No Image

Перевод на север в полицию

0 просмотров
12 декабря 2019

Хотя перевод сотрудника органов внутренних дел и предусмотрен ст. 30. Федерального закона №342-ФЗ от 30 ноября 2011 г. "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", однако, чаще всего, руководители подразделений отказывают сотруднику в переводе.
В сложившейся ситуации с кадровым вопросом, да и вообще, любой нормальный руководитель, всегда пытается удержать свой отдел в максимально полном составе.
В ст. 30. Федерального закона №342-ФЗ от 30 ноября 2011 г. "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предусмотрен перевод сотрудника на равнозначную должность по личным или семейным обстоятельствам. Т.е. смена места жительства или вступление в брак с переездом к супруге, тяжелая болезнь близкого родственника, за которым необходим уход, беременность супруги, малолетние дети, а также внутренний конфликт с коллективом (но это указывать нежелательно) – является причиной для обращения сотрудника к своему руководителю с просьбой о переводе. Также необходимо, чтобы был решен вопрос в том отделе, куда сутрудник осуществляет перевод. В этом случае сотрудник имеет законное право обратиться к своему руководителю о переводе.
П ишется рапорт на имеющуюся вакантную должность того отдела, куда сотрудник собирается переводиться. На этом рапорте начальник принимающего подразделения ставит свою резолюцию, затем этот рапорт (по почте или иным способом) пересылается в отдел, где сотрудник проходит службу в данное время, на этом рапорте начальник подразделения, где он служит ставит резолюцию, что он не возражает переводу. Помимо рапорта сотруднику необходима характеристика с места службы. Далее подписанный рапорт и несколько экземпляров характеристики отправляются в отдел, куда сотрудник переводится. На основании полученного рапорта, кадровое подразделение делает запрос на личное дело. Личное дело будет идти 1-2 недели. По его приходу в новый отдел дело изучается кадрами. После чего, если сотрудник всех устраивает, рапорт согласовывается с рядом руководителей. Последний при знакомстве с делом подписывает (или не подписывает) запрос на откомандирование сотрудника и ставит заключительную резолюцию на рапорте. (Чтобы ускорить дело, можно связаться с новым руководителем, чтобы он направил телеграмму, факс или на эл. почту запрос: " В связи с положительным решением вопроса о переводе просим вас откомандировать. для дальнейшего прохождения службы" ) Когда запрос на откомандирование придет в подразделение, в котором проходит службу сорудник, кадры ГУ МВД делают приказ об откомандировании сотрудника. Выписка из приказа отсылается в то подразделение, куда переводится сотрудник, где делается приказ о назначении на должность со следующего, за днем откомандирования числа. О времени на переезд необходимо договариваться с руководством принимающей стороны.
Для ускорения процесса, желательно, чтобы кадровики принимающей стороны не медлили с запросом на личное дело сотрудника. Было бы совсем не лишним, если начальник нового отдела, в котором собирается работать сотрудник, лично созвонился с его руководителем и пояснил, что он заинтересован в его переводе.

Т еперь рассмотрим, когда руководитель подразделения, в котором проходит службу сотрудник, отказывает ему в переводе.

Если сотрудник полиции твердо решил переводиться на новое место службы, не согласен мириться с необоснованным отказом руководителя, не боится отстаивать свое право, то:

Первое – можно пойти к вышестоящему руководителю и объяснить ему причины перевода, возможно он сможет повлиять на ситуацию. Бывали случаи, когда вышестоящий указывает нижестоящему и тот соглашается на перевод.

Второе – написать рапорт в 2-х экземплярах и через канцелярию 1-й экземпляр рапорта направить начальнику, а 2-й с фиксацией секретаря о приеме первого – хранить у себя. Дождаться ответа начальника, т.е. его резолюции на рапорте с официальным отказом (законного отказа при вышеуказанных семейных обстоятельствах не существует) и мативами отказа. Решение об отказе в переводе обжаловать в суд. Попутно можно написать министру МВД, подать жалобу в прокуратуру о нарушении законности руководством отдела и попросить принять меры к конкретному руководителю, отказавшего в переводе.

Можно зайти лично к начальнику с рапортом и потребовать от него написать причину отказа, скорее всего он не напишет. Бывает, что начальник негласно дает указание кадрам, чтобы те максимально тормозили отправку личного дела. В этом случае необходимо направить в ОВД через почту заказное письмо с уведомлением с просьбой указать когда, куда и за каким исх.№ отправлено личное дело, в конце можно невзначай оговориться, что данная информация необходима для проведения прокурорской проверки и подготовки документов в суд с целью отстаивания своих нарушенных прав.

Читайте также:  Молодая семья мать одиночка

При поступлении запроса на личное дело сотрудника в связи с рассмотрением вопроса о возможном перемещении его по службе руководителю учреждения (уполномоченному должностному лицу) по месту прохождения службы надлежит принять соответствующее решение в течение 10 рабочих дней с момента поступления запроса.
В случае отказа в перемещении сотрудника ГУ МВД обязаны запрашиваемую сторону (кто направил запрос на личное дело) в течение 3 рабочих дней с даты принятия решения представить мотивированный ответ.
После поступления дела в ОВД, куда переводится сотрудник, кадры его рассматривают и в случае положительного решения течение 3 рабочих дней с момента принятия такого решения направляют в ГУ МВД запрос на откомандирование.
В случае отказа о перемещении по службе, личное дело не позднее 3 рабочих дней с даты принятия решения возвращается обратно, о чем сотрудник в те же сроки письменно уведомляется.

Возможно, кто-то скажет, что лучший способ решения вопроса – не ругаться, но бывают случаи не терпящие отлагательств, когда необходимо перевестись и попутно проучить не очень разумных руководителей.

Да, угрозы судом не для всех руководителей одинаково полезны, это может привести к взысканиям и другим последствиям. Лично я судился с очень далеким от нравственных понятий руководителем, который способен на большие подлости, однако, если почитать некоторые нормативные документы, честно пытаться выполнять свои должностные инструкции, не злоупотреблять спиртными напитками, то очень не просто будет вешать на такого сотрудника взыскания и уж тем более уволить. Удачи.

Добрый день! Служил в армии на крайнем севере, выплачивали 100% северных, год за два. Устроился в полицию, работаю почти два года, мне выплачивается 20% северных, северная надбавка раз в год по 10%, учитывается ли то что я служил год за два в армии? На мой взгляд, 2 года армии, и два года в полиции, должно быть уже 40%, или я в чём-то не прав?

Прошу, объясните мне пожалуйста подробно.

Здравствуйте, уважаемый Владимир Алексеевич!
Постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237 утверждены Правила применения коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях.

Указанными Правилами предусмотрено:

2. Выплата денежного довольствия с учетом коэффициентов производится со дня прибытия военнослужащего (сотрудника) в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).
В районах (местностях), в которых к денежному довольствию военнослужащих (сотрудников) коэффициенты установлены одновременно по различным основаниям, применяется общий (суммарный) коэффициент.

3. Периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее – стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.

4. Военнослужащему (сотруднику) стаж исчисляется со дня его прибытия в район (местность) и прекращается со дня, следующего за днем убытия из этого района (местности).

5. Военнослужащим (сотрудникам) в зависимости от продолжительности стажа в районах (местностях), отнесенных к группам территорий, предусмотренным приложением к постановлению Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237, устанавливаются следующие процентные надбавки:
а) для районов (местностей), отнесенных к I группе территорий, – 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, но не более 100 процентов;
б) для районов (местностей), отнесенных ко II группе территорий, – 10 процентов за первые 6 месяцев стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые последующие 6 месяцев стажа, а по достижении размера надбавки в 60 процентов – с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 80 процентов;
в) для районов (местностей), отнесенных к III группе территорий, – 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждый последующий год стажа, но не более 50 процентов;
г) для районов (местностей), отнесенных к IV группе территорий, – 10 процентов за первый год стажа, с увеличением на 10 процентов за каждые 2 последующих года стажа, но не более 30 процентов.

Читайте также:  Ирина яровая массаж отзывы

Также следует учесть, что согласно указанному выше Постановлению Правительства (Приложение):
п. 20. Местности, приравненные к районам Крайнего Севера, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников выплачиваются процентные надбавки в размере до 50 процентов (III группа территорий): Амурская область – Зейский, Селемджинский и Тындинский районы, гг. Зея и Тында;
п. 21. Южные районы Восточной Сибири и Дальнего Востока, в которых к денежному довольствию военнослужащих и сотрудников применяются процентные надбавки в размере до 30 процентов (IV группа территорий): Амурская область – территория области, за исключением территорий, указанных в пункте 20 настоящего приложения.

МЕДИЦИНСКИХ ПРОТИВОПОКАЗАНИЙ К ПРОХОЖДЕНИЮ

СЛУЖБЫ ГРАЖДАНАМИ, ПОСТУПАЮЩИМИ НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ

ВНУТРЕННИХ ДЕЛ, ЛИЦАМИ РЯДОВОГО И НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА

И ПРОЖИВАНИЮ ЧЛЕНОВ ИХ СЕМЕЙ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА

И ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ, ВЫСОКОГОРНЫХ РАЙОНАХ,

ДРУГИХ МЕСТНОСТЯХ С НЕБЛАГОПРИЯТНЫМИ

1. В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

1.1. Для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, и лиц рядового и начальствующего состава:

1.1.1. Заболевания (травмы), при которых для лиц рядового и начальствующего состава, освидетельствуемых по графе III Расписания болезней, предусмотрена индивидуальная оценка годности к военной службе .

Кроме заболеваний (травм), предусмотренных статьями 33-а, 34-б, 67-б, 68-б, 69-б, 73-б, 75-б, 76-б, 77-б, 85-б, 88.

1.1.2. Заболевания, при которых лицам рядового и начальствующего состава, освидетельствуемым по графе III Расписания болезней, выносится заключение: ограниченно годен к военной службе.

1.1.3. Последствия заболеваний и травм периферической нервной системы при стойких нерезко выраженных нарушениях функции конечности.

1.1.4. Болезни кроветворной системы, медленно прогрессирующие с умеренным нарушением функции кроветворной системы и редкими обострениями.

1.1.5. Туберкулез легких, плевры, внутригрудных лимфатических узлов, мочеполовых органов и других локализаций неактивный в течение трех лет после исчезновения признаков активности.

1.1.6. Ревматизм, болезнь Бехтерева, ревматоидный артрит, диффузные заболевания соединительной ткани.

1.1.7. Облитерирующий эндартериит, аортоартериит и атеросклероз сосудов нижних конечностей любой степени выраженности.

1.1.8. Хронические часто обостряющиеся полипозные или гнойные заболевания околоносовых пазух при наличии носовых полипов, хронического гнойного воспаления среднего уха или резко выраженных признаков дистрофии слизистой верхних дыхательных путей.

1.1.9. Пародонтит, пародонтоз генерализованный тяжелой степени.

1.1.10. Хронические рецидивирующие воспалительные заболевания женских половых органов.

1.2. Для членов семей лиц рядового и начальствующего состава:

1.2.1. Психические расстройства (кроме умеренно выраженной дебильности).

1.2.2. Тяжелые или прогрессирующие органические болезни центральной нервной системы (сосудистые поражения головного мозга со стойкой очаговой симптоматикой, рассеянный склероз, боковой амиотрофический склероз, арахноидит головного или спинного мозга и состояния после оперативного лечения по поводу их, детский церебральный паралич, сирингомиелия, миопатия, миастения, последствия перенесенного туберкулезного менингита), а также тяжелые формы болезней и травм периферической нервной системы.

1.2.3. Болезни кроветворной системы, быстро прогрессирующие, медленно прогрессирующие со значительными изменениями в составе крови и периодическими обострениями.

1.2.4. Активные формы туберкулеза любой локализации, а также неактивный туберкулез в ближайшие три года после исчезновения признаков активности.

1.2.5. Хронические заболевания органов дыхания, часто обострящиеся с нарушением функции внешнего дыхания II – III степени.

1.2.6. Бронхиальная астма, установленная в стационаре, с частыми обострениями, прогрессирующая и требующая длительного и повторного стационарного лечения больного.

1.2.7. Болезни системы кровообращения с нарушением общего или коронарного кровообращения II и III степени.

1.2.8. Ревматизм в активной фазе, болезнь Бехтерева, ревматоидный артрит, диффузные заболевания соединительной ткани.

1.2.9. Гипертоническая болезнь III стадии.

1.2.10. Хронические рецидивирующие и прогрессирующие заболевания органов пищеварения (хронический гепатит, панкреатит, язвенная болезнь желудка и двенадцатиперстной кишки с частыми рецидивами, а также осложненная кровотечением, перфорацией, пенетрацией или стенозом привратника, неспецифический язвенный колит, болезнь Крона).

1.2.11. Хронические заболевания почек (гломерулонефрит, пиелонефрит), установленные в стационаре.

1.2.12. Злокачественные новообразования независимо от стадии и результатов лечения.

Читайте также:  Кто обязан вступить в сро

1.2.13. Тяжелые хронические прогрессирующие болезни ЛОР – органов, требующие систематического лечения и наблюдения оториноларингологами, протекающие с частыми обострениями.

1.2.14. Глаукома, прогрессирующие болезни зрительного нерва, пигментная дегенерация сетчатки, понижение остроты зрения до 0,03 на оба глаза.

1.2.15. Хронические распространенные болезни кожи с частыми обострениями.

1.2.16. Хронические рецидивирующие воспалительные заболевания женских половых органов.

2. В высокогорных местностях (1500 метров и более над уровнем моря):

2.1. Для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, лиц рядового и начальствующего состава:

2.1.1. Сосудистые заболевания головного и спинного мозга с преходящими расстройствами мозгового кровообращения.

2.1.2. Тиреотоксикоз любой степени тяжести.

2.1.3. Болезни кроветворной системы, медленно прогрессирующие с умеренным нарушением функции и редкими обострениями.

2.1.4. Хронические заболевания легких с нарушением функции внешнего дыхания.

2.1.5. Болезни системы кровообращения с нарушением общего или коронарного кровообращения.

2.1.6. Злокачественные новообразования независимо от стадии и результатов лечения.

2.1.7. Облитерирующий эндартериит любой степени тяжести.

2.2. Для членов семей лиц рядового и начальствующего состава:

2.2.1. Олигофрения (кроме дебильности).

2.2.2. Эпилепсия с частыми припадками (ежемесячно).

2.2.3. Маниакально – депрессивный психоз с часто повторяющимися фазами заболевания, шизофрения.

2.2.4. Органические болезни центральной нервной системы, сопровождающиеся гидроцефалией, параличами, парезами, расстройством речи, зрения; опухоли головного или спинного мозга и другие тяжелые и быстро прогрессирующие заболевания центральной нервной системы со стойкими нарушениями функции органов.

2.2.5. Болезни эндокринной системы, тиреотоксикоз любой степени тяжести.

2.2.6. Системные заболевания крови при наличии признаков прогрессирования.

2.2.7. Хронические заболевания органов дыхания с нарушением функции внешнего дыхания.

2.2.8. Болезни системы кровообращения с нарушением общего или коронарного кровообращения II и III степени.

2.2.9. Гипертоническая болезнь II и III стадии.

2.2.10. Злокачественные новообразования независимо от стадии и результатов лечения.

2.2.11. Облитерирующий эндартериит любой степени выраженности.

2.2.12. Доброкачественные опухоли любой локализации, склонные к быстрому росту или приводящие к нарушению функции органа.

3. В местностях с неблагоприятными климатическими условиями:

3.1. Для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, и лиц рядового и начальствующего состава:

3.1.1. Хронические прогрессирующие и часто обостряющиеся болезни периферических нервов с нарушением движения, чувствительности и трофики, требующие повторного и длительного стационарного лечения больного.

3.1.2. Хроническая пневмония I и II стадии с частыми обострениями и при безуспешности стационарного лечения.

3.1.3. Бронхиальная астма с частыми обострениями и при безуспешности стационарного лечения.

3.1.4. Рецидивирующий ревматизм (2 и более атаки в течение одного года).

3.1.5. Хронический нефрит любой формы вне зависимости от характера его течения.

3.1.6. Облитерирующий эндартериит, аортоартериит и атеросклероз сосудов нижних конечностей I стадии.

3.1.7. Хронические рецидивирующие болезни околоносовых пазух (полипозные или гнойные) при наличии околоносовых полипов, хронического гнойного воспаления среднего уха или резко выраженной дистрофии слизистой верхних дыхательных путей с частыми обострениями и при безуспешности стационарного лечения.

3.1.8. Хронические распространенные и часто рецидивирующие болезни кожи при безуспешности стационарного лечения.

3.1.9. Хронические часто рецидивирующие воспалительные заболевания женских половых органов.

3.2. Для членов семей лиц рядового и начальствующего состава:

3.2.1. Эпилепсия с частыми припадками (ежемесячно) или выраженными изменениями личности; маниакально – депрессивный психоз с часто повторяющимися фазами заболевания; шизофрения.

3.2.2. Тяжелые или прогрессирующие органические болезни центральной нервной системы, когда больной не может сам себя обслуживать и нуждается в постоянной посторонней помощи, уходе или надзоре.

3.2.3. Тяжелые формы болезней эндокринной системы.

3.2.4. Системные заболевания крови при наличии признаков прогрессирования.

3.2.5. Активные формы туберкулеза любой локализации (при перемещении главы семьи в эти местности и неактивный туберкулез в ближайшие три года после исчезновения признаков активности).

3.2.6. Хроническая пневмония, часто обостряющаяся.

3.2.7. Бронхиальная астма (тяжелые формы).

3.2.8. Болезни системы кровообращения с нарушением коронарного или общего кровообращения III степени, аневризма сердца, возвратный ревмокардит часто обостряющийся.

3.2.9. Гипертоническая болезнь III стадии.

3.2.10. Хронические тяжело протекающие прогрессирующие болезни печени.

3.2.11. Хронические нефриты с артериальной гипертензией или отеками.

3.2.12. Злокачественные новообразования независимо от стадии и результатов лечения.

3.2.13. Глаукома, болезни зрительного нерва, пигментная дегенерация сетчатки при прогрессирующем понижении остроты зрения и изменениях поля зрения.

3.2.14. Хронические распространенные болезни кожи при безуспешности стационарного лечения больного.

3.2.15. Хронические тяжело протекающие воспалительные болезни женских половых органов при безуспешности стационарного лечения больной.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector