No Image

Пенсии в италии для граждан

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Для каждого человека, кто упорно трудился на протяжении долгих лет, выход на пенсию является значимым событием в жизни. Жители Италии, как и многих других европейских стран, воспринимают пенсионный возраст не как одинокую старость, а как возможность путешествовать, проводить больше времени с детьми и внуками, заниматься любимым хобби и собой.

История пенсионного страхования в Италии

История пенсионного обеспечения в Италии берет своё начало в 1898г., когда был основан Национальный фонд страхования промышленных рабочих от инвалидности и старения. Это общество добровольного страхования получало взносы как от государства, так и от владельцев фабрик и заводов. С 1919г. подобные отчисления были признаны обязательными, а в 1933г. фонд был переименован в Национальный институт социального обеспечения — Istituto Nazionale Previdenza Sociale (INPS). Со временем был установлен размер минимальных выплат по стажу, снижен возраст выхода рабочих на заслуженный отдых, введены пенсии в связи с утратой кормильца и с приобретением профессиональных заболеваний, таких как туберкулез. Пенсионная реформа в Италии в 1995г. установила возрастные рамки для выхода на пенсию 57-65 лет и расчёт пенсии в зависимости от суммы всех взносов в пенсионный фонд, которые были сделаны за период трудовой деятельности работника.

Условия начисления пенсий в Италии

Размеры пенсионных выплат в Италии определяются тремя путями:

  • Retributivo — в зависимости от получаемой заработной платы;
  • Contributivo — в зависимости от взносов в фонд социального страхования;
  • Смешанный – включает в себя и Retributivo, и Contributivo.

В первом случае пенсия зависит от размера зарплаты, которую получал работник в течение 5 лет перед окончанием трудовой деятельности (от 2% при годовой зарплате от 43000 евро до 0,9% при доходах от 83000 евро в год). Такая система действовала до конца 1995г. и во многом зависела от баланса между количеством трудоспособных граждан и пенсионеров. Но рост возрастного населения страны вместе с падением рождаемости поставили под вопрос возможность использования такого подхода к начислению пенсионных пособий.

Все, кто начал свой профессиональный путь после 1996г., будут получать пенсию уже по новой схеме расчета. С 01 января 1996г. размер пенсии зависит от тех взносов, которые были сделаны работником в Национальный институт социального обеспечения за весь период его трудовой деятельности. Эти взносы обязательны для всех трудящихся и составляют до 33% от их годовых доходов (23,81% вносит в фонд соцстрахования работодатель, а 9,19% — сам работник). С этих отчислений рассчитывается пенсия с учетом возраста гражданина и ожидаемой продолжительности жизни. Поэтому, чем раньше гражданин выходит на пенсию, тем ниже размер его пенсионного пособия.

Смешанный тип начисления касается тех работников, кто до 1996г. делал взносы в институт соцобеспечения менее 18 лет. Метод Retributivo применяется к периоду взносов до 1996г., а Contributivo к накоплениям, сделанным после.

Пенсия в Италии, по закону, должна быть выше социального пособия как минимум в 1,5 раза. Учитывая, что размер социального пособия в 2019г. составляет 458 евро, то и пенсия должна быть как минимум 687 евро в месяц. Однако пенсионная реформа 2019г. примечательна еще и тем, что устанавливает минимальный размер пенсии в 780 евро, и государство берет на себя обязательство компенсировать всем малоимущим пенсионерам разницу между их пенсией и минимальным размером этого пособия.

Пенсионный возраст в Италии

Итальянское законодательство устанавливает обязательные пенсионные выплаты всем работникам государственных и частных предприятий и организаций, а также самозанятым. Претендовать на выход на заслуженный отдых и получение пенсии итальянцы могут в разном возрасте. При его расчете учитывается рабочий стаж и форма начисления пенсии.

В соответствии с пенсионной реформой 2019г. закончить свою трудовую деятельность и претендовать на получение пенсии по старости в Италии можно в следующих случаях:

  • в возрасте 67 лет при условии наличия документально подтвержденных взносов за 20 лет стажа, если начало трудовой деятельности пришлось на период до 31 декабря 1995г.;
  • в возрасте 71 года, также при наличии подтвержденных отчислений в фонд соцзащиты за 20 лет, но если профессиональная деятельность началась уже после 01 января 1996г.;
  • вне зависимости от возраста, если общий стаж равен 43 годам и 3 месяцам для мужчин и 42 годам и 3 месяцам для женщин;
  • не зависимо от возраста, если стаж составляет 41 год и 5 месяцев, для тех работников, кто начал трудиться в возрасте до 19 лет.

Отдельные категории граждан могут оформить «социальную» пенсию в 63 года. К ним относятся работники тяжелого труда, люди с ограниченными возможностями здоровья, а также лица, осуществляющие уход за тяжелобольными родственниками.

Еще одним нововведением реформы 2019г. является так называемая «квота 100». По решению властей часть трудящихся сможет выйти на пенсию, не дожидаясь положенных 67 или 71 года, если их возраст и общий трудовой стаж в сумме дают цифру 100. Минимальным возрастом выхода на пенсию считается 62 года. Так, например, если человеку 62 года, и он проработал 38 лет, то сложив 62 и 38, получаем 100, а значит, он может уже в 62 года получить пенсионное обеспечение. По словам заместителя премьер-министра Италии Маттео Сальвини, эта мера позволит 400 тысячам итальянцев выйти на пенсию раньше, чем они планировали. Соответственно, такое же количество рабочих мест освободится для молодых специалистов. В бюджете на 2019г. уже заложено 7 млрд евро на осуществление программы «квота 100». Правда, руководство Банка Италии считает, что снижение возраста выхода на пенсию может негативно сказаться на стабильности пенсионной системы в стране. По данным исследований, проведенным центробанком, ранний выход на пенсию не оказывает прямого влияния на уровень безработицы среди молодёжи.

Читайте также:  Аренда авто облагается ндфл

Если сравнивать, во сколько граждане разных стран выходят на пенсию, то Италия находится в числе государств с одними из самых высоких возрастных рамок.

Возраст выхода на пенсию в отдельных странах мира

Считается, что жители стран Евросоюза получают пенсионные пособия, позволяющие им вести активный образ жизни, путешествовать и не чувствовать себя ущемленными в финансовом плане после завершения трудовой деятельности. Правда, по данным Организации экономического развития и сотрудничества OECD не все так безоблачно в странах ЕС. К сожалению, определенная часть возрастного населения находится за чертой бедности, получая минимальные выплаты от государства.

Увеличение возраста дожития и нестабильная экономическая и демографическая ситуация в стране, были главными причинами повышения возрастного ценза для выхода на пенсию в Италии. Однако после нескольких лет подобных непопулярных среди населения мер, гражданам страны дана возможность закончить свою трудовую деятельность раньше, воспользовавшись «квотой 100». Ожидается, что пенсионная реформа 2019г. позволит большему количеству молодых специалистов и выпускников учебных заведений найти работу в своей стране и сократит отток кадров за пределы Италии.

(3 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Для того чтобы оценить запись, вы должны быть зарегистрированным пользователем сайта.

Италия является одной из стран, которая не так давно изменила пенсионное законодательство с целью урегулирования экономики и стабилизации поступления отчислений в государственный пенсионный фонд от трудоспособных граждан данного государства.
В Италии различают такие виды пенсий:

  • по старости;
  • по потере кормильца;
  • по инвалидности.

С 2019 года итальянцы независимо от пола выходят на пенсию в 66 лет и 11 полных месяцев

Пенсия по старости

Пенсионный возраст и новые реформы

1.01.2012 в Италии была принята новая реформа относительно увеличения пенсионного возраста. Она была предложена министром труда Эльзой Форнеро. Согласно выводам министра введение новой пенсионной реформы не только уравняет пенсионный возраст резидентов Итальянской Республики, но и поможет избежать дефицита государственного бюджета.

Суть реформы заключается в том, что с 2019 года все граждане Италии могут выйти на пенсию в возрасте 66 лет и 11 месяцев. Но так как реформа была принята в 2012 году, когда пенсионный возраст равнялся 66 годам, было принято решение сделать увеличение возраста для выхода на пенсию постепенным. То есть правительством был разработан определённый план увеличения пенсионного возраста по годам, который представлен ниже в таблице.

Год Возраст для выхода на пенсию для работников частного сектора Возраст для выхода на пенсию для работников по найму Возраст для выхода на пенсию для работников государственного сектора
2012 62 года 63 года и 6 месяцев 66 лет
2013 62 года и 3 месяца 64 года и 9 месяцев 66 лет и 3 месяца
2014 63 года и 9 месяцев 64 года и 9 месяцев 66 лет и 3 месяца
2015 63 года и 9 месяцев 64 года и 9 месяцев 66 лет и 3 месяца
2016 65 лет и 7 месяцев 66 год и 1 месяц 66 лет и 7 месяцев
2017 65 лет и 7 месяцев 66 год и 1 месяц 66 лет и 7 месяцев
2018 6 лет и 7 месяцев 6 лет и 7 месяцев 66 лет и 7 месяцев
2019 66 лет и 11 месяцев 66 лет и 11 месяцев 66 лет и 11 месяцев
2021 67 лет и 2 месяца 67 лет и 2 месяца 67 лет и 2 месяца
2023 67 лет и 5 месяцев 67 лет и 5 месяцев 67 лет и 5 месяцев
2025 67 лет и 8 месяцев 67 лет и 8 месяцев 67 лет и 8 месяцев
2027 67 лет и 11 месяцев 67 лет и 11 месяцев 67 лет и 11 месяцев
2029 68 лет и 1 месяц 68 лет и 1 месяц 68 лет и 1 месяц
2031 68 лет и 3 месяца 68 лет и 3 месяца 68 лет и 3 месяца

Реформа была принята с целью увеличения количества трудоспособного населения. Сегодня на одного работающего итальянца приходится 3 пенсионера.

Увеличение пенсионного возраста — общемировая тенденция

Но в новой реформе есть поправки, которые касаются людей, наработавших трудовой стаж до 1996 года. Согласно этим поправкам, люди, которые работали до 1996 года выходят на пенсию согласно данным в таблице, указанной ниже.

Год Длительность трудового стажа Возраст для выхода на пенсию
2012 42 года и 1 месяц 63 года
2013 42 года и 5 месяцев 63 года и 3 месяца
2014 42 года и 6 месяцев 63 года и 3 месяца
2015 42 года и 6 месяцев 63 года и 7 месяцев
2016 42 года и 10 месяцев 63 года и 7 месяцев
2017 42 года и 10 месяцев 63 года и 7 месяцев
2018 42 года и 10 месяцев 63 года и 11 месяцев
2019 43 года и 2 месяца 63 года и 11 месяцев
2020 43 года и 2 месяца 64 года и 2 месяца
2021 43 года и 5 месяцев 64 года и 2 месяца
2022 43 года и 5 месяцев 64 года и 5 месяцев
2023 43 года и 8 месяцев 64 года и 5 месяцев
2024 43 года и 8 месяцев 64 года и 8 месяцев
2025 43 года и 11 месяцев 64 года и 8 месяцев
2026 43 года и 11 месяцев 64 года и 11 месяцев
2027 44 года и 2 месяца 64 года и 11 месяцев
2028 44 года и 2 месяца 64 года и 11 месяцев
2029 44 года и 4 месяца 65 лет и 1 месяц
2030 44 года и 11 месяцев 65 лет и 3 месяца
Читайте также:  Передачи в сизо краснодара

Согласно новой реформе, пенсионеры Италии могут выйти на пенсию досрочно в том случае, если их трудовой стаж равен:

  1. Для женщин – 41 год и 10 месяцев.
  2. Для мужчин – 42 года и 10 месяцев.

Пенсионный возраст и продолжительность жизни в Италии в сравнении с другими странами

Досрочный выход на пенсию в 2019 году возможен в 63 года.

Продолжительность жизни в разных странах мира описана здесь.

Расчёт пенсионных выплат

Размер пенсии в Италии зависит от вида системы. Напомним, что ранее для расчёта пенсионных пособий применялась система «Retributivo», но после введения реформы расчёт пенсионных выплат осуществляется по системе «Contributivo».

По первой системе до сих пор рассчитываются пенсии граждан Итальянской Республики, которые платили налоговые взносы на протяжении минимум 18 лет до 1995 года. Если трудовой стаж меньше 18 лет до 1995 года, то для расчёта применяется сразу 2 вышеуказанных системы. Для расчёта пособий резидентам, которые начали работать и оплачивать социальные взносы после 1 января 1996 года будет применяться только «Contributivo».

Система «Contributivo» подразумевает отчисления от заработной платы в размере 33% ежегодно. Система «Retributivo» подразумевает отчисления в размере 58%.

Средний размер пенсии в Италии

Размер пенсии

Размер пенсии напрямую зависит от трудового стажа и региона. Минимальная пенсия равна 700 евро, а средняя пенсия – 1200 евро.

Высветлить размер максимального пенсионного пособия невозможно, так как оно зависит от многих факторов: стаж работы, средняя заработная плата и т. п.

О том, как найти работу в Италии, смотрите здесь. Об уровне зарплат в стране узнаете из этой статьи.

Пенсии иностранным резидентам

Иностранные резиденты (в том числе и русские) имеют возможность получить пенсию в Италии только при условии, что у них имеется длительный ВНЖ в этой стране, называемый permesso CE.

Также иностранный резидент обязан обладать необходимым трудовым стажем и жить в Итальянской Республике не меньше 10 лет. Пенсия по старости иностранным резидентам полагается, если их годовой доход был не меньше 5830 евро.

Так выглядит вид на жительство в Италии

Претендовать на социальную пенсию в Итальянской Республике могут также пенсионеры, имеющие родственников в Италии с ВНЖ или ПМЖ. Но такие пожилые люди также обязаны иметь необходимый рабочий стаж в этом государстве.

Но стоит помнить, что если человек оформляет пособие в Итальянской Республике, то он всегда обязан находиться в этой стране. Если он отсутствует больше месяца, то выплата социальной пенсии в Италии прекращается на 1 календарный год. Если человек не появляется в республике на протяжении одного года, то он лишается пенсии для иностранцев.

Для оформления стоит обратиться в INPS (Национальный институт социального обеспечения). В этом органе пенсионером подаются документы, которые подтверждают факт проживания на протяжении минимум 10 лет или статус политического беженца. Также стоит подать бумаги, подтверждающие выплату всех социальных взносов на протяжении всего периода проживания в Италии и паспорт.

Разговор об итальянских пенсионерах

Пенсия по потере кормильца

Получать пособие по потере кормильца могут:

  1. Супруги (муж или жена). Но стоит помнить, что претендовать на пенсионную выплату имеют право только официальные супруги. Если люди жили гражданским браком, то получить пенсию не удастся.
  2. Несовершеннолетние дети.
  3. Родители. Они могут претендовать только в том случае отсутствия прямых наследников — супруги и детей. Также родителям полагается выплата, если их возраст больше 65 лет.
  4. Братья или сёстры. Претендовать на выплаты имеют право только недееспособные личности, находящиеся на иждивении у умершего, у которого не было детей, супруги или родителей.

Размер пенсии по утрате кормильца напрямую зависит от того, сколько зарабатывал умерший и кто из его родственников будет получать пособие.

Таблица: размер пенсионного пособия по потере кормильца

Кто будет получать пенсионное пособие Размер выплаты от заработка умершего в процентах
Супруга (супруг) без детей 60
Супруга (супруг) с 1 ребёнком 80
Супруга (супруг) с 2 детьми 100
1 ребёнок 70
2 детей 80
3 детей и больше 100
Брат или сестра 15
2 братьев или сестёр 30
3 братьев или сестёр 45
1 родитель 15
2 родителя 30

Пособие по потере кормильца получают около 7% итальянцев

Пенсия по инвалидности

Размеры пенсий по инвалидности:

  1. Для госпитализированных людей со слепотой – 279 евро.
  2. Не для госпитализированных людей со слепотой – 301 евро.
  3. Для людей с частичной слепотой – 200 евро.
  4. Для глухих – 251 евро.
  5. Для людей с полной инвалидностью – 279 евро.
  6. Для людей с частичной инвалидностью – 279 евро.
Читайте также:  Аренда жилья для работников

Вернуться к оглавлению

Наследование пенсии

Согласно действующему законодательству Италии, вдова умершего супруга имеет право претендовать не только на его имущество, но и на пенсионное пособие.

В Италии один из самых высоких показателей в мире по выплате социальных пособий в процентном соотношении в ВВП

Если у резидента Итальянской Республики было 2 супруги, то первая имеет право на наследование пенсии в нижеуказанных случаях:

  1. На момент смерти бывшего супруга она не успела официально выйти замуж.
  2. Бывшая супруга испытывает материальные сложности.

Если первая жена признаётся наследником пенсии, то наследственная пенсионная выплата разделяется между жёнами на равные части.

Жизнь пенсионеров в Италии

В Италии пенсионерам живётся весьма неплохо. Они получают достойные пенсии и льготы на проезд в общественном транспорте.

Сегодня в этой стране увеличен пенсионный возраст до 66 лет и 7 месяцев. Такой возраст выхода на пенсию является самым высоким среди других стран Европейского Союза.

Интересно узнать о личном опыте получения пенсии в Италии

В этой статье мы постараемся внести ясность в функционирование нынешней системы пенсионного обеспечения в Италии.

Социальные пенсии, пенсии по инвалидности, по случаю потери кормильца, по старости и по выслуге лет, налоговый, квотовый и смешанный методы расчета пенсий, индикация выплат пенсионных пособий – итальянская пенсионная система кардинально отличается от привычной русскому гражданину. В особенностях расчета пенсий и типах социальных пособий путаются даже сами итальянцы: законы постоянно меняются и следить за ними успевают лишь работники Национального института социального обеспечения (INPS), собственно занимающиеся начислением пенсий в Италии, сами реформаторы (правительство) и компетентные юристы.

Типы пенсий в Италии

В Италии, как уже было упомянуто ранее, существуют различные виды пенсии:

Трудовые пенсии:

  • пенсия по старости (pensione di vecchiaia);
  • пенсия по выслуге лет (pensione di anzianità);
  • пенсия по потере кормильца (pensione ai superstiti);
  • пенсия по постоянной инвалидности (pensione per inabilità);
  • пенсия работавшим за пределами Италии (в рамках конвенции между Италией и другими странами о взаимозачете трудового стажа) (pensione in convenzione internazionale per il lavoro svolto all’estero);
  • пенсия-надбавка по старости (pensione supplementare di vecchiaia).

Социальные пенсии (соцпомощь нуждающимся)

  • социальные выплаты семьям с маленьким доходом;
  • пенсии по инвалидности.
  • пенсии пожилым людям без дохода.

Правила выплат пенсий в Италии

В каком возрасте выходят на пенсию в Италии?

До 2012 года выход на пенсию происходил исключительно по старости. С реформой пенсионного кодекса, состоявшейся 1 января 2012 года, данный метод выхода на пенсию был изменен. Теперь получить пенсию в Италии можно также досрочно, не ожидая достижения определенного возраста. Досрочный выход на пенсию в Италии (Pensione anticipata) возможен при условии наличия у работника трудового стажа 41 год и 10 месяцев для женщин и 42 года и 10 месяцев для мужчин на 2015-2016 годы. Перерасчет стажа, связанный с увеличением продолжительности жизни в Италии, происходит ежегодно.

Пенсию по старости в Италии возможно получить, достигнув установленного правительством возраста, который также меняется в большую сторону ежегодно. В 2016 году выйти на пенсию по старости будет возможно, достигнув возраста:

  • 66 лет и 7 месяцев для мужчин, при условии достижения минимального 20-летнего стажа;
  • 65 лет и 7 месяцев для женщин, работающих по найму (в 2018 году уйти на пенсию по старости женщины смогут только в 66 лет и 7 месяцев);
  • 66 лет и 1 месяц для самозанятых женщин ((в 2018 году сроки будут увеличены до 66 лет и 7 месяцев).

Во всех случаях, чтобы выйти на пенсию в Италии, необходимо оплачивать страховые пенсионные взносы, по крайней мере, в течение 20 лет.

Расчет пенсий в Италии

После изменения пенсионного законодательства с 1 января 2012 года расчет пенсий происходит исключительно по накопительной системе.
Однако для лиц, работавших до 1996 года, сохраняются и две ранее действовавших схемы расчета пенсионных пособий.

Итак:
– если работник выплачивал пенсионные взносы минимум в течение 18-ти лет до 31/12/1995, его пенсия будет полностью рассчитана по отмененной системе получаемого оклада "Retributivo";
если работник до 31/12/1995 не успел выплатить 18 лет пенсионных взносов, его пенсия будет рассчитана по смешанному методу: оклад плюс накопленный стаж и уплаченные налоги "Retributivo+Contributivo" для всех остальных работников применяется лишь налоговый метод расчета "Contributivo".

В последнем случае, т.е. для тех, кто начал отчислять налоги в пенсионный фонд после 01/01/1996 года, действуют дополнительные требования:
– чтобы получить пенсию по старости, кроме необходимости уплаты пенсионных взносов в течении минимального срока в размере 20-ти лет, работники должны иметь право на получение пенсии, сумма которой в 2,8 раза превышает текущий размер социального пособия.

В противном случае работники получат пенсию по старости по достижению возраста 70 лет и 3 месяца и наличии 5-ти лет пенсионных взносов, вне зависимости от суммы пенсии. Возраст выхода на пенсию по старости ежегодно меняется.

Показатели можно увидеть в таблицах 1, 2, 3, 4, 5.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector