No Image

Что дает ординатура врачу

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Врач-ординатор осуществляет трудовую деятельность в поликлинике. Работник имеет высшее медицинское образование, в данный момент обучается в ординатуре. Опыта работы не имеет. Соответствует ли его наименование требованиям законодательства? Вправе ли он занимать указанную должность? Какова продолжительность его рабочего времени?

По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:

Ни Номенклатура должностей, ни ЕКС не содержат наименования должности "врач-ординатор". Лицо, имеющее высшее медицинское образование и обучающееся в ординатуре, не имеет право осуществлять деятельность по должности специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием (врачи).

Нарушение установленных законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы, является основанием для прекращения трудового договора (п. 11 части первой ст. 77 ТК РФ).

До тех пор, пока работник занимает должность врача, с которой связано предоставление льгот и компенсаций, они должны быть ему предоставлены. Соответственно, если на данный момент работа и профиль подразделения, в котором он работает, подходят под какую-либо из категорий, поименованных в Постановлении, то ему должна быть предоставлена сокращенная продолжительность рабочего времени менее 39 часов. Если же выполняемая сотрудником работа и профиль подразделения, в котором он работает, не подходят ни под одну из категорий, перечисленных в Постановлении, работодателю следует установить ему 39-часовую рабочую неделю.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 N 541н был утвержден раздел Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (далее – ЕКС). Кроме того, приказом Министерства здравоохранения РФ от 20.12.2012 N 1183н была утверждена Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников (далее – Номенклатура должностей). Однако ни Номенклатура должностей, ни ЕКС не содержат наименования должности "врач-ординатор"*(1).

В свою очередь, в Номенклатуре должностей поименована должность "врач-стажер". В п. 2 Общих положений ЕКС разъясняется, что в случае, когда врач-специалист имеет перерыв в работе по специальности 5 лет либо изменяет профиль специальности, требующей специальной подготовки и квалификации, он назначается на должность врача-стажера на период прохождения в установленном порядке профессиональной переподготовки с целью получения специальных знаний, умений и навыков, необходимых для самостоятельной работы в должности врача-специалиста, и получения сертификата по соответствующей специальности. В этот период времени он может исполнять должностные обязанности, предусмотренные квалификационной характеристикой врача-специалиста, только под руководством врача-специалиста, имеющего сертификат специалиста по соответствующей специальности, отвечая наравне с ним за свои действия. Как видно, врачами-стажерами могут работать только лица, которые ранее были врачами-специалистами по аналогичной или другой специальности, то есть имеют сертификат.

При этом также необходимо учитывать, что Квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам с высшим образованием по направлению подготовки "Здравоохранение и медицинские науки" утверждены приказом Минздрава РФ от 08.10.2015 N 707н, общим для всех специальностей является требование о подготовке в ординатуре (либо интернатуре) по соответствующей специальности. Аналогичные требования установлены для должности врача-специалиста в ЕКС. Таким образом, гражданину необходимо получить документ, подтверждающий получение им высшего образования по программе ординатуры.

Как видно из вопроса, сотрудник не имеет опыта работы, соответственно, продолжая обучаться в ординатуре, не вправе осуществлять самостоятельную медицинскую деятельность в качестве врача-стажера либо врача-специалиста, если у него нет соответствующего сертификата специалиста, дающего право на самостоятельное ведение такой деятельности (п. 1 ч. 1 ст. 100 Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", далее – Закон N 323-ФЗ)*(2).

Отметим, что изложенная позиция является нашим экспертным мнением. Дополнительно отметим, что по вопросу правомерности осуществления трудовой деятельности в качестве врача в рассматриваемом случае можно обратиться в Министерство здравоохранения РФ. Согласно п. 5.6.9 "Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации", утвержденного постановлением Правительства РФ от 19.06.2012 N 608, Министерство здравоохранения РФ организует прием граждан, своевременное и полное рассмотрение их обращений, поданных в устной или письменной форме, принятие по ним решений и направление ответов в установленный законодательством РФ срок.

В связи с этим обращаем Ваше внимание, что нарушение установленных законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы, является основанием для прекращения трудового договора (п. 11 части первой ст. 77 ТК РФ). Трудовой договор в такой ситуации подлежит прекращению, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья (часть вторая ст. 84 ТК РФ).

Вместе с тем вплоть до прекращения трудового договора работнику должны предоставляться все гарантии, предусмотренные по занимаемой им должности. Согласно части первой ст. 350 ТК РФ для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Кроме того, постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (далее – Постановление) определена еще более короткая продолжительность рабочего времени в отношении тех медицинских работников, чьи должности и (или) специальности определены в этом постановлении.

Так, медицинским работникам, чьи должности (специальности) поименованы в Постановлении, работодатель обязан установить сокращенную продолжительность рабочего времени в зависимости от должности или специальности:

– 36 часов в неделю – по перечню согласно приложению N 1;

– 33 часа в неделю – по перечню согласно приложению N 2;

– 30 часов в неделю – по перечню согласно приложению N 3;

– 24 часа в неделю – для медицинских работников, непосредственно осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение гамма-препаратами в радиоманипуляционных кабинетах и лабораториях.

Для отнесения конкретного специалиста к тому или иному перечню необходимо совпадение одновременно трех условий, указанных в перечне: профиль учреждения (отделения, кабинета), должность (специальность) работника*(3) и характер выполняемой им работы.

Читайте также:  Ненадлежащий истец апк рф

Если же выполняемая сотрудником работа и профиль подразделения, в котором он работает, не подходят ни под одну из категорий, перечисленных в Постановлении, работодателю следует установить ему 39-часовую рабочую неделю.

Согласно ч. 5 ст. 69 Закона N 323-ФЗ, лица, не завершившие освоение образовательных программ высшего медицинского или высшего фармацевтического образования, и лица с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала в порядке, утвержденном приказом Министерства здравоохранения РФ от 27.06.2016 N 419н, далее – Порядок). Как указано в п. 3 Порядка, лица с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием могут быть допущены к осуществлению медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала при наличии диплома специалиста (диплома бакалавра) по специальности (направлению подготовки), соответствующей требованиям к образованию, установленным п.п. 4-6 Порядка, а также положительного результата сдачи экзамена, подтвержденного выпиской из протокола сдачи экзамена.

Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ

Контроль качества ответа:

Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ

22 сентября 2017 г.

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг. Для получения подробной информации об услуге обратитесь к обслуживающему Вас менеджеру.

*(1) В силу п. 4 Примечаний к Номенклатуре наименование должности врача может формироваться с учетом специальности, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей (например, "врач-терапевт"). В соответствии с примечанием (**) к разделу ЕКС в отношении должностей врачей-специалистов, по которым данным разделом ЕКС не предусмотрены отдельные квалификационные характеристики, применяется квалификационная характеристика по должности "врач-специалист".

*(2) Обращаем Ваше внимание, что с 1 января 2016 года вступила в силу ч. 1 ст. 69 Закона N 323-ФЗ, согласно которой одним из обязательных условий допуска к осуществлению медицинской деятельности в Российской Федерации является наличие у соискателя свидетельства об аккредитации специалиста. Система аккредитации специалистов по своей сути призвана заменить систему сертификации. Однако, как указано в ч. 1.1 ст. 100 Закона N 323-ФЗ, переход к процедуре аккредитации специалиста осуществляется поэтапно с 1 января 2016 г. по 31 декабря 2025 г. включительно. Этапы и сроки такого перехода, а также категории лиц, подлежащих аккредитации, определены приказом Минздрава России от 25.02.2016 N 127н. В письме Минздрава России от 14.12.2015 N 16-5/10/2-7567 разъяснено, что с учетом этапности перехода к системе аккредитации специалистов сертификаты специалистов будут выдаваться лицам до 1 января 2021 года включительно, а соответственно, право на осуществление медицинской (фармацевтической) деятельности по указанным сертификатам будет пролонгировано до 1 января 2026 года. Таким образом, право на осуществление медицинской (фармацевтической) деятельности в настоящее время может быть подтверждено либо сертификатом специалиста, либо свидетельством об аккредитации специалиста.

*(3) Отметим, что в перечнях часто нет детализации по должностям медицинских работников и указаны лишь обобщенные названия (врач, средний, младший медицинский персонал). Поэтому при установлении продолжительности рабочего времени конкретного медицинского работника работодателю необходимо искать в перечнях в том числе и обобщенное название группы медицинских специалистов, к которой относится этот работник.

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Правовой консалтинг является уникальной услугой индивидуального консультирования по правовым вопросам, которая предоставляется пользователям непосредственно во время работы с системой ГАРАНТ.

Основные преимущества услуги Правового консалтинга:

Удобство использования – в любой момент при работе с системой ГАРАНТ можно обратиться за персональной консультацией и получить ответ на интересующий вопрос, ответы хранятся в системе ГАРАНТ и содержат гиперссылки на дополнительные тематические материалы, содержащиеся в системе.

Гарантия качества – служба Правового консалтинга состоит из квалифицированных экспертов в области бухгалтерского учета и налогообложения, трудового и гражданского права в сфере регулирования предпринимательской деятельности. Все ответы проходят обязательную дополнительную централизованную экспертизу рецензентами службы Правового консалтинга.

Оперативность – срок ответа на вопросы пользователя, принятые к рассмотрению, составляет два дня.

Для того чтобы воспользоваться услугой Правового консалтинга, выберите в основном меню системы ГАРАНТ раздел "Правовая поддержка" (или используйте сочетание клавиш Alt + F1) и в открывшемся окне введите свой вопрос.

Более подробную информацию о данной услуге Вы можете получить, обратившись к Разделу "Правовая поддержка" Руководства пользователя (клавиша F1) или у Вашего специалиста по обслуживанию.

Степень: Врач-терапевт

Наиболее распространенные экзамены при поступлении:

Принимаются абитуриенты, имеющие высшее медицинское образование.

Содержание

Если дословно переводить слово «терапия» с греческого языка, то под ним подразумевают лечение, оздоровление. Когда же говорят о медицинской науке, то подразумевают отрасль, которая занимается заболеваниями внутренних органов. Специальность 31.08.49 «Терапия» предполагает первичный прием больных, которых врач осматривает, а в случае необходимости передает их к медикам более узкого профиля.

Компетенции такого специалиста очень широкие и разнообразные. Он способен выполнять любые задачи, которые связаны с установкой диагноза, назначением лечения. Чем выше квалификация и больше опыт работы этого врача, тем меньше вероятность, что понадобится вмешательство его коллег. По сути, единственное, чем не может заниматься хороший терапевт – это осуществлять хирургическое вмешательство. В остальных вопросах, связанных со здоровьем, он способен оказать больному помощь и порекомендовать конкретные профилактические либо лечебные меры.

Условия поступления

Направление воспитывает врачей-терапевтов, обучая их широким медицинским знаниям и важным практическим умениям. Для поступления в ординатуру необходимо сначала получить высшее образование по лечебной специальности.

В вузы Москвы принимают на учебу будущих терапевтов на конкурсной основе. Какие именно нужно сдать предметы, об этом можно узнать на кафедре университета.

Читайте также:  Можно ли отозвать апелляцию

Будущая профессия

Такая специальность предполагает, что студент обладает широкими познаниями по анатомии и физиологии человека. От него требуется желание погрузиться в изучение медицинских дисциплин, чтобы всесторонне разбираться в физиологических процессах, протекающих в организме. Квалифицированный врач сможет провести опрос и осмотр пациента и уже после этого сделать определенные выводы насчет его состояния. Кабинет терапевта отличается от места работы узко профильного врача тем, что в нем практически нет специальной аппаратуры, но это никак не влияет на круг его компетенций. Специалист обязательно разбирается в современных диагностических методиках, чтобы уметь выбирать из них самые актуальные для конкретной ситуации. Он же назначает лечение после постановки диагноза и отслеживает, как оно протекает, корректируя в случае необходимости.

Куда поступать

Одно из самых востребованных направлений доступно в следующих учебных заведениях:

  • НИИ терапии Сибирского отделения РАМН;
  • Самарский гос. медицинский университет;
  • Российская медицинская академия последипломного образования;
  • Российский университет дружбы народов;
  • Первый Московский государственный мед. университет имени Сеченова.

Срок обучения

Программа ординатуры рассчитана на два года учебы.

Дисциплины, входящие в курс обучения

Врач-терапевт во время учебы изучает следующие предметы:

  • социальная гигиена;
  • общественное здоровье;
  • организация терапевтической помощи;
  • теория внутренних патологий;
  • методики обследования больных;
  • болезни органов дыхательной системы;
  • заболевания сердца и сосудов;
  • ревматические недуги;
  • тромбофилические состояния;
  • интенсивная терапия;
  • реанимация;
  • клиническая фармакология;
  • немедикаментозные методы лечения.

Приобретаемые навыки

После окончания ординатуры выпускник становится компетентным в сфере следующих задач:

  • постановка диагноза на основания диагностического обследования;
  • обнаружение симптомов болезней и патологических состояний;
  • выявление неотложных и угрожающих жизни состояний;
  • выполнение терапевтических мероприятий;
  • устранение нарушений, опасных для жизни;
  • назначение адекватного лечения;
  • контроль за течением терапии, внесение корректив в схему лечения в случае необходимости;
  • применение разных лечебных методик, включая немедикаментозные;
  • проведение реабилитационных мероприятий;
  • разработка рекомендаций по организации режима питания, отдыха, работы, двигательной активности;
  • проведение санитарно-просветительской работы;
  • оформление медицинской документации.

Перспективы трудоустройства по профессии

Врач-терапевт – едва ли не самая востребованная специальность в медицине. Он необходим буквально в каждой клинике, государственной и частной. Хороший специалист может открывать собственный кабинет, трудиться в санаторно-курортных, оздоровительных и рекреационных учреждениях, реабилитационных центрах.

Кем работают после ординатуры:

  • врач-терапевт;
  • заведующий отделением.

Эта профессия неплохо оплачивается. Минимальная отметка – это зарплата в 30 тысяч рублей. Но профиль позволяет зарабатывать в разы больше, например, сочетая трудоустройство в частной и государственной поликлинике.

Преимущества профессионального совершенствования

Перспективы профессионального роста и заработков для врача-терапевта зависят от его квалификации, компетенции и опыта. Чтобы расширить возможности для самореализации, есть смысл продолжить знакомство с тематикой в аспирантуре. Научные исследования – это один из путей дальнейшей карьеры. Но можно заниматься преподавательской деятельностью.

В России идет полномасштабная реформация системы здравоохранения. Одна из ее составляющих — вузовская и послевузовская подготовка квалифицированных специалистов. Суть перемен касается вопросов интернатуры и ординатуры, повышения квалификации, замены сертификатов аккредитационными листами, утверждения образовательных стандартов подготовки будущих врачей.

2014 год — начало реформ в медицинском образовании

Суть перемен — в стандартизации. По планам МЗ РФ обучение, послевузовская подготовка, специализация, повышение квалификации врачей, лечение, реабилитация — все, что касается медицины, должно укладываться в рамки специально разработанных стандартов. С этой целью в 2014 году был принят Приказ Минэкономразвития России от 30.05.2014 N 326 (ред. от 17.03.2017). Он регламентировал переход на систему стандартизации в обучении врачей и должен был стать основой Федерального государственного общеобразовательного стандарта высшего образования в области медицины (ФГОС). Именно по таким стандартам работают практически все высшие учебные заведения страны. Однако в медицине до сих пор его окончательного варианта не разработано. Медицину ждут постоянные изменения: отменить или оставить интернатуру или ординатуру, как выдавать аккредитационные листы, как повышать квалификацию опытным врачам и т.д.

Обучение врачей до 2016 года

Каждый выпускник медицинского вуза, имеющий за плечами 6 лет теории и диплом по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», мог выбрать, как развиваться и где работать.

Чтобы самостоятельно лечить пациентов и получить практические навыки, он был обязан поступить в интернатуру по общей специальности (терапия, хирургия, акушерство и гинекология) или на конкурсной основе в ординатуру, на одну из узких специальностей по своему выбору (неонатология, дерматология, кардиохирургия и т.д.). С институтской скамьи можно было поступить и в аспирантуру для продолжения научной деятельности.

Интернатура предполагала год практики под руководством опытного куратора, ординатура — два, аспирантура — три.

Интернатура Ординатура
После окончания можно было работать в поликлинике или амбулатории врачом общей практики, терапевтом, педиатром, хирургом, акушером–гинекологом. После окончания можно было работать в поликлинике и стационаре.
Интернатура была бесплатной для всех выпускников вуза. Ординатура могла быть бесплатной, если выпускник поступал на бюджетное место и знал, где будет трудиться после выпуска, или на платной основе со свободным трудоустройством.
После окончания интернатуры врач мог поступить в ординатуру по узкой специальности, а мог продолжать работу самостоятельно, без куратора.
По окончании интернатуры, ординатуры, аспирантуры врач получал сертификат на право самостоятельной работы по специальности и должен был подтверждать его каждые 5 лет на курсах повышения квалификации.

Если в процессе работы (стаж более 5 лет) возникало желание получить узкую специальность, врач мог пройти курсы усовершенствования (от 3 месяцев до года) и получить право вести пациентов самостоятельно по приобретенному профилю в поликлинике или стационаре.

Такая система действовала, действует и будет действовать ориентировочно до 2021 года для врачей, которые закончили вуз до 2015 года включительно.

2016 год — отмена интернатуры

В 2016 году принят Приказ № 127н от 25.02.2016, согласно которому с 2016 года поэтапно упраздняется интернатура. На первом этапе — для фармацевтов и стоматологов; на втором — для врачей терапевтических специальностей и затем для хирургов. Планировалось, что выпускники вузов вместе с дипломом теперь будут обязаны вместо сертификата получать аккредитационный лист, дающий право работать со студенческой скамьи самостоятельно на приеме в поликлинике или амбулатории врачом общей практики, терапевтом или педиатром. Только через год такой работы начинающий врач допускается к сдаче экзаменов в ординатуру. Эти инновации касались поступивших в медицинские вузы с 2013 года.

Читайте также:  Как скрыть учредителя ооо

Практические навыки работы с пациентами в институте приобретаются в ходе субординатуры — шестого года обучения, когда студенты проходят практику в клиниках под руководством кураторов. Планировалось, что с 2016 года по окончании института они будут подтверждать эти навыки в симуляционных центрах, которых в стране открыто около 70.

На их базе должны подтверждаться практические навыки врача для получения или продления аккредитации (каждые 5 лет).

По плану МЗ РФ до 2018 года все медицинские работники были обязаны подтвердить профпригодность в симуляционных центрах по специальным клиническим протоколам. На сегодня эти планы полностью не реализованы. Вместе с тем, за два года произошли некоторые изменения в порядке получения аккредитационных листов. Теперь планируется получать их не вместе с дипломом, а после года практической работы.

2018 год — старт реформы послевузовского образования

С 2018 года интернатуры нет. Ординатура есть, но для поступления нужно получить аккредитацию. Планировалось, что аккредитацию и узкую специализацию можно будет получить только через год работы педиатром, терапевтом, лечебником, стоматологом, гигиенистом, эпидемиологом или фармацевтом. Таким способом Минздрав хотел наполнить специалистами первичное поликлиническое звено.

Однако в июле 2018 года это выглядит по-другому. Молодые врачи вместе с дипломом получают аккредитацию, которая позволяет работать в поликлинике в качестве терапевта, педиатра, врача общей практики или приемного покоя.

Также можно сразу поступать в ординатуру и не нужно отрабатывать год.

Аккредитация

Без аккредитации работать врачом невозможно. Это основная инновация в системе послевузовской подготовки кадров. К аккредитации допускаются все выпускники.

Аккредитация состоит из трех этапов:

  • Тестирование по специальной программе.
  • Экзамен.
  • Собеседование.

Уровень аккредитационной комиссии — доктор медицинских наук, профессор. Суть мероприятия состоит в том, чтобы к получению узкой специальности допускались врачи с хорошей практической базой.

В результате, чтобы получить аккредитацию, все выполняют требования и идут работать в поликлинику, приемный покой, но остаются там единицы, поскольку перспективы работы в подобном первичном звене не самые радужные.

Ординатура

Все выпускники после окончания вуза имеют право на конкурсной основе поступить в ординатуру. Платно или бесплатно.

При этом есть возможность поступать в ординатуру в любое время, главное – получить выпускную аккредитацию и накопить баллы, необходимые для победы в конкурсе. Копить их можно со студенческой скамьи. Чем больше, тем лучше. Ординаторский минимум – 50 баллов. Но и платная, и бесплатная ординатура – конкурс. Выигрывает его тот, кто сумел отличиться на студенческой скамье или рабочем месте.

Баллы для ординатуры рассчитываются так:

Красный диплом 100 баллов
Получение именной стипендии 50 баллов
Правительственные и президентские стипендии 100 баллов
Научные статьи не более 50 баллов вне зависимости от количества публикаций
Ежегодное недельное обучение практическим навыкам, знаниям 36 баллов
Посещение научно-практических конференций одно мероприятие дает около 10 баллов

Особенно важны накопленные баллы для бесплатного конкурса. Однако и на платной основе проводится конкурс на общих условиях. Поэтому думать о карьере лучше со студенческой скамьи.

В июле 2018 года можно поступить в ординатуру по ходатайству главного врача той медицинской организации (МО), где работает выпускник, если возникает острая необходимость в узком специалисте. В этом случае за ординатора заплатит МО, он войдет в 5% бюджетных мест, но по контракту будет обязан отработать в направившей его МО от трех до пяти лет. Прибавьте учебу в самой ординатуре в течение двух-пяти лет, и перспектива стать узким специалистом станет на так заманчива.

После ординатуры выдается еще одна аккредитация, теперь уже узкому специалисту.

Выпускное тестирование в ординатуре

Тестирование – часть проверки готовности молодого врача к самостоятельной работе. Тест направлен на оценку общего уровня знаний, а не только по узкой специальности. За 60 минут предстоит ответить на 60 вопросов, отобранных в автоматическом режиме. Оценивают результат ведущие специалисты в каждой области, профессора, кандидаты наук.

Послевузовское образование на данный момент

  • Получение диплома и аккредитации на право работы в первичном звене медпомощи.
  • Ординатура или продолжение работы в поликлинике, приемном покое.
  • Ежегодная учеба в течение недели для получения современных знаний и навыков в своей области медицины (36 баллов), участие в научно-практических конференциях по своей специальности (14 баллов), суммарные 50 баллов – минимум, дающий врачу право лечить людей. Нужно отметить, что каждая научно-практическая конференция имеет свою бальную стоимость. Минимум – 10 баллов. Значит, врачу нужно посетить 2 НПК в год.

Это получило название МНО – медицинского непрерывного обучения. Врачи, у которых еще действуют сертификаты, обязаны учиться раз в пять лет, но в течение месяца. Курсы повышения квалификации упразднены. В планах МЗ РФ обязать врачей каждые пять лет проходить курсы переподготовки в вузах (4-5 месяцев) или дистанционно на портале для непрерывного медицинского образования. И только после этого переаккредитовываться.


edu.rosminzdrav.ru — на сайте можно пройти онлайн-курсы для медицинских работников.

Мнения по поводу реформы

Вот, что говорит на этот счет член Экспертного совета при Росздравнадзоре, доктор медицинских наук Алексей Старченко:

Мы продолжаем держать руку на пульсе реформы. Статья будет обновляться.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector