20 000. Сегодня по этой причине наблюдается массовая волна увольнений. Если взятые темпы продолжатся и дальше, то ситуация максимально приблизиться к критичной.

Реформирование правоохранительной системы в Украине позволило не только поднять престижность полицейским, но и уровень доверия. Заработная плата также существенно увеличилась. В среднем можно рассчитывать на доход в 25 000 — 30 000 рублей (в 2014-2016 гг. показатель был 10 000 — 12 000).

Будет ли индексация

В средствах массовой информации часто поднималась тема об индексации заработной платы полицейским с 1 января 2019 года, однако это так и осталось на уровне слухов. На самом деле, со слов Правительства РФ, повышение оплаты труда запланировано на 1 октября 2019 года. Причем показатель будет приравнен к уровню инфляции в стране – примерно на 5,5%, однако значение может быть скорректировано в дальнейшем.

Возможности сокращения штата

По причине активной фазы действия полицейской реформы, которая повлекла за собой многочисленные введения новых правил, в скором будущем ожидается волна сокращения численности сотрудников правоохранительных органов.

По итогам проведенной аттестации всех без исключения профессионально непригодных сотрудников и коррупционеров планируется уволить. Помимо этого запланированы и кадровые изменения, из-за чего многие офицеры отправляются в запас. Как следствие, это позволит существенно сократить численность служащих, а сэкономленные средства будут направлены на:

  • оказание помощи пенсионерам МВД;
  • приобретение современного оборудования для улучшения качества работы;
  • поведение капитальных и текущих ремонтных работ и пр.

Что из этого будет, не готов спрогнозировать ни один из экспертов, остается только ждать первых результатов.

В 2019 году планируется повышение уровня заработной платы сотрудникам правоохранительных органов, а также продолжение реформирования структуры МВД (оно продлиться минимум еще несколько лет). Все современные разработки планируется направить на улучшение работоспособности, в частности роста раскрываемости.

О реформе МВД в России в 2019 году — ниже на видео.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector