No Image

Пособие родившимся в ссср

СОДЕРЖАНИЕ
2 просмотров
12 декабря 2019

Еще не закончилась Великая Отечественная война, а в Советском Союзе были назначены выплаты на детей одиноким матерям и многодетным семьям. Пособие на ребенка в СССР составляло в тот период 4 рубля. Чем больше детей, тем больше денег получала мать, чаще всего вдова.

В 1947 году, когда курс рубля укрепился, размер пособий был резко снизился и пособия многодетным матерям стали выдавать в следующем размере:

Почти в каждой семье погиб муж, отец, а те, кто был жив, воевали на фронте. Поднимать детей было сложно: тяжелый труд, нехватка продуктов. Полученных денег хватало ненадолго.

Стоимость продуктов в 1944–45 годах

Когда началась война, цены на продукты и товары начали ползти вверх. Уже к сентябрю хлеба, молока и других важных продуктов питания стало не хватать, что вызвало еще большее их удорожание. Из-за этого была введена карточная система.

Карточка на хлеб 1942 года в Ленинграде

В первую очередь предполагалось прокормить тех, кто трудился для фронта. Поэтому шли работать все, кто мог, не только женщины, но и старики, и даже 12-14-летние подростки. К 1944 году положение немного изменилось: фронт уходил на запад, союзники стали помогать больше. Теперь в паек каждого солдата входила американская тушенка, галеты и др.

За годы войны США поставили для нужд советской армии в рамках программы ленд-лиза более двух миллиардов (!) банок тушенки общим весом 646.600 тонн

В 1943 году цены были максимально высокими:

  1. Мука (1 кг) — 130 р.
  2. Картофель (1 кг) — 75 р.
  3. Молоко (1 литр) — 72 р.
  4. Подсолнечное масло (1 литр) — 500 р.
  5. Свинина (1 кг) — 380–400 р.
  6. Яйца (десяток) –– 160 р.

Таблица стоимости продуктов после войны в СССР

Из-за того, что цены были более чем высокими, продавалось и покупалось все стаканами (сыпучие и жидкие продукты) и ломтями (хлебобулочные изделия).

Насколько высокими были цены, можно понять по размерам окладов представителей самых распространенных профессий:

  1. Уборщица — 155–165 р.
  2. Машинистка — 220–250 р.
  3. Врач — 250 р.
  4. Рабочие военных заводов — в среднем 650 р.
  5. Рабочие вспомогательных производств и других отраслей — от 350 до 600 р.
  6. Машинисты — 1000 р.

После окончания войны, когда начали возвращаться с фронта оставшиеся в живых мужчины, выплаты на детей в полных семьях постепенно прекратились. Вместо помощи, сиротам и одиноким матерям с детьми начали платить пенсии.

Введение выплат в 70-е годы

Только спустя почти 30 лет после окончания войны о пособиях на детей снова вспомнили. Чтобы улучшить условия воспитания нового поколения, решено было увеличить помощь семьям, считавшимся малообеспеченными.

В последних на каждого члена, в том числе и ребенка, приходилось меньше 50 рублей. Для северных районов, Сибири и Дальнего Востока минимальной считалась сумма в 75 рублей.

С 1 ноября 1974 года начали выплачивать пособия на каждого ребенка в размере 12 рублей ежемесячно до того времени, пока он не достигнет 8-летнего возраста. Тогда на эти деньги можно было прожить семье не менее пяти–семи дней. Цена на продукты:

  1. Хлеб — 16–24 копейки (буханка 1 кг).
  2. Мука (1 кг) — 46 к.
  3. Сахар — 75 к.
  4. Шоколадные конфеты (1 кг) — 2,4–3,6 р., карамель — 1,6–1,8 р.
  5. Молоко (1 л) — 20 к. в магазине и около 30 к. на рынке.
  6. Коробок спичек — 1 копейка.
  7. Тетрадь на 12 листов — 2 к.; карандаш — 2 к.; тетрадь на 18 листов — 3 к.; дневник школьный — 18 к.
  8. Кефир (бутылка 0,5 л) — 45 к. (15 к. стоила бутылка, которую можно было сдать в магазин).
  9. Сливочное масло — 2,4 р./кг, банка сгущенного молока (400 г) — 55 к., твердый сыр — 2,7 р./кг.
  10. Коммунальные услуги составляли около 15 рублей.
  11. Проезд на общественном транспорте: 3 к. трамвай, 4 к. троллейбус, 5 к. метро и автобус.
  12. Одежда для детей: колготки, белье — два–три рубля, платье летнее — шесть–восемь, зимний костюм на ребенка шести–семи лет — от 16–20 р.

Цены в СССР. Бакалея

Что касается деликатесов, то их цена была следующей: банка красной икры (140 г) — 3,5 р., черной — на 2 р. дороже; буженина — 4,0 р./кг., 1 кг осетрины — от 4,5 до 9,0 р.

Причина выплаты пособий

Что же заставило в советские времена снова платить пособия? Женщины, занятые на производстве и в сельском хозяйстве, не хотели рожать детей: чем больше семья, тем больше времени и сил уходило на быт. Стало тяжело совмещать материнские обязанности и при этом оставаться профессионально активными.

Все больше становилось семей, в которых рос один, иногда два ребенка, что не могло не сказаться на общей демографической ситуации. Государство приняло следующие меры:

  1. Был введен частично оплачиваемый отпуск в 112 дней по уходу за ребенком после его рождения. Позже отпуск был продлен сначала до года, а затем до полутора лет.
  2. Беременным женщинам выплачивались дородовые пособия.
  3. Через несколько лет были введены детские пособия, которые матери получали до достижения ребенком полутора лет.

С компенсацией семье материальных издержек на воспитание детей была предоставлена работающим женщинам возможность прерывать свою деятельность для того, чтобы иметь возможность ухаживать за малышом. Государство стимулировало рождаемость, улучшая демографическую ситуацию и укрепляя семьи.

Выплаты многодетным и малообеспеченным семьям не были ощутимыми настолько, чтобы женщины могли не работать до того времени, пока их ребенок подрастет. В 70-х годах в Москве и некоторых городах Дальнего Востока были проведены исследования по поводу того, насколько используют предоставленный неоплачиваемый отпуск женщины после рождения детей.

  1. Использовали отпуск от четырех до шести месяцев 17 %.
  2. От полугода до девяти месяцев не работали 14 % опрошенных.
  3. От девяти месяцев до года находились с ребенком 63 % молодых мам.
  4. Только 6 % детей были со своими мамами до полуторагодовалого возраста.

Всем опрашиваемым женщинам был задан вопрос: «Почему они не использовали весь предоставленный отпуск?». Опрошенные (94 %) ссылались на недостаточную зарплату мужа. Именно из-за материальных трудностей им приходилось выходить на работу раньше того времени, которое предоставило государство.

Была еще одна проблема — отсутствие свободных мест в яслях и детских садах. Чтобы устроить ребенка в дошкольное заведение, приходилось становиться в очередь задолго до его рождения. Так, на начало 60-х годов около 13 % детей могло посещать детсады и ясли.

Танцевальное занятие в детском саду в СССР

К началу 80-х тех мест, что были в наличии, хватало только на половину детей. Ситуацию спасали бабушки и дедушки пенсионного возраста, нанятые няни.

В ГДР, которая смогла создать для женщин самые благоприятные условия, были также проведены исследования. В ходе их выяснилось: женщине, чтобы выполнить все работы по дому (кроме нее есть еще муж и двое детей), нужно тратить в неделю не менее 48 часов.

Даже если в доме есть технические средства (стиральная и посудомоечная машина, пылесос и т. д.), женщине приходится тратить столько же энергии, сколько рабочему, занятому тяжелым физическим трудом.

Труд женщин в Советском Союзе был намного тяжелее как на производстве, так и в быту. Еще сложнее жилось сельским жительницам, которым приходилось к тому же вручную обрабатывать огород, ухаживать за домашней живностью (коровами, свиньями, птицей).

Помощь государства в 80-х

В директивах XXVI съезда КПСС говорилось о том, что в 11-й пятилетке государство планирует расширять преимущества и льготы семьям с детьми, в которых матери продолжают работать. Раньше демографическая политика заключалась в моральной и экономической поддержке.

Читайте также:  Как покупать дачу правильно

Плакат XXVI съезда КПСС

В 1981–1985 годах был разработан комплекс следующих мер:

  1. Предлагалось поддерживать не только малоимущие и многодетные семьи, но и, вообще, все, где были дети. Для этого строились детсады, детские летние лагеря, в школах работали группы продленного дня.
  2. Помощь начинали выплачивать после рождения первого ребенка (раньше — на третьего и следующих). Государство платило единовременное пособие по уходу за ребенком — 50 рублей на первого, 75 на второго, 100 на третьего и так далее. Если в семье рождался одиннадцатый малыш, она получала единовременную помощь в размере 250 рублей.
  3. Матери в отпуске по уходу за ребенком получали в месяц 35 рублей (50 — для Дальнего Востока, Сибири и Севера).
  4. Был введен дополнительный неоплачиваемый отпуск для матерей, чтобы они могли быть с ребенком до того времени, пока он достигнет полуторагодовалого возраста. При этом женщине учитывался трудовой стаж, сохранялось рабочее место.

Не состоявшим в браке государство платило на каждого ребенка 20 рублей. Пособие назначалось до достижения им 16-летнего возраста. Если к тому времени ребенок учился, но не получал стипендии, пособие платили до 17 лет.

Сейчас можно получить доплату к пенсии за детей рожденных в СССР. Кому полагается и как это сделать можно узнать посмотрев видео ниже:

Кроме того, чтобы помочь молодым семьям, с января 1981 года на предприятиях, в колхозах и учреждениях кто-то из супругов мог получить беспроцентный кредит размером до 1500 рублей. При этом в семье должен быть хотя бы один ребенок и возраст супругов — не более 30 лет.

Если до окончания выплаты кредита в семье рождались дети, государство погашало часть задолженности. Так, за второго ребенка вносились 200 рублей, за третьего — 300 и т. д.

Работающие матери, у которых были дети до 12 лет, получали возможность воспользоваться летом дополнительным оплачиваемым трехдневным отпуском.

В мае 1985 года новым постановлением было установлено, что в малообеспеченных семьях социалистическое пособие получали не до того времени, когда ребенку исполнится восемь лет, а до достижения им — 12. Если ребенок болел, мать имела право воспользоваться двухнедельным оплачиваемым отпуском по уходу за ним.

В сентябре 1987 года Президиум ВС издал Указ с новыми условиями работы беременных и матерей. Они могли теперь трудиться неполное рабочее время или работать дома, если это позволяли условия. К концу 80-х годов государство выплачивало 15 видов пособий для семей.

В 1990 году был продлен отпуск по уходу за родившимся ребенком. А также были увеличены выплаты по уходу за детьми до трех лет.

Невзирая на все усилия государства, прирост населения снижался. Например, в 1960 году коэффициент прироста составлял 13,3, в 1980 — 5,0, в 1990 — минус 0,1.

В 1990 году вышло новое правительственное постановление о мерах по соцзащите семей, в которых росли дети. В новом документе шла речь о следующем:

  1. При рождении ребенка выплачивается единовременная помощь в размере трехкратной минимальной зарплаты.
  2. Многодетные семьи после рождения четвертого, пятого и др. детей ежемесячно получают пособия в размере трехкратной минимальной зарплаты. Выплаты производятся до тех пор, пока ребенку не исполнится пять лет.
  3. Одиноким матерям назначается на ребенка помощь до достижения им 16-летнего возраста. Если подросток учится и не получает стипендии, выплаты продолжаются еще два года.

Пособия выплачивались на протяжении 1990–1991 годов.

Когда грянули 90-е и Союз распался, начались сложные годы становления нового государства. Не было работы, зарплаты выплачивали с задержкой, иногда выдавали вместо денег продукты, одежду. Рождаемость упала в несколько раз, и демографическая ситуация стала вызывать серьезное опасение.

Подобное наблюдалось не только на территории бывшего уже теперь СССР, но и в других странах: распалась Чехословакия, Югославия, лихорадило другие восточноевропейские государства. На время было забыто о выплате пособий во многих бывших советских странах. С наступлением нового века, когда жизнь стала налаживаться, государство восстановило выплаты на детей.

Какие пособия на детей выплачивают сейчас можно узнать посмотрев видео ниже:

Краткое содержание:

Еще с 2017 года началось активное обсуждение по поводу выплат гражданам, рожденным в СССР, особенно в период 1950–1991 годов. Поступали десятки вопросов в день по поводу того, что Правительством подписан законопроект, который устанавливает единовременные выплаты определенной категории граждан. Однако чуть позже слухи утихли, поскольку никаких подобных законопроектов не было. Но вот в 2019 году информация снова начала распространяться, так как увеличилось число вопросов от пользователей на эту тему. Как известно, дыма без огня не бывает, поэтому рассмотрим более подробно данный вопрос, существуют ли какие-либо выплаты и на что ссылаются те, кто распространяет информацию о подобных выплатах.

Откуда появилась информация о выплатах

Несколько лет назад распространилась информация о том, что гражданам 1950–1991 года рождения полагается разовая выплата. Суммы приводились разные, от 25 000 до 30 000 руб. В таких статьях было указание на то, что такая мера поддержки обсуждается среди высшего руководства страны.

Такие обсуждения проходили в контексте сложной экономической ситуации, в которой оказалась Россия в 2015–2016 годах. Данные выплаты должны поддержать граждан, попавших в сложную ситуацию.

Однако на самом деле никаких подобных законопроектов не было, т. е. утверждение, что все без исключения получат выплаты только лишь на основании того, что родились в указанный период времени, являлось недостоверным. Были обсуждения о помощи малоимущим гражданам, но год рождения тут совершенно роли не играл. Так же активно обсуждалась тема, что в России намерены платить гражданам процент от дохода, полученного в результате добычи полезных ископаемых, причем об этом говорили даже некоторые депутаты Государственной думы, но все это осталось на уровне разговоров.

Информацию о выплатах искажали в связи с тем, что некоторая категория граждан, родившихся в 1953–1966 годах, имеет право на единовременную выплату, но это касается накопительной части пенсии (подробнее здесь).

Какие выплаты положены

Стоит признать, что ряд разовых выплат все же положен тем, кто родился в этот период времени, только для получения таких выплат нужно иметь иные основания и год рождения тут значения не играет.

К подобным выплатам можно отнести выплаты пострадавшим в результате аварии на Чернобыльской АЭС и членам их семей. Выплаты накопительной части пенсии, о которой я написал выше, а также единовременной получении материальной помощи в случае, если гражданин попал в трудную жизненную ситуацию.

Особо стоит отметить, что похожие выплаты действительно планировались в Югре, где был создан Фонд поколений, который предполагал накопление средств для поддержания молодого поколения региона путем стимулирующих выплат. Правда, выплата предполагалась лицам, рожденным после 1993 года. Однако после всех подсчетов руководство региона поняло, что бюджет подобные меры может не потянуть, и сама идея в 2018 году «затухла».

Цель обмана

И самое главное, с какой целью информация о выплатах была искажена: ведь люди писали, что такая информация появлялась даже в газетах и во многих источниках в Интернете. Данный слух был запущен специально и используется мошенниками. Самое главное, что нужно сделать мошеннику, – это войти в доверие.

Поскольку какие-то выплаты реально существуют, то мошенники используют нормативные акты, немного искажая значение и объясняя жертве, что выплата будет реально выплачена, и подтверждают свои слова законодательством. Естественно, для получения денег нужны все данные карты, либо предварительно нужно перевести комиссию. Вариантов обмана может быть несколько, об этом достаточно много написано.

Если вдруг поступает письмо на почту, смс или звонок, где предлагают выплаты, обязательно нужно узнать, какой государственный орган занимается выплатой, после чего напрямую связаться с данным учреждением и все узнать. Даже если по закону полагаются какие-либо выплаты, то вряд ли об этом будут писать и звонить лично. Граждане должны сами следить за новостями, где можно узнать о важных изменениях в законодательстве, в том числе и о появлении новых выплат.

Читайте также:  Девушки и мужчины на пляже

Если понравилась статья, то буду признателен за ее распространение в социальных сетях, это займет всего пару секунд времени, но даст стимул выкладывать больше полезных и интересных материалов. Для распространения статьи внизу нужно нажать «Поделиться».

Благодарю за внимание!

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Многие граждане России беспокоятся по поводу того, какая им будет начислена пенсия и можно ли ее как-нибудь увеличить, ведь с трудоустройством по достижению этого возраста часто возникают различные сложности.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

В связи с этим, в частности, многие интересуются тем, предусмотрена ли добавка к пенсии за детей, рожденных в СССР, и как в принципе осуществляется предоставление таких льгот.

Кто может рассчитывать на доплату

Стоит отметить тот факт, что год рождения в процессе рассмотрения количества детей не будет иметь какого-то важного значения, то есть во внимание одинаково принимаются как дети, рожденные после распада СССР, так и до этого события.

Ошибочное мнение о том, что доплата на сегодняшний день предусмотрена исключительно за тех детей, которые были рождены ранее 1990 или 1991 года, появилось по той причине, что обновленный порядок, который появился в 2015 году, в соответствии с которым на сегодняшний день осуществляется учет пенсионных прав, предусматривает довольно существенные прибавки для пенсионеров, имеющих взрослых детей. При этом сами они имеют в большинстве трудовой стаж, полученный во времена СССР, который на сегодняшний день не так сильно отражается на сумме пенсии и в данном случае будет приниматься во внимание государственными служащими на более выгодных для граждан условиях.

Данное нововведение вовсе не свидетельствует о том, что, когда женщина родила ребенка после того, как произошел распад Советского союза, она сразу же теряет право на то, чтобы оформить себе подобный перерасчет. Просто в преимущественном большинстве случаев для таких пенсионеров проведение данного перерасчета является невыгодным по тем или иным причинам.

Не стоит забывать о том, что промежуток времени, на протяжении которого осуществлялся уход за каждым ребенком, сам по себе не предусматривает мгновенного увеличения предоставляемых впоследствии пенсионных выплат, так как промежутки работы, которые зачастую учитываются при назначении таких начислений, предоставляют гражданам на порядок более ощутимый вклад в сумму пенсии по сравнению с их заменой на полтора года, выделенных для ухода за детьми. На практике предусмотрено огромнейшее количество частных ситуаций, при которых предусматривается выгодность или невыгодность проведения подобных перерасчетов.

Случаи, когда проведение перерасчета является целесообразным Случаи, когда проведение перерасчета не является целесообразным
  • у женщины более двух детей, за которыми она ухаживала до того момента, как им исполнилось полтора года;
  • на протяжении одной беременности у женщины было несколько детей;
  • в процессе ухода за своими детьми у мамы не было официального места работы;
  • на пенсию женщина выходила с минимально допустимым трудовым стажем;
  • пенсия матери определялась в соответствии с невысокой суммой заработка;
  • учитывая все указанные выше обстоятельства, выплата пенсии для женщины осуществлялась в размере, приближенном к сумме установленного прожиточного минимума.
  • у пенсионерки только один ребенок;
  • у пенсионерки присутствует довольно продолжительный трудовой стаж, который, в частности, распространяется на рождение детей;
  • расчет пенсии изначально осуществлялся из достаточно высокой суммы заработной платы.

На получение дополнительной прибавки к пенсионным выплатам за счет проведения подобной процедуры могут рассчитывать те гражданки, у которых более двух детей, а также была небольшая зарплата или же не самый длительный трудовой стаж.

В частности, лица, получающие досрочные пенсионные выплаты, то есть не достигшие требуемого возраста, по причине замены трудового периода на указанные вые льготы полностью лишают себя льготного стажа, из-за чего их в принципе могут лишить права на получение досрочной пенсии.

Количество баллов за каждого ребенка

Начиная с 2015 года, ключевой показатель, который сказывается на сумме выплачиваемых средств – это общее число пенсионных баллов или, как их принято называть в профессиональной среде, индивидуальный пенсионный коэффициент. Данная сумма устанавливается уполномоченными сотрудниками Пенсионного фонда на собственном счете, принадлежащем пенсионеру.

Отдельное внимание следует уделить тому, что на сегодняшний день данный параметр отображается не в рублях, как это осуществлялось ранее, а в так называемых относительных единицах.

Формирование общего числа баллов, скапливающихся на лицевом счете гражданина, осуществляется посредством использования двух основных инструментов. Первый – это оплата работодателем соответствующих страховых взносов, которые в 2019 году рассчитываются как 22% от стандартной суммы оплаты трудового стажа сотрудника, из которых 6% будет использовано для составления фиксированной суммы выплаты, в то время как остальные 16% отправляются на учет в форме накопленных баллов.

Отдельное внимание стоит также уделить тому, что на сегодняшний день отпуск, который предоставляется гражданам для ухода за детьми, оформляется до того момента, как они достигнут трехлетнего возраста, то есть в страховом стаже для назначения пенсионных выплат будет учитываться только половина срока от того, который предусматривается действующим законодательством.

На протяжении аналогичного промежутка времени осуществляется выплата регулярного пособия, предусмотренного для ухода за детьми, что многие граждане отмечают как несправедливый подход, из-за чего разгорелось множество споров.

В процессе назначения пенсионных выплат общее количество баллов, которые скапливались на личном счете пенсионера на протяжении всего срока ведения им трудовой деятельности, а также за все нестраховые периоды, должно быть умножено на стоимость одного коэффициента, предусмотренную действующим Правительством. Именно так осуществляется определение суммы страховой пенсии. Стоит отметить, что в 2019 году каждый пенсионный балл будет стоить 81.49 рублей.

В соответствии с нормами, указанными в статье 15 нового закона, количество пенсионных баллов, рассчитанных за полноценный календарный год ухода за несовершеннолетним ребенком, может быть разным, и зависит, в первую очередь, от очередности их рождения. Таким образом, максимальная сумма баллов предусмотрена за третьего и четвертого ребенка.

Сам же расчет выглядит следующим образом:

Очередность ребенка Баллы, которые прибавляются за полтора года ухода Предельно допустимая сумма прибавки
Первый 2.7 212.17 рублей
Второй 5.4 424.33 рублей
Третий 8.1 636.5 рублей
Четвертый 8.1 636.5 рублей
Общий максимум 24.3 1909.5 рублей

Предельно допустимая прибавка, указанная в таблице, предусмотрена только для тех женщин, которые не имели каких-либо трудовых отношений на протяжении ухода за ребенком, в связи с чем данный промежуток времени никоим образом не учитывался в процессе назначения пенсии.

В связи с этим правильный расчет пенсии за все промежутки времени, а также точную сумму надбавки определит исключительно уполномоченный сотрудник Пенсионного фонда, который будет использовать в качестве основания выплатное дело.

Осуществляется данная процедура в индивидуальном порядке, в связи с чем сумма надбавки у разных граждан даже при наличии одинакового количества детей может оказаться разной, так как процедура формирования пенсионных прав осуществляется отдельно для каждого человека.

Если в результате проведенного мероприятия окажется, что размер прибавки является отрицательным, проведение такой замены, соответственно, окажется невыгодным для пенсионера, в связи с чем ему просто откажут.

Читайте также:  Договор с ликвидатором ооо

Куда обращаться

Подать заявку вместе с полным перечнем необходимых документов для проведения перерасчета может осуществляться в любое время, которое будет удобным для пенсионера, причем срок обращения в соответствии с действующим законодательством никоим образом не ограничивается.

Всего существует четыре способа, которые могут использоваться для подачи заявления на перерасчет:

Личное обращение в территориальное подразделение Пенсионного фонда В этой ситуации по причине большого наплыва посетителей к уполномоченным специалистам клиентской службы, занимающейся вопросами перерасчета пенсии, а также наличия крупных очередей рекомендуется предварительно записываться на прием к соответствующим лицам, воспользовавшись соответствующей функцией на официальном сайте Пенсионного фонда.
Через многофункциональный центр Если на территории населенного пункта, в котором проживает гражданин, многофункциональные центры действительно предоставляют такие услуги для перерасчета пенсии. Стоит отметить, что на сегодняшний день данная возможность присутствует в крупных населенных пунктах по всей территории страны.
Через интернет с помощью сайта Госуслуги В этом случае нужно будет зайти на данный ресурс, после чего подать заявление на проведение перерасчета пенсии в электронном виде. Для этого нужно будет иметь подтвержденную учетную запись, зарегистрированную в Единой системе идентификации и аутентификации. После того, как заявление будет принято данной службой, на протяжении пяти рабочих дней пенсионер должен будет предоставить в территориальное подразделение Пенсионного фонда по своему месту жительства документы, отсутствующие в рассматриваемом выплатном деле, а в противном случае электронное заявление будет отклонено, в связи с чем придется подавать его повторное.
Заказным письмом В данной ситуации придется самостоятельно заполнять заявление для проведения перерасчета в соответствии с указанной выше формой, утвержденной Приказом Министерством труда №14н, который был опубликован 19 января 2016 года.

Сумма, на которую можно рассчитывать

Как говорилось выше, сумма прибавки будет непосредственно зависеть от того, за какого ребенка пенсионер собирается ее получить. Таким образом, предельно допустимая сумма предусмотрена за третьего и четвертого ребенка – по 636.5 рублей за каждого, в то время как за первого и второго ребенка предоставляется 212.17 и 424.33 рублей соответственно.

Пример расчетов

К примеру, женщина начинает получать пенсионные выплаты в 2012 году. При этом по состоянию на 01.01.02, когда был запущен процесс формирования пенсии за счет оплаты страховых взносов, ее трудовой стаж составлял 26 лет, в то время как соотношение предельных заработков было на уровне 1.2.

В момент проведения замены рассчитанных ранее периодов работы на два нестраховых периода, то есть уход за детьми до того момента, как они достигли возраста в полтора года, из общего стажа было исключено три года.

По причине этого произошло сокращение стажевого коэффициента, а также общей суммы валоризации, то есть произведена процедура переоценки пенсионных прав за период до 1991 года. В то же время баллы, начисленные вместо указанного промежутка времени, была рассчитаны на сумму 8.1, что обернулось прибавкой в размере 660.07 рублей.

Так как в результате проведения перерасчета сумма пенсии была сокращена по сравнению с той, которую женщина получала ранее, уполномоченные сотрудники Пенсионного фонда были вынуждены отказать ей в проведении перерасчета, в связи с чем прибавку к пенсии за двух детей не принимали во внимание. В то же время, если бы у женщины в такой ситуации было три ребенка, она бы получила прибавку на сумму 150 рублей.

Список необходимых документов

В соответствии с действующими на сегодняшний день правилами для проведения перерасчета имеющейся суммы пенсионных выплат вместе с нестраховыми периодами могут обращаться только те пенсионеры, которым пенсионные выплаты были рассчитаны до 2015 года. В частности, это могут сделать граждане, которые получают ее в связи с достижением соответствующего возраста, или лица, получающие ее по инвалидности.

Так как в данном случае рассматривается стандартный заявительный перерасчет пенсии, для него будет использоваться стандартное заявление, заполненное в соответствии с формой, утвержденной Приказом Министерства труда №14н, принятым 19 января 2016 года.

Помимо заполненного заявления, в обязательном порядке предоставляется полный перечень необходимых документов, который включает в себя, первую очередь, пенсионное удостоверение гражданина, а также его удостоверение личности. Также в соответствии с нормами, указанными в статье 23 закона, регулирующего страховые пенсии, пенсионер должен предоставить и другие бумаги, которые требуются для проведения перерасчета.

В первую очередь, наличие у человека нестраховых периодов подтверждается на основании бумаг, которые находятся в выплатном деле пенсионера, а также информации по персонифицированному учету, присутствующей у уполномоченных сотрудников Пенсионного фонда.

Если же информация о времени, которое было потрачено гражданином для ухода за детьми до того момента, как они достигли возраста полутора лет, отсутствует или же является неполной, заявителю нужно будет подтвердить ее, предоставив дополнительные документы, такие как:

  • свидетельство о рождении каждого ребенка (если документ отсутствует, можно будет заказать оформление специализированной справки, обратившись в ближайший ЗАГС);
  • документы, которые подтверждают, что дети достигли возраста полутора лет – любой официальный документ, который предоставлялся ребенку каким-нибудь государственным органом уже после достижения указанного возраста (военный билет, аттестат, паспорт и другие бумаги);
  • если в свидетельстве о рождении присутствует штамп, подтверждающий оформление личного удостоверения личности гражданина России ребенку после того, как он достиг четырнадцатилетнего возраста, вполне достаточно будет предоставить этот документ.

Кому не выгодно делать перерасчет

Как говорилось выше, есть определенные категории женщин, для которых проведение перерасчета является невыгодным. В первую очередь, это касается тех, у кого только один ребенок, так как в этой ситуации не стоит рассчитывать на большую сумму надбавки.

Также в преимущественном большинстве случаев такой перерасчет будет невыгодным в том случае, если у пенсионерки зарегистрирован довольно продолжительный трудовой стаж, который, в частности, приходится на рождение детей.

Помимо всего прочего, бывает так, что пенсионеркам начислялись пенсии изначально из достаточно высокой суммы заработной платы. В этой ситуации нужно помнить о том, что зарплата, которая превышает среднюю по стране на сумму более 20%, не принималась во внимание в процессе расчета пенсионных выплат до 2002 года, то есть соотношение заработка на протяжении этого промежутка времени в преимущественном большинстве случаев составляло не более 1.2. Однако на практике этого вполне достаточно для того, чтобы перерасчет пенсии за детей не давал никакого бонуса в сравнении с изначально рассчитанной суммой.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-50-97
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Комментировать
    2 просмотров
    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Это интересно
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    Adblock detector