No Image

Устройство на работу в ппс

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Патрульно-постовая служба (ППС) полиции по праву считается самой близкой к народу, ведь 24 часа в сутки, при любой погоде, на светлых улицах и в темных переулках сотрудники ППС охраняют порядок и обеспечивают безопасность простых граждан.

Патрульно-постовая служба полиции: что это такое?

Патрульно-постовая служба полиции – это подразделение в структуре МВД РФ, которое занимается охраной общественного порядка и безопасности граждан на улицах, а также предупреждением и пресечением преступных действий в общественных местах.

Сотрудники ППС борются с преступностью на передовой, они обязаны быть первыми там, где необходима помощь. От слаженности и четкости их действий зависит не только порядок на улицах города, зачастую им приходится спасать жизнь и достоинство людей.

Датой основания ППС считается 2 сентября 1923 года. В этот день была утверждена “Инструкция постовому милиционеру”, в которой излагались основные положения и обязанности работников постовой службы. С тех пор главные принципы и задачи ППС остаются неизменными.

Каковы главные обязанности?

Главные обязанности патрульно-постовой службы прописаны в Уставе ППС и заключаются в следующем:

  • Знать законы и другие правовые акты РФ по вопросам общественного порядка и безопасности, чтобы требовать от граждан их обязательного выполнения.
  • Предотвращать и пресекать правонарушения, а также выявлять неблагоприятные обстоятельства, которые способствуют преступной деятельности, и в рамках своих полномочий устранять их.
  • Оказывать помощь жертвам преступлений или несчастных случаев, а также гражданам, которые оказались в положении, опасном для жизни и здоровья.
  • Обеспечивать правопорядок на улицах, площадях, скверах, вокзалах, аэропортах и других общественных местах.
  • Помогать представителям власти и должностным лицам в рамках их прав осуществлять свою деятельность, если им оказывается противодействие, либо угрожает опасность.
  • Тщательно и внимательно соблюдать законность своих действий. При задержании правонарушителей и применении к ним мер административного воздействия, четко разъяснять, за что именно и по какой статье закона применяется данная мера.
  • В случае обнаружения угрозы общественной безопасности не допускать граждан в опасную зону и немедленно докладывать оперативному дежурному о необходимости привлечения аварийных служб и техники.
  • Принимать от граждан находки (документы, ценные вещи) и передавать их оперативному дежурному вместе с рапортом, в котором указывается опись предметов и информация о лице, передавшем их.

Кроме основных обязанностей, сотрудники ППС выполняют дополнительные функции, которые могут быть связаны со спецификой патрулируемого объекта.

Какие бывают виды нарядов?

Наряд ППС – это группа сотрудников, которая назначается для поддержания установленного порядка, обеспечения безопасности и борьбы с правонарушителями.

Для несения патрульно-постовой службы применяются следующие виды нарядов:

  1. Патруль – это подвижный наряд, который состоит из двух и более сотрудников и несет службу в пределах заданного маршрута патрулирования. Патруль может перемещаться на автомобиле, мотоцикле, вертолете, катере, лошадях или в пешем порядке и использовать служебных собак.
  2. Патрульная группа (ПГ) – это наряд, который состоит из двух и более патрулей, объединенных для несения службы под единым руководством. Он контролирует общественный порядок сразу по нескольким маршрутам патрулирования или на обширной территории с большим скоплением людей (массовые мероприятия, зоны отдыха).
  3. Пост по охране общественного порядка – этот наряд выполняет обязанности по контролю за общественным порядком на определенном участке местности. Для поста определяют его центр и границы. Центр поста – это точка, с которой удобно вести наблюдение, расстояние от центра поста до границы не должно превышать 300 м.
  4. Пост по охране объекта – наряд, который следит за общественным порядком на территории особо важных либо потенциально-опасных объектов.
  5. Наряд для сопровождения транспортных средств – это наряд, который назначается для контроля за порядком и предотвращения правонарушений во время всего пути следования транспорта.
  6. Контрольно-пропускной пункт (КПП) – это наряд, который выставляется для обеспечения пропускного режима и организации движения транспортных средств во время проведения массовых мероприятий, либо при эпидемиях, стихийных бедствиях и чрезвычайных происшествиях.
  7. Заслон – наряд в составе подразделения полиции, выполняет контроль за определенной местностью или перекрытие транспортных потоков при чрезвычайных ситуациях.
  8. Цепочка – это наряд, численность которого может быть от отделения до роты, выставляется для оцепления (перекрытия) местности, для создания направляющих коридоров или разделительных квадратов, в которых располагаются участники массовых мероприятий.
  9. Резерв – это наряд, который нужен для усиления задействованных сил при внезапно сложившихся обстоятельствах, а также для подмены постовых и патрульных.
    Виды нарядов, их количество и размещение определяется в зависимости от особенностей местности и сложившейся ситуации.

Основные задачи

Главные задачи ППС прописаны в п.6 Устава патрульно-постовой службы полиции. Они заключаются в следующем:

  • Обеспечивать правовой порядок на улицах, в транспорте и других общественных местах.
  • Обеспечивать безопасность граждан, предупреждать и пресекать противозаконные действия на маршрутах и постах патрулирования.
  • Обнаруживать и задерживать на постах и маршрутах патрулирования лиц, уклоняющихся от правосудия.
  • Оказывать помощь другим подразделениям полиции в оперативно-розыскной деятельности.

Что запрещено сотрудникам?

По сотрудникам ППС люди судят и о работе полиции в целом, поэтому на них лежит особая ответственность. Работники патрульно-постовой службы должны быть образцом защитников правопорядка, которые внушают доверие, но при этом являться реальной угрозой для нарушителей закона.

Читайте также:  Мосп по ваш большие вяземы

В первую очередь, сотрудники патрульно-постовой службы должны соблюдать Устав, не превышать полномочий и строго следовать букве закона. Во время несения службы сотрудникам ППС запрещается:

  1. передавать или предъявлять кому-либо свое табельное оружие (кроме лиц, которым они подчиняются);
  2. спать, отвлекаться, заниматься посторонними делами;
  3. вести неслужебные разговоры по телефону, не соблюдать правила радиообмена;
  4. без служебной необходимости заходить в жилые дома, клубы, рестораны, магазины и др.;
  5. оставлять пост или маршрут патрулирования без ведома руководства.

Покинуть место несения службы сотрудник ППС может только по приказу начальника. В случае, когда это требуется для преследования преступника, сотрудник обязан поставить в известность оперативного дежурного.

Структура

Патрульно-постовая служба входит в состав Главного управления по обеспечению охраны общественного порядка, которое, в свою очередь, является структурным подразделением центрального аппарата МВД РФ.

Служба состоит из подразделений, которые создаются в населенных пунктах при возникновении необходимости охраны общественного порядка и ликвидируются либо реорганизуются в соответствии с законодательством РФ. Подразделения ППС входят в штат территориальных органов МВД РФ на местном уровне и подчиняются их начальству.

Подразделение ППС возглавляет командир, а кроме него в командный состав входят:

  • начальник штаба;
  • заместитель командира по службе;
  • помощник командира по работе с личным составом;
  • помощник командира по материально-техническому обеспечению.

Командование подразделений набирается из сотрудников полиции, которые имеют высшее или среднее профессиональное образование и способны командовать личным составом.

Для контроля и координации действий сотрудников ППС во время несения службы в составе наряда назначается старший наряда, который обязан следить за выполнением служебных задач и докладывать дежурному по подразделению о сложившейся обстановке.

Кто взаимодействует с патрульно-постовой службой МВД?

Для успешного выполнения служебных задач и эффективной работы полиции осуществляется взаимодействие патрульно-постовой службы и:

  1. подразделений дорожно-патрульной службы ГИБДД;
  2. подразделений вневедомственной охраны;
  3. частей внутренних войск МВД РФ.

Сотрудники ППС могут взаимодействовать с частными охранными предприятиями (ЧОП), которые привлекаются к охране общественного порядка.

Как попасть на работу?

К кандидатам на работу в патрульно-постовой службе предъявляются повышенные требования. Это объясняется непростыми условиями работы, напряженным графиком и необходимостью в любой момент быть готовым к риску собственным здоровьем и жизнью. Будущий сотрудник ППС должен:

  • быть не моложе 18 лет и не старше 35;
  • иметь хорошую физическую подготовку;
  • быть психологически устойчивым;
  • иметь полное среднее образование;
  • не иметь судимостей.

Для поступления на службу необходимо обратиться в ближайший отдел кадров МВД, чтобы узнать о существующих вакансиях, конкретных требованиях и получить список необходимых документов, куда обязательно входят паспорт, документ о получении образования, справки о состоянии физического и психологического здоровья.

Как проходит собеседование в отделе кадров?

Собеседование является заключительным этапом при устройстве на работу в полицию. Оно позволяет оценить моральную готовность кандидата к несению службы. Основные рекомендации для успешного прохождения собеседования следующие:

  1. подготовиться к собеседованию: настроить себя морально, выспаться накануне, привести в порядок внешний вид;
  2. отвечать на вопросы спокойно, уверенно, четко и ясно;
  3. проявлять уважение к работнику (сотруднику органов, психологу).

Вопросы могут быть такого плана:

  • Осознаете ли вы ответственность работы в полиции?
  • Чем привлекает вас служба полицейского?
  • Легко ли вам было справиться с предыдущими этапами проверки?

Собеседования проводят опытные психологи, которых сложно обмануть, поэтому отвечать лучше правдиво и не пытаться уходить от вопросов.

Если собеседование пройдет успешно, то вы будете приняты на службу, правда, первые 5-6 месяцев в качестве стажера.

Работа в патрульно-постовой службе позволяет получить хорошую практику, убедиться в правильном профессиональном выборе, определиться с дальнейшими целями. Сотрудники полиции имеют право на получение бесплатного образования в ВУЗах МВД заочно, поэтому работа в ППС может стать отличным стартом в профессии полицейского.

Довольно часто молодежь, не служившая ранее в вооружённых силах нашей страны, задаётся вопросом: как устроиться в ППС без армии? Согласно современным положениям по приёму на работу, отсутствуют пункты, запрещающие принимать в ряды полиции, физически здоровых людей не прошедших срочную службу. Другое дело наличие у кандидатов медицинских противопоказаний к работе, выявленных на медкомиссии, или уголовного прошлого. Однако сегодня в России, при наборе во внутренние органы, действуют так называемые негласные правила: преимущество в первую очередь отдаётся лицам, имеющим рекомендации, членам семей полицейских и т.п. Так что ответить однозначно на вопрос: как попасть в ППС без армии, сложно.

Интересно! Вероятность отказа может грозить даже наиболее подготовленным соискателям, так что следует пытаться.

Можно ли устроиться в ППС без армии

В полиции, как и везде, присутствует достаточно вакансий, для которых не выдвигаются к кандидатам специальные требования. К таким относится и работа в рядах патрульно-постовой службы полиции. Проблемы с трудоустройством во внутренние органы часто могут возникнуть и у претендентов, имеющих военный билет с различными незначительными ограничениями. В таких случаях результат приёма напрямую зависит от специалиста отдела кадров по рекрутингу. Если конкретный кадровик заметит в таком кандидате другие полезные качества, тогда он по собственной инициативе может составить ходатайство начальству о приёме на работу.

Читайте также:  Жилье для учителей в москве

Задавшись целью устроиться в полицию без прохождения воинской службы, помимо уже описанных негласных правил, следует взять во внимание существующие на данный момент традиции армейских чиновников.

Интересно! Даже в случае успеха с рекрутёром, который начнёт процесс трудоустройства, не факт, что его руководство одобрит правильность его выбора.

Основные критерии отбора

Основными критериями отбора среди соискателей вакансии патрульного, являются:

  • основные показатели здоровья;
  • наличие спортивных достижений;
  • крепкое телосложение;
  • отсутствие перенесенных травм и операций.

Решающими критериями оценки, которые могут сыграть в вашу пользу при поступлении на работу в патрульно-постовую службу полиции без армейского опыта, являются: полученное ранее образование, гражданская профессия, ключевые навыки. Наиболее часто кандидатов бракуют по их текущему состоянию здоровья. Однако личные качества также очень важны.

Важно! Так, например, открытая нетрадиционная сексуальная ориентация автоматически исключает любую возможность попадания в полицию.

Оппозиционные политические взгляды также крайне негативно будут встречены в рядах служителей закона. В связи с тем, что по мнению большей части полицейских эксперименты над своим телом – прерогатива не совсем адекватных людей, в силовых структурах до сих пор действует негласный запрет на шрамирование и татуировки, так что претенденту следует заранее бережно относиться к своей коже.

Помимо всего сказанного ранее, значительную роль при трудоустройстве в органы будет играть биография родных и близких, место рождения. Родственники, проживающие за рубежом, в девяти случаях из десяти, негативно повлияют на заключение приёмной комиссии. Также не только ранняя судимость соискателя, но и криминальный опыт близких членов семьи, за редкими исключениями, лишает возможности поступления в полицию.

Подводя итог, следует резюмировать, что служба в армии как обязательная составляющая поступления претендента на работу в ППС не закреплена ни одним официальным ведомственным документом и по своему факту незаконна. Предъявление военного билета является натуральным атавизмом, и не должно играть никакой важной роли, для принятия решения работодателем при трудоустройстве.

Важно! В списке легитимных требований отсутствует и необходимость иметь рекомендации от родственников и знакомых правоохранителей.

По существу, каждый физический здоровый человек имеет возможность стать патрульным в полиции. Поэтому многие военкоматы стараются отслеживать условно здоровых призывников, которые стремятся попасть на работу в полицию, вместо армии. Есть примеры резонансных судебных процессов, касающихся этих прецедентов, когда призывника берут на работу в полицию, но в армию он не годен. В большинстве же случаев военкоматы и полицейские участки находят взаимопонимание.

Что же даёт молодым людям устройство на такую работу? Что призывник, которому удаётся устроиться в полицию, должен делать со своей воинской повинностью? В компетенции внутренних органов в рамках закона получить из военкомата личное дело своего нового молодого сотрудника. Часто такие работники получают временную отсрочку от воинской службы, а получение определённого полицейского звания впоследствии гарантирует окончательное освобождение от службы в российской армии.

Важно! Обратной стороной медали является официальное положение, в соответствии с которым полицейского могут сократить из органов для прохождения службы в рядах вооружённых сил РФ.

Ограничения по здоровью для работы в полиции

Ограниченная годность к строевой службе, не даёт гражданину права устроиться в полицию непосредственно на должность патрульного, однако некоторые вспомогательные специальности для такого кандидата открыты, например:

  • кинолог;
  • юрист;
  • технический специалист и др.

Для занятия этих вакансий важны в первую очередь уровень образования соискателя и профессиональная специализация.

Решающее значение при поступлении на работу будет иметь военная медицинская комиссия. Врачи будут стараться взять максимально здоровых кандидатов, и забраковать ограниченно годных.

Важно! Однако можно будет пройти независимое освидетельствование и отменить ангажированное заключение.

Для тех, кто непременно желает попасть на работу в патрульно-постовую службу полиции, но по каким-то причинам сразу не прошёл, есть запасной вариант. Временно можно устроиться на свободную и недостаточно популярную вакансию, и с течением времени подать прошение о переводе на нужную должность.

Сохранение государственного порядка – одна из основ, на которых строится современное общество. Социум в данном случае тождественен стране. И в каждом государстве существуют органы, призванные поддерживать общественный порядок.

Информация о должностях в полиции

Полицией называют целый комплекс государственных структур. Каждая отвечает за то, чтобы поддерживать порядок. Значит, будут востребованы все профессии:

  1. Сотрудники отдела кадров.
  2. Бухгалтера.
  3. Оперативники.
  4. Следователи.
  5. Участковые.

Перечень будет примерно таким же, как и в случае с другими государственными структурами. Педагогическое образование поможет тем, кто планирует и в полиции заниматься с несовершеннолетними.

Требования к кандидатам: как быть девушкам

Сначала гражданин проверяет, соответствует ли он требованиям, предъявляемым со стороны учреждения. Следователи и бухгалтеры принимаются на разных условиях, но всегда есть общие пункты.

К примеру, главным требованием остаётся наличие официального российского гражданства. При этом пол не имеет значения. Если противопоказаний по состоянию здоровья нет, то на службу могут поступить как девушки, так и молодые люди. Что касается требований по возрасту, то они будут следующими:

  1. Не моложе 18 лет.
  2. После 35 не допускаются.
  3. Исключение – принятие гражданина, ранее прошедшего службы в МВД. Для них планка по возрасту поднимается до 50 лет.
Читайте также:  Закон о малом бизнесе 2018

Образование должно соответствовать должности, на которую претендует будущий сотрудник. В некоторых случаях хватает среднего либо профессионального образования. Высшее профильное нужно тем, кто претендует на старший начальствующий состав организации.

Препятствием для получения должности могут стать:

  1. Наличие осуждённых родственников.
  2. Собственный бизнес.
  3. Неготовность работать с государственной тайной.

Закрыт путь в органы и в том случае, если к кандидату неоднократно применяли Административный либо Уголовный кодекс.

Список документов для трудоустройства

Комплект документов состоит из следующих позиций:

  • трудовая Книжка при наличии;
  • свидетельство о присвоении ИНН;
  • информация по доходам и имуществу;
  • военный билет, если речь идёт о военнообязанном;
  • документы по образованию;
  • автобиография;
  • анкета;
  • заявление.

Перечень может увеличиться в зависимости от должности, на которую поступает кандидат.

О личных характеристиках

Важны не только вступительные экзамены, потребуется и набор личностных качеств. Среди них:

  1. Сохранение самообладания и спокойствия в любых ситуациях.
  2. Быстрое принятие решений, даже в экстренных ситуациях.
  3. Ответственность, пунктуальность при выполнении заданий.
  4. Чувство долга перед страной, народом.
  5. Умение убеждать окружающих в своей позиции.
  6. Смелость, самоотверженность.
  7. Готовность справляться с тяжёлыми условиями.
  8. Порядочность, честность.
  9. Готовность выполнять приказы от начальства.
  10. Соблюдение строгой дисциплины.

Достоинства, недостатки, уровень зарплаты

Работа в полиции отличается высоким уровнем сложности, но имеются и определённые преимущества. Вот лишь некоторые из них:

  • социальные гарантии;
  • дополнительные льготы;
  • построение карьеры на государственной службе.

При желании любые сотрудники МВД могут выйти на пенсию раньше остальных категорий граждан.
Главным недостатком считаются опасности и риски, с которыми представители служб сталкиваются каждый день. Стоит быть готовыми к тому, что граждане далеко не всегда с должным уважением относятся к представителям данных структур. Поэтому без терпения и выдержки не обойтись.

Существует несколько факторов, которые влияют на уровень заработной платы сотрудников полиции. Например, в крупных городах уровень обеспечения выше, чем в регионах. На территории мегаполисов можно рассчитывать на зарплату в размере от 45 000 до 100 000 руб. В эту сумму уже включают надбавки вместе с доплатами.

Можно перечислить лишь некоторые заведения, где занимаются качественной подготовкой сотрудников с высокой квалификацией:

  1. Тамбовский технический институт.
  2. Московский финансовый юридический институт.
  3. Северо-Кавказский университет федерального значения.
  4. Финансовый университет при Правительстве РФ.

Главное – помнить, что данная работа связана не только с ежедневными рисками, но со стрессом. Ненормированные рабочие дни – наименьший из возможных. Но для общества эта служба всё ещё остаётся востребованной и актуальной. Надо только сохранять желание двигаться вперёд, самосовершенствоваться.

Особенности профессии участкового

Участковый относится к сотрудникам, который может и должен принимать жалобы, обращения от граждан в любое время суток. Главное – быть в курсе всего, что происходит на участке, который вверен сотруднику. Здесь надо работать по целому спектру задач:

  • искать преступников;
  • проводить профилактические беседы;
  • охранять покой граждан.

Для должности требования предъявляются достаточно высокие. Конечно, требуется стабильное физическое здоровье. Без образования в области юриспруденции не обойтись. Многих отсеивают, пока только идут собеседования. Других переводят из-за слишком высокой нагрузки, с которой трудно справиться.

Участковые обходят, чтобы познакомиться с теми, чью деятельность и жизнь они должны охранять, контролировать.

Можно ли устроиться без службы в армии

Многих граждан интересует вопрос, можно ли попасть на службу в полицию, если обычная военная служба не была пройдена. Нормативные акты не содержат конкретных указаний на то, что военная служба обязательна для всех. Но вероятность отказа возрастает, если в документах отсутствует отметка.

Это связано с предъявлением определённых требований или несоблюдением таковых:

  1. Меры безопасности при использовании специальных средств самообороны.
  2. Наличие специальной боевой предварительной подготовки.
  3. Знакомство с уставом.
  4. Умение обращаться с оружием.

Если данные навыки отсутствуют, то вышестоящие органы просто не видят смысла принимать человека на работу.

Для некоторых должностей требуется, чтобы и состояние здоровья находилось на определённом уровне. Проблемы при устройстве в МВД могут возникнуть даже у тех, кто раньше проходил службу и закончил её успешно. Например, если со здоровьем возникли проблемы, из-за которых его категория была снижена.

Заключение

Что касается выхода на пенсию, то минимальный стаж для получения этого права — 20 лет. Конкретное подразделение не имеет значения.

ППС – важная служба, которая выполняет задачи, обеспечивающие порядок и стабильность в обществе. Именно она признана одной из самых эффективных. Потому модернизация и развитие ведомства не должны останавливаться. А этого можно достичь только в том случае, если приток новых кадров будет постоянным.

Требования достаточно жёсткие, но всё же результат стоит их выполнения. Надо только заранее решить, соответствует ли службе характер, личные наклонности. И после этого уже выбрать направление деятельности, интересующее больше всего.

Особенности работы в полиции представлены на видео.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector