No Image

Медаль бибикова фтс льготы

СОДЕРЖАНИЕ
273 просмотров
12 декабря 2019

Льготы являются вспомогательными правами и привилегиями, предоставляемые определенным категориям субъектов, к которым, в частности, относятся таможенные служащие. Таможенная служба относится к одному из важнейших государственных органов, так как обеспечивает практически половину экономических поступлений в бюджет страны.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Для работников данной службы, государство разработало и приняло ряд льгот, получение которых возможно с учетом норм действующих федеральных и региональных законодательных актов.

Общие сведения

Работники таможенной службы выполняют непростую задачу. Ежедневно, ими решаются вопросы законного ввоза на территорию страны различных товаров, предметов и денежных средств. В их обязанности входит контроль вывоза за пределы страны некоторых категорий товаров, транспорта и иных материальных ценностей.

Работа требует достаточной профессиональной, психологической и физической подготовки. Для поддержки у работников таможни мотивации добросовестно выполнять свои обязанности, государство принимает и регулярно обновляет стимулирующие меры.

Так как работу связана с определенными рисками для жизни, все служащие в обязательном порядке страхуются, а в случае причинении вреда их жизни и здоровья, полагается компенсация.

Пенсионные выплаты для работников рассчитываются иначе, чем для работников иных профессией, включая срок выхода на пенсию.

Закон

Законодательное регулирование рассматриваемого вопроса раскрывается в следующих нормативно-правовых актах:

  • Федеральный закон «О службе в таможенных органах Российской Федерации» от 21.07.1997 N 114-ФЗ;
  • Постановление Правительства РФ № 63 от 2009 года – предусматривает предоставление государственным служащим единовременные выплаты на приобретение жилья.

На уровне местных органов самоуправления могут приниматься дополнительные законодательные акты.

Льготы таможенникам

Льготы работникам таможенных служб являются важным инструментом для поддержания достойного уровня жизни и повышения работоспособности.

Ежегодно государство принимает новые и совершенствует старые нормативные акты, предусматривает порядок получения и предоставления льгот. 2019 год не является исключением, так как все действующие привилегии и преференции сохранили свою актуальность для работников таможенных органов.

Ветеранам

Представление о награждении знаком «Ветеран таможенной службы» подписывает начальник таможенного органа. Данное представление подлежит направлению в управление государственной таможенной службы и кадров ФТС РФ.

Граждане, получившие данное звание, могут рассчитывать на ряд льгот, в число которых входит:

  • первоочередное право на получение жилой площади;
  • скидки на оплату услуг ЖКХ;
  • медицинское бесплатное обслуживание;
  • бесплатное лекарственное обеспечение при наличии рецептов и пр.

Все награды ФТС предусмотрены законодательством о таможенной службе и оформляются в виде приказов структурных отделений ФТС.

Какие льготы положены при рождении первого ребенка? Информация здесь.

Какие положены?

Сотрудники рассматриваемой службы, часто задаются вопросом о том, какие льготы у таможенников и как их можно получить.

Законодательством предусмотрен ряд льгот, которыми могут воспользоваться служащие таможенных органов. Как правило, перечень является единым и может быть расширен по усмотрению органов местной власти.

Выплаты

В качестве дополнительных выплат сотрудники таможенной службы получают каждый месяц прибавку к заработной плате. Данная надбавка устанавливается на правительственном уровне на каждый последующий год.

Виды надбавок:

  • к окладу за выслугу лет;
  • за квалификацию;
  • за особые условия труда;
  • за работу со сведениями, имеющими статус государственной тайны;
  • за особые достижения в труде;
  • годовая премия;
  • за выполнение задач со статусом повышенной опасности.

Приобретение жилья

Если работник таможенной службы имеет стаж не менее 10 лет, то он имеет право на единоразовую выплату с целью приобретения или строительства собственного жилья. Данное право возникает в том случае, если работник не имеет никакого жилья или имеющееся жилье не соответствует установленным стандартам.

Для получения субсидии необходимо встать на учет и подать соответствующее заявление с указанием условий текущего проживания сотрудника и его семьи.

Оплата коммунальных услуг

Служащие таможенных органов могут рассчитывать на получение компенсации в виде половины стоимости от оплаченных коммунальных услуг.

Схема действует следующим образом:

  • изначально оплачивается требуемая стоимость услуг ЖКХ по счету в полном объеме;
  • после оплаты подается заявление в финансовый отдел ФТС о перечислении 50 % от уплаченной суммы обратно.

Данную компенсацию могут оформить служащие, получившие ранение при исполнении своей службы, а также родственники погибшего работника.

Транспортные расходы

Данный вид льготы распространяется не только на самих служащих, но и на членов их семей. Сотрудник таможни имеет право воспользоваться бесплатно услугами любого вида общественного транспорта, если при совершении поездки при нем имеется служебное удостоверение.

На бесплатный проезд в междугородних автобусах, воздушном или водном транспорте, сотрудник и члены его семьи могут претендовать в следующих случаях:

  • требуется совершить поездку к месту проведения ежегодного отпуска;
  • работник направляется в служебную командировку;
  • требуется перевод служащего в другой регион для работы;
  • необходимо посетить врачебное учреждение для обследования или лечения, при наличии направления врачебной комиссии;
  • лечение требуется вдовам работником таможенной службы.

Власти регионального уровня могут дополнить данный перечень местными льготами.

Пенсионное обеспечение

Несмотря на то, что таможенники относятся к категории государственных служащих, пенсия для них назначается по иной схеме, так же, как и выход на пенсию, включая надбавки за выслугу лет.

Законодательство о службе в таможенных органах возлагает организацию пенсионного обеспечения на Пенсионный фонд РФ. Закон также указывает, что начисление пенсии, включая сроки выхода на пенсию для таможенных служащих, определяются по тем же стандартам, что и для военнослужащих.

В зависимости от стажа, пенсионерам положены следующие виды надбавок:

  • 50 % за до 20 лет службы;
  • по 3 % — за каждый год, превышающий указанный срок.

Чем больше гражданин прослужил в таможне, тем больше он получит пособий и привилегий по достижению старости.

Как воспользоваться?

Никакие из предусмотренных видов льгот, не назначается автоматически. Это означает, что для получения привилегии, работник должен заявит самостоятельно о своем праве. Для этого подготавливается соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы.

Какие предоставляются льготы ветеранам ВОВ в 2019 году? Смотрите тут.

Положены ли льготы на погребение малоимущим? Подробности в этой статье.

Пакет документов

В стандартный пакет документов входит:

  • заявление;
  • паспорт заявителя и членов его семьи (при наличии);
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка о составе семьи;
  • заключение медицинской комиссии о наличии проблем со здоровьем или о присвоении статуса инвалида;
  • справка об отсутствии в собственности жилья;
  • послужной список и пр.

В зависимости от вида оформляемой льготы, список может быть расширен.

Таким образом, льготы таможенникам призваны не только стимулировать работоспособность, но и улучшать качество жизни и жизни членов их семей.

На видео о скидках на ЖКХ

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-60-09
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48
    Читайте также:  Как остановить рост конопли

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Бесплатная консультация
    Навигация
    Федеральное законодательство

    Действия

    • Главная
    • ПРИКАЗ ФТС РФ от 28.01.2013 N 133 (ред. от 05.07.2013 с изменениями, вступившими в силу с 31.08.2013) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
    Наименование документ ПРИКАЗ ФТС РФ от 28.01.2013 N 133 (ред. от 05.07.2013 с изменениями, вступившими в силу с 31.08.2013) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
    Вид документа приказ, порядок
    Принявший орган фтс рф
    Номер документа 133
    Дата принятия 02.04.2013
    Дата редакции 05.07.2013
    Номер регистрации в Минюсте 27663
    Дата регистрации в Минюсте 13.03.2013
    Статус действует
    Публикация
    • В данном виде документ опубликован не был
    • (в ред. от 28.01.2013 – "Российская газета", N 62, 22.03.2013)
    Навигатор Примечания

    ПРИКАЗ ФТС РФ от 28.01.2013 N 133 (ред. от 05.07.2013 с изменениями, вступившими в силу с 31.08.2013) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"

    Зарегистрировано в Минюсте России 13 марта 2013 г. N 27663

    В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7608) приказываю:

    1. Утвердить прилагаемый Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее – Порядок).

    2. Начальникам таможенных органов производить с 1 января 2013 года сотрудникам таможенных органов Российской Федерации поощрительные выплаты за особые достижения в службе в соответствии с Порядком в пределах ассигнований, предусматриваемых на денежное довольствие сотрудников.

    3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М. Малинина.

    Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

    Руководитель
    действительный государственный
    советник таможенной службы
    Российской Федерации
    А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ

    Приложение
    к приказу ФТС России
    от 28 января 2013 г. N 133

    1. Сотрудникам таможенных органов Российской Федерации (далее – сотрудники) приказом таможенного органа устанавливаются поощрительные выплаты за особые достижения в службе (далее – поощрительные выплаты).

    2. Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

    1) имеющим ученую степень:

    а) кандидата наук – 15;

    б) доктора наук – 20;

    а) почетного звания "Лауреат Государственной премии Российской Федерации в области науки и технологий" – 10;

    б) почетных званий СССР, Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:

    3) замещающим должности в специальных отрядах быстрого реагирования таможенных органов, имеющим спортивные звания (спортивные разряды):

    а) кандидата в мастера спорта – 5;

    б) мастера спорта России – 8;

    в) мастера спорта России международного класса – 10;

    4) замещающим должности:

    а) руководителя ФТС России, первого заместителя руководителя ФТС России, заместителя руководителя ФТС России – 70;

    б) начальника главного управления (управления) ФТС России, начальника регионального таможенного управления – 60;

    в) первого заместителя (заместителя) начальника главного управления (управления) ФТС России, первого заместителя (заместителя) начальника регионального таможенного управления, начальника таможни, начальника таможенного поста – 50;

    г) заместителя начальника отдела, им равные и выше в подразделениях центрального аппарата ФТС России (кроме должностей, указанных в подпунктах "а" – "в" настоящего пункта), первого заместителя (заместителя) начальника таможни, заместителя начальника таможенного поста, начальника службы территориального таможенного органа – 40;

    д) заместителя начальника отдела, им равные и выше в подразделениях территориального таможенного органа (кроме должностей, указанных в подпунктах "б" – "г" настоящего пункта) – 30;

    При определении должностей, равных должности – заместитель начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

    а) орденами и медалями СССР, орденами и медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) – 20;

    б) ведомственными наградами – нагрудными знаками ФТС России "Почетный таможенник России" и "За развитие таможенной службы России" – 15;

    в) ведомственными наградами – нагрудными знаками ФТС России "За развитие международного сотрудничества", "За развитие сотрудничества с правоохранительными органами", "За особые отличия", медалями ФТС России "За доблесть", "За усердие", "За укрепление таможенного содружества", "Дмитрий Бибиков" – 10;

    г) ведомственной наградой – нагрудным знаком ФТС России "Отличник таможенной службы" – 5.

    3. Ежемесячная поощрительная выплата за ученые степени кандидата наук и доктора наук производится не ранее даты принятия решения Министерством образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома доктора наук (кандидата наук).

    4. Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней, почетных званий СССР (Российской Федерации) и спортивных званий (спортивных разрядов), производится за одну ученую степень, одно почетное звание СССР (Российской Федерации) и одно спортивное звание (спортивный разряд) соответственно по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

    5. Сотрудникам, награжденным орденами и медалями СССР, орденами и медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей), ежемесячная поощрительная выплата производится по одному из оснований.

    6. Сотрудникам, награжденным ведомственными наградами, ежемесячная поощрительная выплата производится по одному из оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

    7. При наличии у сотрудника права на получение ежемесячной поощрительной выплаты по нескольким основаниям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка, с учетом пунктов 4 – 6 настоящего Порядка их размер суммируется.

    8. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания и размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.

    9. Ежемесячная поощрительная выплата производится с даты, определенной приказом таможенного органа, а если дата не определена, то с даты его подписания.

    10. Выплата сотрудникам ежемесячной поощрительной выплаты производится одновременно с выплатой денежного довольствия.

    11. В случае изменения оснований и условий установления ежемесячной поощрительной выплаты ее размер изменяется соответствующим приказом таможенного органа.

    12. Сотрудникам территориальных таможенных органов может производиться ежеквартальная поощрительная выплата за достижение этими таможенными органами показателей эффективности их деятельности, ежегодно утверждаемых приказами ФТС России (далее – ежеквартальная поощрительная выплата), в пределах выделенных средств на выплату денежного довольствия.

    Для осуществления ежеквартальной поощрительной выплаты главным распорядителем бюджетных средств выделяются денежные средства дифференцированно для каждого таможенного органа в зависимости от результатов выполнения установленных показателей эффективности деятельности.

    Размер ежеквартальной поощрительной выплаты сотруднику определяется начальником таможенного органа в зависимости от его личного вклада в выполнение показателей эффективности деятельности.

    Размер ежеквартальной поощрительной выплаты начальнику таможенного органа определяется начальником вышестоящего таможенного органа.

    13. В пределах выделенных средств на выплату денежного довольствия сотрудникам производится единовременная поощрительная выплата в следующих размерах:

    1) за выполнение особо сложных и важных заданий – до 200 процентов должностного оклада;

    Читайте также:  Прошел ввк и цпд что дальше

    2) в связи с праздничными и юбилейными датами – до 100 процентов должностного оклада;

    3) при награждении ведомственными наградами:

    нагрудными знаками и медалями ФТС России (за исключением нагрудных знаков и медалей ФТС России, поименованных в подпункте 5 пункта 2 Порядка) – до 3 000 рублей;

    Почетной грамотой ФТС России – до 2 000 рублей;

    при объявлении благодарности – до 1 000 рублей.

    В отдельных случаях по решению начальника таможенного органа единовременная поощрительная выплата, установленная подпунктами 1 и 2 настоящего пункта, производится сотрудникам в больших размерах, а также в абсолютных суммах (в рублях).

    14. Единовременная поощрительная выплата производится в соответствии с приказом таможенного органа, изданным на основании докладной записки начальника структурного подразделения.

    15. Начальникам таможенных органов поощрительные выплаты устанавливаются приказом начальника вышестоящего таможенного органа.

    На сайте «Zakonbase» представлен ПРИКАЗ ФТС РФ от 28.01.2013 N 133 (ред. от 05.07.2013 с изменениями, вступившими в силу с 31.08.2013) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в самой последней редакции. Соблюдать все требования законодательства просто, если ознакомиться с соответствующими разделами, главами и статьями этого документа за 2014 год. Для поиска нужных законодательных актов на интересующую тему стоит воспользоваться удобной навигацией или расширенным поиском.

    На сайте «Zakonbase» вы найдете ПРИКАЗ ФТС РФ от 28.01.2013 N 133 (ред. от 05.07.2013 с изменениями, вступившими в силу с 31.08.2013) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" в свежей и полной версии, в которой внесены все изменения и поправки. Это гарантирует актуальность и достоверность информации.

    При этом скачать ПРИКАЗ ФТС РФ от 28.01.2013 N 133 (ред. от 05.07.2013 с изменениями, вступившими в силу с 31.08.2013) "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" можно совершенно бесплатно, как полностью, так и отдельными главами.

    М-4085/2014 М-4085/2014 от 1 сентября 2014 г.

    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    01 сентября 2014 года гор. Белгород

    Свердловский районный суд города Белгорода в составе:

    председательствующего судьи Василенко В.В.,

    при секретаре Андрющенко Е.В.,

    с участием представителя истца Агафонова Д.А., представителя ответчиков Подольской И.В.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Висторобского В.И. к Управлению социальной защиты населения Белгородской области, Департаменту здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, Правительству Белгородской области о признании права на присвоение звания «Ветеран труда»,

    Висторобский В.И. ДД.ММ.ГГГГ г. обратился в УВ с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда».

    ДД.ММ.ГГГГ г. истец получил уведомление об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» в связи с тем, что медали Федеральной таможенной службы РФ «За службу в таможенных органах» III и II степени, которыми он награжден за время своей службы, не включены в Перечень наград и ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», утвержденный постановлением Губернатора Белгородской области.

    Дело инициировано иском Висторобского В.И., который просил Управление социальной защиты населения Белгородской области, Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, Правительство Белгородской области признать за ним право на присвоение звания «Ветеран труда».

    В судебное заседание истец не явился. О времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Обеспечил участие в деле своего представителя.

    Представители истца Агафонов Д.А. поддержал исковые требования в полном объеме.

    Представитель Управления социальной защиты населения Белгородской области, Департамента здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, Правительства Белгородской области Подольская И.В. возражала против удовлетворения заявленных требований.

    Суд, выслушав доводы сторон, исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, приходит к выводу, что исковое заявление подлежит частичному удовлетворению.

    В судебном заседании установлено, что Висторобский В.И. с ДД.ММ.ГГГГ г. по настоящее время проходит службу в . Стаж службы в таможенных органах на ДД.ММ.ГГГГ г. составляет . лет . мес. . дней, в связи с чем он приобрел право на пенсию по выслуге лет. Данные обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке истца, справкой № № № от ДД.ММ.ГГГГ г.

    В ДД.ММ.ГГГГ г. он награжден Федеральной таможенной службой РФ медалью «За службу в таможенных органах» . степени, а в ДД.ММ.ГГГГ г. награжден этим же органом медалью «За службу в таможенных органах» . степени.

    В связи с данными обстоятельствами Висторобский В.И. ДД.ММ.ГГГГ г. обратился в УВ с заявлением о присвоении ему звания «Ветеран труда».

    Правительством Белгородской области принято распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ г. № №, согласно которому истцу отказано в присвоении звания «Ветеран труда». При принятии данного решения государственный орган исходил из того, что награды федеральных служб не включены в Перечень наград и ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», утвержденный постановлением Губернатора Белгородской области от 09.06.2006 г. № 81.

    Согласно п. «ж» ч. 1 ст. Раздел I > Глава 3. Федеративное устройство > Статья 72′ target=’_blank’>72 Конституции РФ вопросы социальной защиты населения находятся в совместном ведении РФ и субъектов РФ.

    По смыслу приведенной правовой нормы, социальная функция государства возлагается Конституцией РФ как на Российскую Федерацию в целом, так и на каждый из субъектов Российской Федерации. Следовательно, органы государственной власти обоих территориальных уровней власти призваны совместно обеспечивать эффективные механизмы социальной защищенности граждан.

    Реализация субъектами РФ полномочий по предметам совместного ведения, в том числе в области социальной защиты, предполагает осуществление ими нормативно-правового регулирования по вопросам, отнесенным федеральным законодателем к их ведению.

    При этом соответствующие нормативные акты субъектов Российской Федерации, согласно ч. 5 ст. Раздел I > Глава 3. Федеративное устройство > Статья 76′ target=’_blank’>76 Конституции РФ, не могут противоречить федеральным законам, принятым по предметам ведения Российской Федерации и по предметам совместного ведения Российской Федерации и ее субъектов, а в случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон.

    Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ, содержащимся в п. 4 Постановления от 31.10.1995 г. № 8 «О некоторых вопросах применения судами Конституции РФ при осуществлении правосудия», если подлежащий применению закон либо иной нормативный правовой акт субъекта Российской Федерации противоречит федеральному закону, принятому по вопросам, находящимся в ведении Российской Федерации либо в совместном ведении Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, то, исходя из положений ч. 5 ст. Раздел I > Глава 3. Федеративное устройство > Статья 76′ target=’_blank’>76 Конституции Российской Федерации, суд должен принять решение в соответствии с федеральным законом.

    Таким образом, участие субъектов Российской Федерации в реализации социальной функции государства путем принятия законодательных решений в сфере социальной защиты граждан, должно быть основано на конституционном разграничении предметов ведения и полномочий между Российской Федерацией и субъектами Российской Федерации и конституционной иерархии нормативных правовых актов, а также соответствовать вытекающим из Конституции Российской Федерации принципам, лежащим в основе социального обеспечения, включая принципы справедливости, равенства, стабильности юридического статуса субъектов социальных прав.

    Читайте также:  Сдача на классность в мвд

    Правовые гарантии социальной защиты ветеранов в РФ установлены Федеральным законом от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах».

    В соответствии с пунктом 1 статьи 7 указанного Федерального закона ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

    Таким образом, федеральным законодателем определен круг лиц, относящихся к категории ветеранов труда.

    Согласно п. 4 ст. 7 названного Федерального закона порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

    В порядке реализации указанного правомочия губернатором Белгородской области принято постановление «О Порядке присвоения звания «Ветеран труда» на территории Белгородской области» от 09.06.2006 г. № 81.

    Пунктом 2.1 названного постановления закреплено, что основаниями для присвоения звания «Ветеран труда», в частности, является награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде, включенными в Перечень, утвержденный постановлением Правительства области, и наличие трудового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

    Между тем положения указанного постановления губернатором Белгородской области, определяя перечень ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», ограничивают (сужают) по сравнению с Федеральным законом «О ветеранах» круг лиц, которым может быть присвоено такое звание, поскольку исключают значительный объем ведомственных знаков отличия в труде, решение о награждении которыми принималось федеральными службами, имевшими установленные законодательством полномочия принимать такие решения.

    В соответствии с федеральным законодательством органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать лишь порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда», под которыми понимается организационный и правовой механизм реализации присвоения звания «Ветеран труда» лицам, категории которых определены непосредственно федеральным законодательством.

    В статье (ред. от 29.07.2018) > "О ветеранах" > (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2019) > Федеральный закон > Глава I. Общие положения > Статья 7. Ветераны труда’ target=’_blank’>7 ФЗ «О ветеранах» указано, что к ветеранам труда относятся определенные категории лиц, в том числе лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

    Положения Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах» не содержат нормативно-определенного понятия «ведомственный знак отличия в труде».

    Однако, правовой смысл пп. 2 п. 1 ст. 7 вышеуказанного закона указывает на то, что к числу лиц, награжденных ведомственными знаками отличия в труде, относятся все лица, решение о награждении которых такими знаками принималось в соответствии с нормами действовавшего в соответствующий период законодательства органами и организациями, наделенными определенными полномочиями в установленном законом порядке.

    Согласно пп. 5 п. 1 ст. 28 ФЗ «О службе в таможенных органах РФ» от 21.07.1997 г. № 114-ФЗ за добросовестное исполнение должностных обязанностей к сотрудникам таможенных органов может применяться поощрение в виде награждения нагрудными знаками и медалями Федеральной таможенной службы.

    В Положении о медали ФТС РФ «За службу в таможенных органах», утвержденного Приказом ФТС РФ от 01.10.2004 г. № 97, определено, что медалью «За службу в таможенных органах» награждаются должностные лица таможенных органов Российской Федерации за безупречную службу и прослужившие в таможенных органах 10, 15, 20 лет (в календарном исчислении).

    Медаль «За службу в таможенных органах» имеет три степени. Высшая степень – 1-я. Награждение медалью производится последовательно: III степени, II степени и I степени.

    Награждение медалью «За службу в таможенных органах» производится: за 10 лет безупречной службы – медалью III степени; за 15 лет безупречной службы – медалью II степени; за 20 лет безупречной службы – медалью I степени.

    При таких обстоятельствах Федеральная таможенная служба РФ в соответствии с действующим законодательством наделена правом на принятие решений о награждении своих сотрудников ведомственными знаками отличия.

    В связи с тем, что Висторобский В.И. награжден медалями Федеральной таможенной службы РФ «За службу в таможенных органах» № и № степени, которые являются ведомственными знаками отличия в труде, и имеет трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии за выслугу лет, у него имелись правовые основания для присвоения Правительством Белгородской области звания «Ветеран труда».

    Надлежащим ответчиком по заявленным истцом требованиям является Правительство Белгородской области, поскольку только оно в соответствии с постановлением губернатора Белгородской области «О Порядке присвоения звания «Ветеран труда» на территории Белгородской области» от 09.06.2006 г. № 81 уполномочено принимать решения о присвоении или об отказе в присвоении звания «Ветеран труда». Остальные ответчики не наделены такими полномочия, в связи чем заявленные к ним требования не могут быть удовлетворены.

    Кроме того, необходимо отметить, что Перечень наград и ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», утвержденный постановлением Губернатора Белгородской области от 30.04.2014 г. № 44 «О внесении изменений в постановление Губернатора Белгородской области от 09.06.2006 г. № 81», не был официально опубликован.

    Так, постановление Губернатора Белгородской области от 30.04.2014 г. № 44 размещено на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области http://www.belregion.ru, который не относится к числу официальных источников опубликования в Белгородской области, исчерпывающе перечисленных в Законе Белгородской области «О порядке официального опубликования законов Белгородской области и иных правовых актов» от 31.12.2003 г. № 112.

    Законы подлежат официальному опубликованию. Неопубликованные законы не применяются. Любые нормативные правовые акты, затрагивающие права, свободы и обязанности человека и гражданина, не могут применяться, если они не опубликованы официально для всеобщего сведения (ч. 3 ст. Раздел I > Глава 1. Основы конституционного строя > Статья 15′ target=’_blank’>15 Конституции РФ).

    Таким образом, Правительство Белгородской области не могло отказывать истцу в присвоении звания «Ветеран труда» со ссылкой на нормативно-правовой акт, который не был официально опубликован.

    иск Висторобского В.И. к Управлению социальной защиты населения Белгородской области, Департаменту здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области, Правительству Белгородской области о признании права на присвоение звания «Ветеран труда» удовлетворить частично.

    Обязать Правительство Белгородской области признать за Висторобским В.И. право на присвоение звания «Ветеран труда».

    В удовлетворении остальной части исковых требований Висторобского В.И. отказать.

    Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд через Свердловский районный суд города Белгорода в течение месяца с момента изготовления решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы.

    Комментировать
    273 просмотров
    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Это интересно
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    Adblock detector