No Image

Получил рвп нужен ли патент

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Что это такое

Особенность РВП

Патент на работу при РВП

Официальный запрос на наличие запрета на въезд для иностранных граждан на официальном сайте Федеральной Миграционной службы

Наши преимущества

ВЫБЕРИТЕ ПОДХОДЯЩИЙ ВАМ ВАРИАНТ

1. Документ, который удостоверяет личность иностранного гражданина.

2. Копия трехмесячной регистрации.

3. Миграционная карта.

Патент на работу в Ленинградской области

1. Документ, который удостоверяет личность иностранного гражданина.

2. Копия трехмесячной регистрации.

3. Миграционная карта.

Патент на работу в Ленобласти у физ. лица или юр. лица

Продление патента на работу в Санкт-Петербурге на следующий год

1. Документ, который удостоверяет личность иностранного гражданина.

2. Копия трехмесячной регистрации.

3. Миграционная карта.

4. Патент на работу за предыдущий период.

5. Чеки оплаты гос пошлин за все предыдущие месяца.

6. Трудовой договор с работодателем.

7. Уведомление о привлечении иностранного гражданина к работе с отметкой УФМС.

8. Ходатайство от работодателя.

Патент на работу в Санкт-Петербурге у физ. лица или юр. лица

Продление п атента на работу в Ленинградской области на следующий год

1. Документ, который удостоверяет личность иностранного гражданина.

2. Копия трехмесячной регистрации.

3. Миграционная карта.

4. Патент на работу за предыдущий период.

5. Чеки оплаты гос пошлин за все предыдущие месяца.

6. Трудовой договор с работодателем.

7. Уведомление о привлечении иностранного гражданина к работе с отметкой УФМС.

8. Ходатайство от работодателя.

Патент на работу в Ленобласти у физ. лица или юр. лица

Патент на работу

Цена: от 12.000 руб.

Разрешение на работу

Цена: от 7.000 руб.

Цена: от 4.000 руб.

АДРЕСА И КОНТАКТЫ

Присоединяйтесь к нашей группе

Санкт-Петербург, Невский проспект 131
Москва, Тверская 31

Вопросы которые нам часто задают

Зависит от даты въезда.

Если есть патент и дата въезда позволяет подать документы в течение 30 суток после пересечения границы, тогда дешевле оформить новый патент, ведь в этом случае документы от работодателя не нужны.

Если есть патент и дата въезда не позволяет подать документы в указанные сроки, тогда дешевле продлить патент на 2-ой год.

Нет, никаких штрафов и неприятностей не будет. Вас никто не ограничивает в свободе перемещений. Хоть каждый день пересекайте границу.

Главное соблюдайте 4 правила:
1. Вовремя платите за патент, не допускайте просрочек. Опоздание на 1 день ведет к окончанию срока действия патента. Исправить эту ошибку невозможно.
2. Независимо от того, где вы зарегистрированы, платите налог по патенту по реквизитам вашего 1-ого чека.
3. При пересечении границы и получении новой миграционной карты указывайте цель въезда «Работа/Employment»
4. Вовремя вставайте на миграционный учет после каждого нового въезда в Россию. Срок постановки — 7 рабочих дней, включая день въезда.

Нет, поскольку срок подачи заявления на патент ограничен и составляет 30 суток с момента въезда в РФ.

Без патента ни один работодатель не примет Вас даже на испытательный срок — это незаконно.

В этой ситуации рекомендуем оформить патент на профессию «общего» характера, типа «Менеджер», «Подсобный рабочий», «Специалист», «Техник-технолог», «Слесарь-ремонтник» и т.д.

Первичную постановку несовершеннолетнего ребенка на миграционный учет может сделать любое физическое лицо, временно или постоянно проживающий на территории РФ. Для этого собственник жилплощади-физическое лицо должен прийти в районное отделение ФМС или в любое отделение почты России и подать уведомление о прибытии иностранного гражданина

Из документов потребуется:
– Оригинал и копия паспорта владельца жилплощади
– Копия и оригинал миграционной карты ребенка
– Копия и оригинал паспорта ребенка. При отсутствии паспорта — свидетельства о рождении ребенка
– Заявление о продлении сроков пребывания для ребенка в свободной форме

Важно: срок временного пребывания продлевается только на срок фактического продления патента. т.е. если патент оплачен до 15 мая — регистрация тоже будет до 15 мая. Потом регистрацию ребенка надо будет продлевать еще раз.

Став обладателем РВП, вы можете спокойно приступать к поиску работы — патент и другие разрешительные документы получать не нужно. Но у трудоустройства с разрешением на временное проживание есть несколько других нюансов, о которых должны знать как иностранцы, так и работодатели.

Откуда берутся слухи про патент с РВП?

Какие права получают иностранные граждане с РВП
  • От Воропаева Е.
  • 17.01.2019

Когда закон «О правовом положении иностранных граждан…» только начал действовать, в нем говорилось, что получение патента для трудоустройства человека, имеющего разрешение на временное проживание, не нужно.

Через пять лет в данный нормативный акт внесли поправки, в результате которых от людей со статусом временное проживающих все-таки потребовали наличие патента. Спустя несколько лет власти снова передумали и решили, что в получении патента с РВП нет необходимости.

Что мы имеем сегодня? В соответствии с законодательством, действующим на 2019 год, для устройства на работу обладателям разрешения на временное проживание не требуется наличие патента или других разрешительных бумаг. Соответственно, сразу после получения легального статуса можно устраиваться в российские компании.

Должен ли работодатель иметь разрешение на трудоустройство иностранцев?

Ответ на этот вопрос содержится в п.1, ч.4, ст.13 ФЗ 115 «О правовом положении…». В нормативном акте сообщается, что от компании, берущей на работу сотрудника с РВП, получения специального разрешения на устройство иностранцев не требуется.

Не все наниматели об этом знают, из-за чего опасаются брать в штат мигрантов с разрешением на временное проживание.

Поэтому на собеседовании стоит объяснить представителю организации, что ваша трудовая деятельность будет законной и что у нанимателя не возникнет проблем с правоохранительными органами.

Главное условие, которое необходимо выполнить работодателю

Работа с РВП: как происходит прием в штат иностранных сотрудников
  • От Воропаева Е.
  • 22.01.2019

Есть одно важное правило: о наличии в штате выходца из другой страны работодатель должен уведомить территориальное подразделение МВД. При этом нужно соблюдать сроки и подать уведомление не позднее, чем через три дня после подписания трудового договора.

После расторжения трудовых отношений также в течение трех дней работодатель обращается в МВД, чтобы уведомить правоохранителей о том, что мигрант в компании больше не работает.

О чем нужно знать каждому временно проживающему в России иностранцу?

Получение разрешения на временное проживание накладывает на гражданина другой страны важное обязательство: устраиваться на работу он может лишь в том субъекте РФ, в котором ему выдали разрешение. То есть получение статуса, например, в Саратовской области предполагает, что в этом регионе вы и будете трудиться. Если нарушить правило, то статус аннулируют.

Есть несколько ситуаций, при которых мигрант может работать за пределами региона, в котором ему выдали РВП. Они описаны в Приказе Минздравсоцразвития №564н «Об установлении случаев осуществления…».

В нормативном акте приводится ряд должностей, при которых разрешается на определенное время покидать регион, в котором получен статус временного жителя. В перечне есть рабочие специальности (дорожный рабочий, асфальтоукладчик, машинист и т. д.), а также профессии, связанные с творчеством и культурной деятельностью (например, фотограф, костюмер, артист). Весь список должностей смотрите по ссылке.

Представители данных профессий имеют право проводить в служебной командировке за пределами субъекта, в котором получили РВП, до 40 дней в году. Кроме того, если вы занимаете одну из должностей, входящих в список, а в трудовом договоре указано, что ваша работа имеет разъездной характер, то вы имеете право оставаться в другом регионе до 90 дней в году.

Какие документы получить перед трудоустройством?

При наличии разрешения на временное проживание вам понадобится сделать несколько бумаг для официальной трудовой деятельности.

ИНН — документ, нужный любому временному жителю РФ. Необходим как для работы, так и для последующей подачи на ВНЖ.

Делают его в Федеральной налоговой службе по месту регистрации. Подробнее.

СНИЛС

СНИЛС — необходим для того, чтобы наниматель делал отчисления в Пенсионный фонд.

Изготавливают либо через МФЦ, либо в Пенсионном фонде по месту проживания.

Медицинский полис

Полис ОМС — еще один нужный документ. При наличии полиса можно получать бесплатную медпомощь, обращаться за консультациями и лечением в государственные медучреждения.

Подробно об оформлении полиса мы писали в статье по ссылке.

Желательно оформить все эти бумаги перед тем, как устраиваться на работу. В соответствии с ТК РФ, помимо указанных выше бумаг, при приеме в штат вам потребуется предоставить паспорт, трудовую книжку (если она у вас есть), диплом или другой документ об образовании.

Насколько полезным был этот пост?

Нажмите на звезду, чтобы оценить его!

Мы сожалеем, что этот пост не был полезен для вас!

Один из самых распространенных вопросов иностранцев, в планы которых входит получить право на временное проживание в России, – можно ли с РВП работать. По вступившим в силу в 2013 поправкам, иностранное лицо, имеющее штамп об РВП, может устроиться на работу, не оформляя разрешение.

История развития закона

В большей степени статус иностранцев на российской территории, их права регулируются ФЗ «О правовом положении иностранных граждан». В момент его вступления в силу, в 2002 году, в акте было отмечено: РВП дает право беспрепятственно работать в России, при этом официальное разрешение на осуществление трудовой деятельности или патент не требуются. Таким образом, после оформления РВП не нужно заниматься получением каких-либо других бумаг для устройства на работу.

Всего через пять лет ситуация в регулировании данного вопроса кардинально изменилась. Согласно изменениям 2007 года, любому иностранцу, в том числе с РВП, нужно было получать разрешение на работу (патент).

РВП не рассматривается в качестве документа, который дает возможность на постоянной основе проживать в России. Как следствие, полного перечня прав, свойственного гражданам, иностранец не получает. Такая легкость в процессе оформления на работу сочлась несомненной привилегией. Именно поэтому и были внесены соответствующие поправки.

Уже в 2013 был принят очередной проект, в котором предусматривалась возможность работать, имея разрешение на временное проживание, без документального дозволения на легальный труд в России.

Общие правила

По общепринятым положениям российского законодательства, для того чтобы работать, у иностранного гражданина или лица без гражданства должен быть патент. Но и в этом праве есть исключения.

Разрешение на временное проживание на сегодняшний день является достаточным основанием для того, чтобы легально работать и жить в России, не оформляя патент.

Что дает проставленный в заграничном паспорте штамп об РВП? Он в автоматическом порядке исключает лицо из перечня тех категорий граждан, которым нужно получать разрешение на работу в России и патент.

Единственное, при этом довольно серьезное ограничение, которое накладывает РВП, – привязка к конкретному субъекту федерации. Разрешение на временное проживание выдается, исходя из национальной квоты, пропорционально распределенной между регионами. И если, например, РВП получалось в Тверской области, документ не дает право проживать и/или работать в Санкт-Петербурге. Осуществление трудовой деятельности возможно исключительно по месту регистрации.

Сам по себе, штамп проставляется только при условии проживания на конкретной территории и после прохождения процедуры дактилоскопии. И менять после этого регион не представляется возможным без уважительной причины. Процесс перевода нужно согласовывать с миграционными органами. Сделать это бывает тяжело, поэтому следует ответственнее подходить к процессу выбора региона для дальнейшей жизнедеятельности.

Особые категории граждан

Жители Казахстана и Республики Беларусь имеют некоторые привилегии в случае работы в РФ. Их российская сторона полностью освобождает от необходимости оформлять разрешение на временное проживание или же патент. Однако в остальных случаях при въезде на территорию страны заполняется миграционная карта, в которой указывается истинная цель приезда – работа. Любая другая формулировка влечет за собой административную ответственность.

Плюсы и минусы РВП

Какой документ оформить лучше, сказать однозначно невозможно. Каждый из них разрешает легально работать в стране, при этом имеет ряд своих достоинств и недостатков, которые нельзя не учитывать.

Если в планах иностранного гражданина в будущем жить и трудиться в Российской Федерации, то, естественно, ему нужно РВП. Штамп, подтверждающий его наличие, дает возможность в течение трех лет законно работать, переводить отчисления для будущей пенсии, учиться, получать бесплатную помощь в медицинских учреждениях. Но самое главное – это реальный шанс получить вид на жительство и окончательно закрепиться в стране.

Среди минусов получения разрешения на временное проживание – относительная высокая цена, обязательное проживание в указанном регионе и обязательство работодателя предоставлять данные в ГУВМ МВД России о приеме на работу иностранного гражданина.

Что дает патент?

Легальная трудовая деятельность в РФ возможна и при получении патента. Он выдается на 12 месяцев, при этом имеется возможность его продления. Максимальное количество пролонгаций в законе не указано.

  • низкая стоимость;
  • минимальный объем необходимых бумаг;
  • скорость оформления – не более 10 дней.

К недостаткам стоит отнести всю ту же привязку к конкретному субъекту и ежегодная подача заявления о продлении патента.

В целом, выбор одного из разрешительных документов во многом зависит от цели иностранца. Если его приезд связан с периодической (сезонной) работой, то гораздо проще получить патент. Постоянное же проживание и трудовая деятельность мигранта связаны, в первую очередь, с разрешением на временное проживание.

Особенности приема на работу

Конечно, институт временного проживания не предусматривает рассмотрение человека с РВП в качестве гражданина РФ. Никто не говорит о том, что иностранцев в 100% случаев сразу же принимают на работу. За работодателем всегда закреплено право, по которому подбор сотрудников он может осуществлять на основании конкретных знаний, умений, навыков. Немаловажную роль играют особенности трудовой деятельности. Так, он не возьмет иностранца с недостаточным знанием языка на должность, предусматривающую активную общение с клиентами, посетителями.

Однако отказ без какого-либо серьезного обоснования со стороны работодателя не допускается. Отсутствие российского гражданства таковым не считается. Например, он может не заключить контракт при отсутствии определенных профессиональных навыков или личных качеств.

Срочные трудовые договоры оформляются при трудоустройстве только в тех случаях, когда прочие разновидности документа подписать нельзя (при сезонных или временных работах). При оформлении к физическому лицу, а не в учреждение или компанию, важно заняться выдачей патента.

При первом трудоустройстве за работодателем закрепляется обязанность самостоятельно оформить работнику трудовую книжку и пенсионное свидетельство.

Помощь в оформлении Необходимый пакет документов Выдается на руки Цена
Патент на работу в Санкт-Петербурге Патент на работу в СПб у физ. лица или юр. лица
Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector