No Image

Пенсия на общих основаниях

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Каждый трудящийся человек должен понимать значимость того факта, что белая заработная плата является в некотором роде гарантией того, что на пенсии вы будете получать не только социальную пенсию.
Установление размера социальной пенсии — это и есть гарантия государства, но размер ее оставляет желать лучшего.

Социальная пенсия выплачивается практически всем, даже тем, у кого стаж работы не удовлетворяет требованиям к потенциальным пенсионерам, прописанным в законе «О трудовых пенсиях».

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75 . Это быстро и бесплатно !

Что это такое?

Страховая пенсия представляет собой выплаты, которые получает пенсионер (в том числе бывший военный), имеющий на это право. Это право необходимо получить. Стоит отметить тот факт, что пенсия страховая бывает нескольких видов:

  • По старости – в связи с достижением пенсионного возраста, который определен на законодательном уровне.
  • По инвалидности – если человек, не достигнув пенсионного возраста, получил группу инвалидности.
  • По потере кормильца – получать такие выплаты имеет право тот человек, который утратил кормильца семьи, это могут быть дети или супруги погибшего. При выплате им страховой пенсии учитывается стаж и период работы их кормильца.

Собственно, страховая пенсия является в некотором роде страховкой, то есть при утрате трудоспособности (в некоторых случаях источника доходов в форме кормильца) гражданин может рассчитывать на получение дохода определенного уровня, который зависит от нескольких факторов и обстоятельств утраты трудоспособности.

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» данная выплата выплачивается гражданину ежемесячно до того момента, пока у него основания для ее получения не аннулируются. Но это не в случае со старостью.

Порядок назначения в РФ

Определение и порядок установления выплат по страховым пенсиям описаны в ФЗ № 400 «О страховых пенсиях» от 28.12.2013. В данном документе также можно ознакомиться с порядком обращения граждан и основными условиями для получения компенсации. Рассмотрим основные критерии, которым должен удовлетворять потенциальный пенсионер:

  1. Для получения страховых выплат в виде пенсии нужно иметь основания – старость, инвалидность или потеря кормильца.
  2. Если речь идет о старости, то нужно достичь пенсионного возраста.
  3. Минимальный страховой стаж должен составлять определенное количество лет. Все зависит от того, на какой момент вы будете оформлять данные выплаты.

Очень важно понимать, что размер будущих доходов пенсионера зависит от размера его заработной платы и чем она выше, тем отчислений больше и соответственно страховая пенсия будет выше.

Если прошлая практика показала, что нет разницы в том, кто и сколько получает, поскольку в дальнейшем на эти показатели внимания не обращали, была уравниловка по размеру пенсии, то теперь ситуация кардинальным образом изменилась, эти показатели играют важную роль.

Для получения права начисления страховой пенсии необходимо:

  • достичь пенсионного возраста – 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно;
  • иметь минимальный стаж – на 2017 год он составляет 7 полных лет, при этом каждый год этот показатель увеличивается на один год, то есть к 2025 году он будет находиться на уровне 15лет, то есть пенсия назначается при наличии стажа не менее 5 лет;
  • индивидуальный пенсионный коэффициент должен быть равен или больше минимального показателя – на 2017 год это 11,4, а к 2024 году он будет находиться на уровне 30.

ИПК для каждого рассчитывается в индивидуальном порядке, то есть и вся процедура назначения страховой пенсии для конкретного человека будет отличаться от остальных.

Список необходимых документов

Для того чтобы вам назначили страховые выплаты необходимо обратиться в ПФ с соответствующим заявлением и предоставить пакет документов, подтверждающих выполнение всех условий получения выплат.

Рассмотрим приблизительный перечень документов, которые вам нужно предоставить:

  1. заявление;
  2. паспорт;
  3. трудовая книжка и другие документы, которые могут подтвердить наличие стажа (как оформить пенсию без ТК?);
  4. справка о зарплате за предшествующие пять лет работы;
  5. документы о браке, разводе, рождении детей, наличии иждивенцев и так далее;
  6. СНИЛС.

Далее нужно получить разъяснения от работников ПФ, возможно, необходимо будет донести еще некоторые документы. После выполнения всех требований по вашему заявлению будет вынесено решение.

Учет стажа

Для получения страховой или трудовой пенсии необходимо иметь строго определенный минимум по показателям ИПК и стажа, это кроме обязательного условия по достижению пенсионного возраста.

Чем больше страховой стаж, тем выше будет установлена пенсия у гражданина. В законе прописано требование, которое заключается в том, что человек, который является потенциальным пенсионером, должен достичь определенного возраста и при этом нужно иметь трудовой стаж на уровне 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно.

Правила

Порядок и правила назначения трудовой (страховой) пенсии определен законом № 340 от 20.11.1990 года. Трудовая выплата назначается тогда, когда выполняются условия по трудовому и страховому стажу и пенсионному возрасту при наличии оснований для этого.

Если говорить о пенсии по старости, то страховая часть выплат назначается по месту жительства на льготных или общих основаниях её получения. Общими основаниями для этого является волеизъявление гражданина при выполнении всех критериев для назначения пенсии (возраст, стаж. ИПК). Возраст 55 и 60 лет, стаж трудовой 20 и 25 лет соответственно для женщин и мужчин.

Сроки

Страховая пенсия назначается на пожизненный срок, а это означает, что получать её вы будете до конца жизни.

Читайте также:  Узнать телефон по паспорту

Трудовая пенсия назначается со дня обращения гражданина в ПФ с заявлением и пакетом необходимых документов. Теперь вы знаете, с какого дня назначается трудовая пенсия.

Порядок обращения

Трудовые (страховые) пенсии назначаются после обращения заявителя со всеми подтверждающими документами в определенном порядке.

Заявление

Заявление о назначении страховой пенсии в связи со старостью пишется от имени заявителя и подается в ПФ. Строго установленной формы для него нет. Бланк для него можно найти на сайте ПФ или получить при непосредственном обращении в органы пенсионного обеспечения.

Документ обязательно должен отражать следующие данные о заявителе:

  1. Данные учреждения, куда обращается заявитель.
  2. Название документа – заявление о назначении пенсии.
  3. Паспортные данные.
  4. СНИЛС.
  5. Гражданство.
  6. Данные о трудовой деятельности.
  7. Адрес и место проживания, ведь выплаты назначаются по месту жительства.
  8. Контактные сведения.
  9. Количество людей на иждивении.
  10. Суть заявления – просьба о назначении пенсии.
  11. Основания для назначения страховых выплат.
  12. Дата обращения и подпись.
  • Скачать бланк заявления о назначении страховой пенсии по старости
  • Скачать образец заявления о назначении страховой пенсии по старости

Решение

Если говорить о сроках назначения компенсации по нетрудоспособности, то сотрудники ПФ могут рассматривать ваше дело не более чем 10 рабочих дней. Если вы не согласны с вынесенным решением, то можете его обжаловать или предоставить дополнительные данные.

Теперь вы знаете о порядке установления страховых выплат, а это весьма важно.

Выплата

Выплачиваются трудовые пенсии каждый месяц в определенный срок, если эта сумма пересылается почтой, то за услугу платит государство. Налогом данные выплаты не облагаются. Данные средства подлежат индексации.

Получатели пенсионных выплат, как никто другой, понимает насколько важен показатель трудового или страхового стажа. Для получения минимальной пенсии об этом можно сильно не переживать, но все же если вас беспокоит тот уровень доходов, который ожидает вас в случае потери трудоспособности, то о показателе стажа необходимо задуматься еще в молодости.

На сегодняшний день пенсионная система реформируется и у граждан есть возможность выбирать способ накопительной системы – вы можете обратиться как в государственный, так и коммерческий ПФ. Т, что может гарантировать государство своим гражданам – это недостаточный уровень доходов, поэтому в накопительной пенсионной системе имеются некоторые плюсы. Теперь вы знаете, что это такое — назначить трудовую (страховую) пенсию по старости и в каком порядка она может быть установлена.

Полезное видео

Посмотрите видео о том, как правильно оформлять пенсию:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-51-75 (Москва)
+7 (812) 467-38-74 (Санкт-Петербург)

ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ (ПО ВОЗРАСТУ) НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ

1. Понятие и отличительные признаки пенсии по старости (по возрасту)

Трудовая пенсия по старости имеет ряд отличительных признаков по сравнению с другими выплатами по социальному обеспечению:

1) право на нее обуславливается трудовым стажем;

2) она предоставляется только лицам, достигшим установленного в законе возраста.

С учетом вышеперечисленных признаков можно сформулировать понятие трудовой пенсии по старости. Трудовая пенсия по старости – это пожизненная регулярная (ежемесячная) выплата, служащая основным источником средств существования для лиц, достигших пенсионного возраста и имеющих необходимый трудовой стаж.

Пенсия устанавливается пожизненно (статья 20 Закона 1990 года).

2. Общие основания, определяющие право на пенсию по старости

Закон РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации» от 20 ноября 1990 года № 340-1 устанавливает общие и льготные основания для получения пенсии по старости.

Ст. 10 данного Закона: «Пенсия на общих основаниях устанавливается:

Мужчинам – по достижении 60 лет и при общем трудовом стаже не менее 25 лет;

Женщинам – при достижении 55 лет и при общем трудовом стаже не менее 20 лет».

В соответствии со статьей 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. от 20 апреля 1996 года): по предложению органа службы занятости населения при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, имеющим необходимый трудовой стаж для выхода на полную пенсию по старости и уволенным по п.1 ст. 33 КЗоТ (в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности штата), с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее, чем за два года до установленного законодательством срока выхода на пенсию.

3. Размеры трудовых пенсий по старости (по возрасту)

Существует два порядка исчисления пенсии по старости (по возрасту):

1. с применением индивидуального коэффициента пенсионера (ИКП);

2. без применения ИКП.

По Закону 1990 года трудовая «пенсия устанавливается в размере 55 процентов заработка и, сверх того, один процент заработка за каждый полный год общего трудового стажа, превышающего требуемый для назначения пенсии» (статья 16). При этом «размер пенсии не может превышать 75 процентов заработка» (исчисление пенсии без ИКП).

Законом установлены минимальный и максимальный размеры трудовой пенсии по старости (по возрасту).

Статья 17 Закона 1990 года: «минимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда. Размер пенсии повышается на один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20 процентов».

Статья 18 того же Закона: «максимальный размер пенсии при общем трудовом стаже, равном требуемому для назначения полной пенсии, устанавливается на уровне трех минимальных размеров пенсии. Размер пенсии повышается на один процент за каждый полный год общего трудового стажа сверх требуемого для назначения пенсии, но не более чем на 20 процентов».

Читайте также:  Как лишить акционера акций

Согласно Федеральному закону от 21 июля 1998 года «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий» № 119-ФЗ, с 1 февраля 1998 года пенсия по старости исчисляется с применением индивидуального коэффициента и максимальным размером не ограничивается. Пенсионерам, получающим пенсии по Закону 1990 года, расчет пенсии по новым правилам производится только при наличии заявления.

Гражданам, достигшим пенсионного возраста и не имеющим полного общего трудового стажа для назначения пенсии устанавливается пенсия при неполном трудовом стаже, если он не менее пяти лет (статья 15 Закона 1990 года).

В соответствии со статьей 19 данного Закона «размер пенсии при неполном трудовом стаже определяется пропорционально имеющемуся стажу, исходя из полной пенсии, устанавливаемой за стаж мужчинам 25 лет и женщинам 20 лет (статья 10 Закона).

Исчисление пенсии пропорционально имеющемуся стажу производится следующим образом: определяется соответствующая полная пенсия; эта пенсия делится на число месяцев требуемого стажа; полученная сумма умножается на число месяцев фактически имеющегося стажа.

Размер пенсии при неполном общем трудовом стаже не может быть ниже социальной пенсии (пункт «б» статьи 114 Закона)».

4. Надбавки к пенсии по старости и повышение пенсии

Надбавки устанавливаются статьей 21 Закона 1990 года.

«К пенсии устанавливаются следующие надбавки:

а) на уход за пенсионером, если он является инвалидом I группы либо нуждается в постоянном уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения или достигшего возраста 80 лет;

б) на нетрудоспособных иждивенцев, если они сами не получают какой-либо пенсии. Надбавка на нетрудоспособных иждивенцев выплачивается неработающим пенсионерам;

в) участникам Великой Отечественной войны, не получающим одновременно с пенсией по старости пенсию по инвалидности.

Размер надбавки на уход за пенсионером, если он является инвалидом I группы или достиг возраста 80 лет, равен минимальному размеру пенсии.

Размер надбавки на уход за пенсионером, если он не достиг возраста 80 лет и нуждается в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) по заключению лечебного учреждения, а также надбавки на каждого нетрудоспособного иждивенца пенсионера равен размеру социальной пенсии, а на нетрудоспособного иждивенца – инвалида III группы – половина минимального размера пенсии.

Надбавка участникам Великой Отечественной Войны устанавливается в следующих размерах:

а) достигшим возраста 80 лет или являющимися инвалидами I и II групп – двух минимальных пенсий по старости;

б) остальным участникам Великой Отечественной Войны – одной минимальной пенсии по старости».

Повышение пенсии (независимо от надбавки) относятся ко всем видам пенсий и устанавливаются для следующих категорий пенсионеров (статья 110 Закона 1990 года):

а) героям социального труда и гражданам, награжденным орденом Славы всех 3-х степеней; пенсия повышается на 50 процентов и не меньше минимального размера пенсии по старости;

б) участникам Олимпийских игр;

в) гражданам, награжденным орденами трудовой Славы или за службу в Вооруженных силах СССР; повышение на 15 процентов;

в) участникам великой Отечественной Войны; повышение на один минимальный размер пенсии;

г) гражданам, бывшими несовершеннолетними узниками лагерей ГЕТТО; повышение на размер минимальной пенсии по старости;

д) гражданам, которые работали в тылу во время Великой Отечественной Войны, а также военнослужащие, проходившие службу в тылу в это время; повышение на 50 процентов от минимального размера пенсии;

е) гражданам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам, а затем реабилитированным; повышение на 50 процентов от минимального размера пенсии.

5. Порядок назначения пенсии по старости досрочно

В соответствии с пунктом 2 статьи 32 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» по предложению территориальных органов Министерства труда и социального развития Российской Федерации по вопросам занятости населения при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата, независимо от перерывов в трудовой деятельности стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, с их согласия пенсия оформляется досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации срока выхода на пенсию.

Расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию по старости (по возрасту) осуществляются за счет средств Пенсионного фонда Российской Федерации с полным возмещением затрат из Государственного фонда занятости населения Российской Федерации.

Основными условиями для оформления гражданам пенсии по старости досрочно являются:

· Признание граждан в установленном порядке безработными;

· Отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;

· Наличие у безработных стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту);

· Достижение безработными определенного возраста;

· Увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;

· Согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту) досрочно.

При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту) досрочно не производится.

Пенсия по старости на общих основаниях оформляется досрочно не ранее чем за два года до принятого законодательством срока выхода на пенсию:

Женщинам – по достижении 53 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет;

Мужчинам – по достижении 58 лет при общем трудовом стаже не менее 25 лет.

Оформление безработным гражданам пенсии по старости (по возрасту) досрочно не производится в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.

Читайте также:  Муж уехал пьяный на машине

Направление для оформления пенсии по старости досрочно производится с согласия безработного гражданина по его письменному заявлению. Орган службы занятости на основании личного заявления безработного гражданина выдает ему письменное предложение о направлении безработного гражданина на пенсию по старости (по возрасту) досрочно в двух экземплярах и справку о периодах, которые в соответствии с Законом Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» включаются в общий трудовой стаж, с учетом которого осуществляется пенсионное обеспечение.

Выдача такого предложения фиксируется в карточке персонального учета безработного гражданина: «Выдано предложение о направлении безработного гражданина на пенсию по старости (по возрасту) досрочно. Дата, подпись».

Тема 11. Пенсионное и иное материальное обеспечение отдельных категорий граждан. Социальные пенсии

2. ОТВЕТ: так как нетуусловий для назначения досрочной профессиональной пенсии, необходимо назначить пенсию по инвалидности

Стаж общий: 5 лет обучения+7 лет (работа в спортивной школе)+6 лет (с 2005 по 2011)=18 лет, проф. Стаж – 13 лет

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 апреля 1992 г. N 1596-XII О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

Статья 49-2. Условия для назначения пенсий спортсменам

Право на пенсию за выслугу лет имеют спортсмены:

мужчины – по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 15 лет профессиональной спортивной деятельности;

Отдельные категории спортсменов, находившиеся в штате национальных сборных команд Республики Беларусь не менее 5 лет, имеют право на пенсию за выслугу лет при стаже работы не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Перечень категорий спортсменов, имеющих право на пенсию в соответствии с частью второй настоящей статьи, утверждается Советом Министров Республики Беларусь.

Детям – в случае потери кормильца

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 5 января 2008 г. N 322-З О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ СТРАХОВАНИИ

Статья 11. Право на досрочную профессиональную пенсию

1. Право на досрочную профессиональную пенсию имеют:

1.9. застрахованные лица, указанные в подпункте 1.14 пункта 1 статьи 5 настоящего Закона, из числа:

отдельных категорий спортсменов, являвшихся членами национальных команд Республики Беларусь по видам спорта не менее 5 лет (по перечню спортивных достижений), – при профессиональном стаже не менее 5 лет и стаже работы не менее 25 лет у мужчин и не менее 20 лет у женщин – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 10 лет;

других спортсменов – при профессиональном стаже не менее 15 лет у мужчин и не менее 10 лет у женщин и стаже работы соответственно не менее 25 и 20 лет – раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет

09.10.2008 N 1490

ПЕРЕЧЕНЬ

СПОРТИВНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ, ДАЮЩИХ СПОРТСМЕНАМ ИЗ ЧИСЛА ЧЛЕНОВ

НАЦИОНАЛЬНЫХ КОМАНД РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ПО ВИДАМ СПОРТА

ПРАВО НА ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПЕНСИЮ В СООТВЕТСТВИИ С АБЗАЦЕМ

ВТОРЫМ ПОДПУНКТА 1.9 ПУНКТА 1 СТАТЬИ 11 ЗАКОНА

РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ "О ПРОФЕССИОНАЛЬНОМ ПЕНСИОННОМ

СТРАХОВАНИИ" РАНЬШЕ ДОСТИЖЕНИЯ ОБЩЕУСТАНОВЛЕННОГО

ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА НА 10 ЛЕТ

Наименование соревнований │ Спортивный результат

Достижения в олимпийских видах спорта

Олимпийские игры 1 – 6-е место

Чемпионат мира 1 – 3-е место

Чемпионат Европы 1-е место либо 2-е и (или) 3-е

место дважды в течение четырех

Кубок мира (финал) 1 – 3-е место

Соревнования по теннису серии "Большой 1 – 3-е место

шлем", "Кубок Дэвиса", "Кубок федерации"

Достижения в неолимпийских видах спорта

Чемпионат мира 1-е место

Кубок мира (финал) 1-е место

Чемпионат Европы по мотоболу 1-е место

Статья 27. Условия назначения пенсий

Пенсии по инвалидности назначаются независимо от причины инвалидности при наличии следующего стажа работы ко времени наступления инвалидности или обращения за пенсией:

Возраст Стаж работы (в годах)
До достижения 23 лет
От 23 лет до достижения 26 лет
От 26 лет до достижения 31 года
От 31 года до достижения 36 лет
От 36 лет до достижения 41 года
От 41 года до достижения 46 лет
От 46 лет до достижения 51 года
От 51 года до достижения 56 лет
От 56 лет до достижения 61 года
От 61 года и старше

6. ОТВЕТ:нету 5 лет страхового стажа, поэтому социальная пенсия. Назначается с момента обращения, но не ранее момента получения вида на жительство.

Лица, не имеющие гражданства Республики Беларусь, имеют право на пенсионное обеспечение в таком же порядке и в таких же размерах, что и граждане Республики Беларусь, но при условии, что они постоянно проживают в Республике Беларусь. Исключение из принципа равенства допускается только в случаях, предусмотренных соглашениями (договорами) о социальном обеспечении между Республикой Беларусь и другими государствами.

Документом, подтверждающим право на постоянное проживание в Республике Беларусь негражданина Республики Беларусь, является вид на жительство. Он также является и документом, удостоверяющим личность лица без гражданства.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 17 апреля 1992 г. N 1596-XII О ПЕНСИОННОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ

Статья 11. Условия назначения пенсий на общих основаниях

Право на пенсию по возрасту имеют:

мужчины – по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет;

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студентов недели бывают четные, нечетные и зачетные. 9460 – | 7446 – или читать все.

91.146.8.87 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector