No Image

Пенсия фармацевтам в россии

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019
Читайте также

Большинство врачей и фармацевтов убеждены, что после 55 лет их ждут сложности с устройством на работу. В возрастной группе старше 50 лет такую уверенность высказывают более 75% респондентов. Многие считают, что пенсионная реформа приведет к безработице среди пожилых людей.

Исследовательское агентство Top of Mind MR&C опросило более 700 человек — около 400 врачей разных специальностей и более 300 сотрудников аптек в разных регионах России об их отношении к повышению пенсионного возраста. Преимуществ реформы не видят 78%, а около 40% считают, что теперь «многие не доживут до пенсионного возраста».

Согласно опросу, 68% врачей уверены, что после 55 лет их ждут сложности с устройством на работу. В возрастной группе старше 50 лет такую уверенность высказывают уже 77% респондентов. Среди работников аптек — еще больше специалистов, которые опасаются, что после 55 будет сложно заработать на жизнь — 75%. Хотя мужчины-фармацевты опасаются безработицы меньше.

При этом только 10% врачей и 17% фармацевтов уверены, что уйдут на «заслуженный отдых». Продолжать работать даже после достижения пенсионного возраста хотят почти 65% врачей (70% среди мужчин, 59% среди женщин) и около 40% сотрудников аптек (чуть больше среди мужчин). В качестве причин работы в старости респонденты называют скуку без работы (42% фармацевтов, 36% врачей), нежелание бросать любимую работу (35% врачей и 20% фармацевтов), нежелание расставаться с коллективом (15% фармацевтов и 11% врачей). Но главная причина все же — необходимость зарабатывать деньги. Ее отметили подавляющее большинство (82%) специалистов обеих профессий. При этом почти 60% врачей и более 45% фармацевтов, из числа тех, кто не планируют продолжать работу по достижении пенсионного возраста, или пока точно не знают, что будут делать, согласились бы работать «на полставки».

«Стремление работать «до конца» неудивительно, — говорят эксперты. — В среднем ожидаемый размер пенсии, как у врачей, так и работников аптек — 15 тысяч рублей в месяц — у женщин и 18 тысяч рублей в месяц — у мужчин. Худшие пенсионные перспективы у специалистов, чей трудовой стаж составляет более 20 лет, и кому сейчас больше 50 лет (в среднем ожидаемый размер пенсии — 14 тысяч). На 20 тысяч рассчитывают те, кому сейчас меньше 30».

При этом, судя по ответам на вопрос об «идеальной пенсии», запросы даже у врачей вполне скромные — ее средняя величина составляет 40 тысяч рублей в месяц. 50 тысяч хотели бы получать мужчины и всего 30 тысяч женщины. Фармацевтов устроит размер пенсии в 25-30 тысяч рублей.

Наиболее привлекательный для работодателя возраст сотрудника (как врача, так и фармацевта), по мнению респондентов, — 25-35 лет. Далее шансы специалиста найти или сохранить работу постепенно снижаются. Сложности с трудоустройством испытывают не только пожилые, но и молодые медики (до 25 лет). Их отметили около 25% опрошенных (почти 40% в возрастной группе до 30 лет). Зато у молодых фармацевтов такой проблемы нет.

Предпочтения более молодых людей понятны, говорят специалисты Top of Mind MR&C, и приводят данные другого опроса. Согласно ему, сотрудникам приходится выполнять помимо основных, множество других обязанностей — мыть полы и ремонтировать оборудование, заниматься продвижением различной продукции т.д. «Что касается врачей, можно предположить, что с возрастом снижаются некоторые важные для профессии качества, что повышает риски для пациента», – говорится в исследовании. — Однако, по мнению опрошенных специалистов, наибольшая опасность врачебной ошибки существует у молодых специалистов (степень риска 1,6 по 4-балльной шкале, где 1- наибольший, 4 — наименьший риск). Риски примерно одинаковы для врачей в возрасте 25-35 лет и старше 55 лет (2,5 балла). Максимальной профессиональной компетенцией врачи обладают в возрасте от 35 до 55 лет (оценка риска — 3,3)
В ходе опроса врачи и фармацевты выразили свое отношение к пенсионной реформе. Преимуществ реформы не видят 78%, а около 40% считают, что теперь «многие не доживут до пенсионного возраста»

Согласно предложенной правительством пенсионной реформе, мужчины будут выходить на пенсию в 65, а женщины — в 63 года (сейчас — 60 и 55 лет). Повышение пенсионного возраста не затронет медиков, чья работа связана с особо вредными условиями труда, а требования к медицинскому стажу останутся прежними.

Читайте также:  Тонировка авто какой штраф

Фармацевт — это человек, который может приготовить мази, микстуры, порошки прямо в аптеке, потому что он знает о лекарствах почти все. Трудная и ответственная работа у людей этой профессии. Ведь от того как они выполняют свои обязанности, зависит жизнь и здоровье людей.

Какими качествами нужно обладать, чтобы стать фармацевтом? Есть ли у людей этой профессии какие-то преимущества и недостатки? Сколько фармацевт может заработать за свой труд? Легко ли устроится на работу и есть ли перспективы карьерного роста?

Профессиональные обязанности

Основа профессиональных обязанностей фармацевта – глубокие знания лекарственных препаратов и их влияния на организм человека. Он обязан знать все о составе медикаментов, об особенностях взаимодействия веществ, входящих в их состав. Должен разбираться в показаниях и противопоказаниях к применению и предвидеть возможные последствия, например, аллергическую реакцию организма.

Каждый аптекарь, как дотошный математик, должен заниматься расчетами дозировок лекарств. Кроме этого, важный момент профессии фармацевта – ежедневное общение с людьми. Поэтому необходимо знание психологии и принципы общения с разными категориями людей.

В работе фармацевта можно выделить следующие направления деятельности:

  1. Фармацевт-аптекарь. Место работы – аптека. Его обязанности – учет прихода и расхода лекарственных средств, подбор аналоговых препаратов для покупателей, изготовление лекарств по рецепту врача, контроль за условиями хранения медикаментов.
  2. Фармацевт-лаборант работает в исследовательских лабораториях. Его задача изучение причин возникновения заболеваний и поиск методов борьбы с ними. Создание новых вакцин, эффективных лекарственных препаратов – это его основная задача.
  3. Фармацевт-технолог организует процесс массового производства лекарственных средств и трудится в крупной компании.
  4. Фармацевт-торговый представитель выполняет роль посредника между фармацевтическими компаниями и аптеками, больницами, т.е. массовыми потребителями.

От чего зависит зарплата фармацевта

Величина заработной платы фармацевта определяется влиянием многих факторов:

  1. Уровень образования существенно влияет на размер зарплат фармацевтов. Специалисты с высшим образованием – провизоры, не только более востребованы на рынке труда у работодателей, но и более высокооплачиваемые.
  2. Стаж – следующий важный фактор, определяющий уровень дохода аптекарей. Требуются работники, стаж которых от трех лет. Именно они претендуют на более высокую зарплату.
  3. На величину заработной платы влияет количество выработанного времени и сверхурочная работа.
  4. Сильно отличается зарплата специалистов, работающих в разных регионах страны. Существует зависимость, чем выше уровень экономики региона, тем выше уровень зарплат в любой сфере деятельности. Также отличия есть между зарплатами фармацевтов крупных городов и мелких населенных пунктов.
  5. Еще один немаловажный фактор – место работы. Т.е. необходимо учитывать, в какой фармацевтической компании работает сотрудник в иностранной («Джонсон & Джонсон», «Roche», «Bayer» и др.), российской («Фармстандарт» «Р-Фарм» и др.), или компании-дистрибьютере («Фирма Евросервис», «Центр внедрения «Протек» и др.). Важны также размер компании и объем продукции, которую она реализует, и ценовая политика на предлагаемые лекарственные средства.
  6. Зарплата сотрудников также зависит от вида продукции, с которой она работает. Если это современные лекарственные препараты, биологически активные добавки, лечебная косметика, новинки профилактических средств инфекционных заболеваний, востребованные на современном рынке медикаментов, то уровень доходов работников будет значительно выше.
  7. Уровень заработной платы фармацевта зависит от системы формирования зарплат.

Заработная плата

Оплата труда фармацевтов чаще всего состоит из фиксированной и бонусной частей. Последняя напрямую зависит от объемов и выполнения плана. Выделяют следующие системы оплаты труда:

  • оклад плюс проценты от продаж;
  • оклад плюс премии по итогам продаж (ежемесячные, ежеквартальные или ежегодные премии);
  • фиксированный оклад плюс премии по итогам продаж плюс годовые бонусы, например, процент с прибыли всех продаж компании.

В городах и регионах России

Среднемесячная доходность работников фармакологии сегодня в России колеблется от 15 до 65 тыс. рублей в месяц. Значит средняя доходность работников этой сферы по стране около 40 тыс. руб.

Если сравнивать со средней зарплатой россиян (по данным Росстата на январь 2017 – чуть больше 35 тыс. руб.), то это примерно на 5 тыс. руб. больше. Уровень зарплат фармацевтов существенно возрос после принятия Правительством РФ Программы по повышению доходов людей, трудящихся в медицинской сфере в 2012 году.

Читайте также:  Архив роддома где хранится

В Москве

Фармацевты Москвы зарабатывают 35 – 65 тыс. рублей в месяц, что в среднем составляет 50 тыс. руб. и существенно превышает среднюю зарплату по России и по большинству других регионов страны.

В Санкт-Петербурге

В среднем фармацевты Санкт-Петербурга зарабатывают в месяц 35 тыс. руб., что существенно ниже, чем в Москве и в целом по стране. Это можно объяснить снижением спроса на сотрудников фармакологии и уменьшения вакансий в Петербурге, когда число вакансий в Москве стабильно высокое.

В других регионах России

  • Самую высокую зарплату в России получают фармацевты Магадана – 52 тыс. руб.,
  • Курской области – 49 тыс. руб. и Мордовии – 47 тыс. рублей.
  • Близки к средним по стране показателям заработки в работников фарма Пензенской области – 45 тыс. руб.
  • Меньше зарабатывают в Туле и Челябинске – 33-35 тыс. руб.,
  • В Новосибирске, Воронеже и Таганроге – 25-30 тыс. руб.
  • Самые низкие зарплаты в Волгограде, Омске, Уфе и Саратове – 10-21 тыс. руб.

Сколько получают фармацевт за рубежом

В развитых странах мира работники фармакологии зарабатываю значительно больше россиян.

  • Так самые большие зарплаты в США – около 4,5 тыс. долларов,
  • В Германии и Англии — 3 тыс. долларов,
  • Во Франции – 2 тыс. долларов.
  • В Польше и Украине всего 0,2 — 0,7 тыс. долларов, что ниже доходов российских фармацевтов.

Что входит в социальный пакет фармацевта

Существенным бонусом к зарплате фармацевта является предоставление фармацевтическими компаниями социального пакета для сотрудников отделов продаж.

В этот соцпакет входят следующие компенсации: оплата мобильного телефона, предоставление служебного транспорта или компенсация на проезд, оплата Интернета, рабочие гаджеты (телефон, ноутбук и пр.), оплата или предоставление питания, бесплатное обучение, страховка от несчастного случая, представительские расходы.

Какую пенсию ждать

Льготные пенсии и пенсии по выслуги лет фармацевтическим работникам законодательством РФ не предусмотрены. Размер пенсии зависит от трудового стажа, размера заработной платы и суммы страховых взносов.

Сегодня работники фармакологии за свой труд получают достойную зарплату. Кроме того, профессионал своего дела всегда находится в постоянном развитии, а, значит, может существенно увеличить свои доходы, например, открыть свой собственный бизнес в этой развивающейся перспективной области экономики.

Может ли фармацевтический работник в сельской местности рассчитывать на пенсию по выслуге лет? Стаж работы фармацевтом в аптеке 35 лет.

Согласно подпункту 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" досрочная (льготная) пенсия по старости медицинским работникам может быть назначена досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Список должностей медицинских работников (работников здравоохранения) и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержден Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

—вашу консультацию нужно готовить обращайтесь на платной основе. адрес внизу ответа.

Может. Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее дос­тижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местно­сти и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местно­сти и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их воз­раста.

Читайте также:  Реабилитация упк рф статья

В соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста производится лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

Согласно Постановления Совета Министров СССР от 17.12.59 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", подлежащего применению в возникшем пенсионном споре, в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения включался период работы в аптеках, отделениях аптек и аптечных пунктах (в том числе при больницах, поликлиниках, санаториях и т. д.) в качестве фармацевтов, занятых изготовлением лекарств или занятых контролем за изготовлением и отпуском лекарств. Настоящее Постановление утратило силу с 1 октября 1993 года.

С учетом того, что указанный нормативный акт утратил свою юридическую силу с 1 октября 1993 года, в медицинский стаж подлежит включению период работы фармацевтом по 30 сентября 1993 года.

Если по основанию:лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста То необходимо принимать во внимание следующее:

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 11 декабря 2012 г. N 30

О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ .

17. При разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Добрый день Татьяна, Списком работ, профессий, должностей и учреждений работа в которых дает право на назначение досрочной пенсии, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. №781, не предусмотрены такие учреждения как аптеки и такие должности как фармацевт, поэтому права на досрочную пенсию эти работники не имеют.

К сожалению, нет.

В России под фармацевтом понимают специалиста со средним фармацевтическим образованием, закончившим колледж или училище.

Прови?зор (лат. pro – "пред" visor – "вижу", предвидящий, заготавливающий) — это специалист с высшим фармацевтическим образованием, работающий в сфере производства, хранения и продажи лекарственных препаратов. Провизором называют аптечного работника с высшим фармацевтическим образованием, в отличие от фармацевта, который должен иметь среднеспециальное образование.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости устанавливается независимо от их возраста.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 (в редакции постановления Правительства РФ от 26.05.2009 г. №449) должность "провизор", "фармацевт" не предусмотрена с вытекающими отсюда правовыми последствиями в части досрочного пенсионного обеспечения.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector