No Image

Пенсионные вопросы и ответы

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Актуальная информация о Фонде:
история, награды, руководство,
доходность и другие цифры.

Работа в сильной команде

Ознакомьтесь с нашими вакансиями
и найдите работу мечты

Для себя

Узнайте как перевести накопительную пенсию в НПФ Сбербанка, оформить негосударственную пенсию, а также преумножить свои накопления

Вы можете получить больше

Оформить индивидуальный пенсионный план онлайн

Бизнесу

Узнайте, о корпоративных программах
НПФ Сбербанка

Корпоративная программа вашего работодателя

У вас есть уникальный код программы? Подключитесь к программе онлайн!

Инвестиционная деятельность

Узнайте об инвестиционной стратегии
НПФ Сбербанка и показателях
инвестиционной деятельности

1. Что изменится с принятием нового пенсионного законодательства?

1. Повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин;
2. Досрочный выход на пенсию для многодетных матерей: в 57 лет – имеющих 3 детей, в 56 лет – 4 детей, в 50 лет – от 5 и более;
3. Совокупный трудовой стаж, дающий возможность досрочного выхода на пенсию, снижен на 3 года относительно общеустановленных сроков. Теперь этим правом смогут воспользоваться женщины при наличие 37 лет и мужчины с 42 годами трудового стажа;
4. Размер максимального пособия по безработице увеличен до 11 280 рублей;
5. Введены административная и уголовная ответственности за увольнение граждан предпенсионного возраста или отказ в приеме на работу по причине возраста;
6. Утверждение специальной программы по повышению квалификации для людей предпенсионного возраста;
7. Люди, которые в ближайшие два года должны были выйти на пенсию, получили право оформить пенсию на 6 месяцев раньше;
8. На время переходного периода (до 2028 года) сохранены льготы по налогам на недвижимость и землю в старых пенсионных границах (55 лет для женщин 60 – для мужчин);
9. Введение 25% надбавки к фиксированной части пенсии для неработающих пенсионеров, имеющих не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве;
10. Предоставление работникам пенсионного возраста 2-х дней на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

2. Как будет проходить повышение пенсионного возраста?

Для того чтобы люди и бизнес могли адаптироваться к новым условиям, «возрастную планку» будут повышать постепенно. Ежегодно общеустановленный пенсионный возраст будет увеличиваться на год. И этот переходный период «неполного» повышения продолжится 2019- 2028 года.
Кроме того, в первые два года изменений – в 2019 и 2020 году – пенсию можно будет оформить на полгода раньше новой возрастной черты.

3. Для кого не изменится срок выхода на пенсию?

Повышение пенсионного возраста не коснется граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда:
• на подземных работах;
• на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах;
• в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
• в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
• в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;
• на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников.
Кроме того повышение возраста ухода на пенсию не коснется водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах и спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях.
В особую категорию ПФР выделяет лиц, пенсия которым будет назначаться вне зависимости от нововведений по социальным мотивам и состоянию здоровья: женщин, родивших пять и более детей и воспитавших их до достижения ими возраста 8 лет; женщин, родивших двух и более детей, при наличии необходимого страхового стажа работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях; инвалидов вследствие военной травмы; инвалидов по зрению, имеющих I группу инвалидности; граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и т.д.

Читайте также:  Ольга кудрова eva kay порно

4. Как начать получать пенсионные выплаты в прежнем пенсионном возрасте?

Только если человек относится к категориям, указанным в предыдущем разделе.

Но если заключить договор негосударственного пенсионного обеспечения до конца 2018 года и накопить с помощью индивидуального пенсионного плана достаточно средств, то, при достаточном страховом стаже, можно прекратить работать в 55 (женщинам) или в 60 лет (мужчинам) и получать негосударственную пенсию, а 60-65 лет обратиться в ПФР за выплатой страховой пенсии.

Индивидуальный пенсионный план (ИПП) – один из самых эффективных способов позаботиться о собственной пенсии. Это инвестиционный инструмент, который поможет достичь желаемого размера пенсии за счет самостоятельных взносов и инвестиционного дохода Фонда.

В отличие от других финансовых инструментов, для получения достаточно высокой доходности в ИПП не требуется вносить сразу большие суммы. Взносы можно уплачивать в комфортных для Вашего бюджета суммах и с удобной периодичностью, главное – начать как можно раньше и хотя бы понемногу платить со всех доходов, а лучше установить автоплатеж. При этом Ваши вложения в ИПП будут увеличиваться за счет инвестиционного дохода, который ежегодно будет зарабатывать для Вас НПФ Сбербанка. Кроме того можно оформить социальный налоговый вычет через работодателя или в налоговой инспекции, что еще увеличит доходность Ваших вложений.

Заключить договор ИПП в НПФ Сбербанка и установить автоплатеж для пенсионных взносов можно любым удобным способом:

1. На сайте НПФ Сбербанка;
2. В мобильном приложении НПФ Сбербанка;
3. В офисе НПФ Сбербанка по адресу: г. Москва, ст.м. Шаболовская, ул. Шаболовка, д. 31Г, 4 подъезд, 3 этаж.

Любой человек, работающий официально в течение длительного периода, рассчитывает на значительную пенсию, которую он сможет получать при достижении определенного возраста. Но при этом нередко граждане при обращении к сотрудникам ПФ сталкиваются с получением намного меньшей выплаты, чем это положено по закону.

Поэтому при назначении пенсии следует задать представителю фонда некоторые значимые вопросы. После получения ответов можно выполнить определенные действия, которые позволят получать более высокую выплату.

Список важных вопросов для ПФР

Была ли назначена пенсия на основании накоплений

Некоторые люди при выходе на отдых не задумываются о том, была ли учтена во время расчета накопительная пенсия. Сейчас она начисляется только для людей, которые были рождены после 1967 года.

Данные взносы перечисляются в виде единовременного пособия, если выплата меньше 5% от всей пенсии. Обычно это условие удовлетворяется для всех людей, выходящих на пенсию в период с 2017 по 2025 годы.

Стоит ли осуществлять перерасчет с учетом периодов, являющихся нестраховыми

В некоторые периоды времени люди не осуществляют трудовую деятельность. Сюда относится служба в армии или декретный отпуск. Данные периоды могут приравниваться к страховому времени по старым законам, но по современному законодательству они заменяются пенсионными балами.

Читайте также:  Проверить трактор на залог

Кому положена досрочная пенсия по закону – смотрите в этом видео:

Если заменяются периоды баллами, то это является более выгодным по сравнению с увеличением стажа. Как начисляются пенсионные баллы за советский стаж – читайте тут.

Какой учитывается коэффициент

Размер данного коэффициента зависит от зарплаты, получаемой до 2002 года. При этом на федеральном уровне устанавливается предельный ограничительный коэффициент. Например, для жителей северных районов он максимально равен 1,2.

Если пенсионер узнает, что во время расчета использовался меньший коэффициент, то целесообразно найти документы о размере заработка за другие временные периоды или произвести расчет без учета коэффициента.

Все ли периоды работы были включены в стаж

Некоторые работодатели при заполнении трудовой книжки допускают существенные ошибки. Это приводит к тому, что некоторые периоды просто не учитываются в стаже.

Поэтому целесообразно направить в ПФ специальный запрос, чтобы получить информацию о том, какие периоды не были включены.

Поэтому по каждому такому сроку желательно запрашивать информацию у работника ПФ, чтобы убедиться в правильном начислении стажа. Если не учитываются какие-либо периоды, то актуально собрать официальные документы, подтверждающие необходимость выполнения данного процесса.

Как рассчитать свои пенсионные баллы – здесь содержится подробная инструкция.

На какие вопросы стоит заранее получить ответ в ПФР? Фото: lenta.ru

Может ли пенсионер рассчитывать на социальную доплату

При низком коэффициенте, небольшом количестве пенсионных баллов или незначительном стаже часто возникает ситуация, когда гражданин может рассчитывать на слишком маленькую пенсию.

Ее размер вовсе может быть меньше, чем прожиточный минимум, размер которого устанавливается на региональном уровне.

При таких условиях пенсионер может рассчитывать на специальную социальную доплату. Она выплачивается из ПФ или отделения соцзащиты конкретного региона.

Получить информацию о возможности получения такой доплаты можно непосредственно у работника ПФ. Он дополнительно должен оповестить пенсионера о том, каким образом оформляется данная доплата, какие для этих целей собираются документы, а также каков будет ее размер.

Каждый пенсионер может подать обращение в Пенсионный фонд и задать свои вопросы – смотрите подробности тут:

Заключение

При определенных условиях пенсионер может получить разные документы, позволяющие значительно увеличить его пенсию. Дополнительно можно убедиться, что работники ПФ действительно хорошо справляются со своими обязанностями, поэтому правильно рассчитывают выплаты.

Если же человек молча соглашается с конкретной суммой средств, не желая разбираться в правилах ее начисления, то это часто приводит к тому, что он получает пенсию, которая намного ниже суммы, положенной ему по закону на основании его стажа и среднего заработка за все время работы.

Большинство граждан, вышедших на пенсию, объединяет одна и та же проблема: размер назначенной пенсии совсем не оправдал возложенных ожиданий.

Действительно, пенсии у нас не столь высоки, как того хотелось бы. Однако в ряде случаев пенсионеры страдают из-за банальных недомолвок, попросту недополучая положенное им по закону: вы не поинтересовались, а инспектор ПФР забыл это уточнить.

Буквально несколько дополнительных вопросов инспектору при оформлении пенсии могут намного ее повысить – вот они:

Читайте также:  Ттн при транзитной поставке

Вопрос 1: Назначена ли мне единовременная выплата из пенсионных накоплений?

Многие из тех, кто выходит сейчас на пенсию, нередко отмахиваются от слов «накопительная пенсия», полагая, что это их не касается.

Да, сейчас страховые взносы на накопительную часть пенсии перечисляются только за тех, кто 1967 года рождения и моложе (а с 2015 года – только за тех, кто выбрал накопительную пенсию для себя).

Однако в период с 2002 по 2004 гг. эти взносы уплачивались за всех без исключения, независимо от возраста – поэтому при выходе на пенсию можно получать доплату за счет них.

Взносы, начисленные на накопительную пенсию, выплачиваются гражданину при выходе на пенсию по старости в виде единовременной выплаты – если рассчитанная на их базе накопительная пенсия меньше 5% от всей пенсии (суммарно страховой и накопительной).

Как правило, это условие выполняется в большинстве случаев для тех, кто выходит на пенсию в ближайшие годы.

Если указанная сумма окажется больше 5%, то гражданину назначается накопительная пенсия, которая выплачивается к основной страховой пенсии ежемесячно и пожизненно.

Вопрос 2: Выгодно ли мне сделать перерасчет с учетом нестраховых периодов?

Такие периоды, как служба в армии, отпуск по уходу за ребенком могут приравниваться к страховому стажу (по законам, действовавшим еще в советское время), а могут замещаться пенсионными баллами как нестраховые периоды (по новому закону).

Замена этих периодов на пенсионные баллы порой бывает более выгодна для пенсионера, чем включение их в стаж.

Например, за 1,5 года ухода за первым ребенком можно получить 2,7 пенсионных балла, а за вторым – 5,4 балла. Если учесть стоимость пенсионного балла на этот год (81,49 рублей), то прибавка составит 220 – 440 рублей в месяц.

Вопрос 3: Какой коэффициент по зарплате мне учтен при расчете пенсии?

Этот коэффициент рассчитывается по зарплате за период работы до 2002 года (любые пять лет подряд или за 2000-2001 гг.). Для жителей несеверных районов максимальный коэффициент составляет 1,2.

Если выяснится, что при назначении пенсии учтен меньший коэффициент, то есть смысл искать варианты: либо представить справку о заработке за другие периоды, либо рассчитать пенсию по пункту 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (коэффициент там не учитывается).

Вопрос 4: Все ли периоды учтены в мой страховой стаж?

Иногда вследствие некорректной записи в трудовой книжке некоторые периоды могут быть попросту не зачтены в стаж – узнать об этом можно только по отдельному запросу в ПФР.

Иные периоды, помимо работы, также в определенных случаях включаются в стаж (учеба в средних и высших учебных заведениях, уход за нетрудоспособным и т.д.).

Поэтому необходимо получить подробные разъяснения у инспектора по каждому периоду вашей деятельности и по возможности представить дополнительные документы для включения в стаж неучтенных периодов.

Вопрос 5: Положена ли мне социальная доплата к пенсии?

Если вы видите, что назначенная пенсия явно меньше прожиточного минимума, то можно получать социальную доплату, которая призвана доводить выплаты пенсионеров до уровня этого самого минимума.

В зависимости от того, какой прожиточный минимум выше (федеральный или региональный), назначается социальная доплата – от ПФР или от социальной защиты соответствующего субъекта РФ.

Но нужно учитывать, что такая доплата назначается только неработающим пенсионерам.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector