No Image

Присмотр за детьми на дому

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Большинство родителей рано или поздно сталкиваются с ситуацией, когда нужно оставить ребенка на некоторое время, чтобы отлучиться по рабочим делам, сходить в театр или на балет, провести вечер наедине. Это знакомо и жителям нашего города, и туристам, которые приезжают в Санкт-Петербург вместе с детьми.

Естественно, встает выбор, кому доверить своих деток. Родственникам? Друзьям? Няне на часы? Детской комнате в торговом центре? У всех этих вариантов есть как плюсы, так и минусы. А теперь хорошая новость: у нас есть решение этой дилеммы, причем состоящее из сплошных плюсов!

Некоммерческое частное учреждение "Потенциал" представляет социальный проект "Монтессория" , в котором аккуратные и любящие детей сотрудники в любой час готовы заботиться о Ваших детях.

Логичный вопрос – что это за проект такой?

  1. Это словно "частный детский сад" для детей дошкольного возраста, но в котором заболел – не платишь!
  2. Или так называемый "летний городской лагерь" для младших школьников, который раза в 3 дешевле официальных лагерей.
  3. А может, это "продлёнка", продлённая аж до 22 часов вечера!
  4. А ещё это ночная няня, о необходимости которой надо предупредить всего лишь до 19 часов текущего дня!
  5. А ещё это пространство для новых знакомств, освоения новых игрушек, овладевания новыми навыками и знаниями.
  6. Это укромный кусочек Санкт-Петербурга без гаджетов!

Если вы любите работать дома, вам нравится общаться с детьми, вы терпеливы, у вас есть соответствующее образование, то открытие дневного детского центра является отличным способом для объединения ваших интересов и получения прибыли.

Для запуска успешной бизнес идеи службы дневного ухода за детьми, вам должно очень нравится проводить время с детьми разных возрастов. В то время как некоторые центры дневного ухода принимают конкретные возрастные группы, другие предоставляют свои услуги для различных возрастов, включая младенцев, детей ясельного возраста и постарше. Детское учреждение может располагаться в доме или коммерческом помещении. Важно провести исследования местных и государственных законов, требований, касающихся дневного ухода.

Есть вещи, которые вы должны рассмотреть прежде, чем начать присматривать за чужими детьми. Как в любом бизнес-предприятии существуют определенные требования, которые вы обязаны соблюдать. Спрос на детские учреждения огромный и постоянно растет. Организаторы дневного ухода могут хорошо зарабатывать, если выполнят конкретные шаги, изложенные в законодательстве.

Стремясь не потерять рабочее место молодые мамы стараются как можно раньше выйти на работу

Создайте бизнес-план, который описывает шаги, необходимые для запуска службы дневного ухода в вашем доме или в арендованном помещении. Разделите бизнес-план на четыре раздела. Включите описание всех деталей бизнеса таких, как часы работы, возрастные группы. Если вы планируете предлагать специализированные услуги для детей с ограниченными возможностями, то укажите о них в первом разделе.

Составьте схему расходов для запуска. Это касается аренды, коммунальных услуг, оборудования, обучения, лицензирования и затрат на оплату труда. Все это будет расписано во втором разделе. В третий раздел занесите разработку маркетингового плана, по которому вы сможете привлекать клиентов. В нем должны быть отражены способы рекламы ваших услуг традиционным образом и в веб-пространстве. Определить управленческие функции и обязанности следует в четвертом разделе бизнес-плана.

Решите, следует ли открывать детский центр в вашем доме или в арендованной недвижимости. Посетите местные органы, занимающиеся благосостоянием детей, отдел социальных услуг, чтобы узнать больше о зонировании и максимальном количестве детей, за которыми вы можете присматривать. Свяжитесь с местными агентами по недвижимости, чтобы узнать больше о коммерческих помещениях, доступных для вас в ценовом диапазоне и удобных по местоположению.

Посмотрите, отвечает ли объект нормам лицензированного дневного центра. Детское учреждение (частный детский сад)предоставляет услуги по уходу за семью или более детьми в возрасте до 14 лет и находится за пределами вашей личной жилплощади. Это означает, что вы можете технически обеспечить дневной уход с меньшим количеством детей в вашем доме, без необходимости проходить через проверки, предназначенные для лицензионных требований. Если вы планируете заботиться за группой детей, у вас есть место за пределами вашего дома, вам нужно будет получить лицензию.

Общение со сверстниками делает ребенка более комуникабельным

Зарегистрируйте бизнес в государственном органе. Также сайты предоставляют формы для печати, которые необходимо только заполнить и отдать с соответствующими чеками об оплате пошлины. Посетите налоговую службу для приобретения идентификационного номера работодателя. Используйте этот номер при оплате государственных и федеральных налогов.

Получите лицензии и разрешения, необходимые для работы службы по уходу за детьми. Свяжитесь с отделом социальных услуг, чтобы узнать больше о требованиях к открытию дневного детского центра.

Получение лицензии не займет много времени. Вам потребуется заплатить госпошлину и заполнить определенные формы. После того как вы предоставите начальные формы, вам будет выданы документы, удостоверяющие правомерность работы вашего предприятия.

Время за играми в детском центре проходит незаметно

Приобретите страхование гражданской ответственности, страхование имущества, страхование автомобилей и страхование компенсации работника от лицензированного поставщика. Страхование гражданской ответственности покрывает расходы на оплату юридических услуг и расчетов в случае судебного процесса. Страхование имущества помогает покрыть судебные издержки, если произойдет несчастный случай в вашем доме или на территории коммерческой собственности.

Читайте также:  Как стать членом евросоюза

Рассмотрите, прежде чем начать бизнес, требования касательно норм питания в детских центрах. Каждому ребенку ежедневно в соответствии с законодательством должен быть предоставлен завтрак, обед и полдник, а также и ужин, если ребенка забирают вечером. Вы должны будете спланировать и разработать меню, которое обеспечит сбалансированное питание.

Удивить и порадовать малыша совсем не сложно

Вы также должны думать о персонале. Если вы планируете ухаживать за детьми в возрасте до 1 года, то необходимо соответствовать соотношению одного воспитателя на каждые четверо детей. Для детей от 1 года до 1,5 лет, нужен один учитель на каждые пять детей.

Купите игрушки, развивающие игры, высокие стулья, коврики, моющие средства, настенные украшения, принадлежности для кормления, полотенца, средства первой помощи, подгузники и другие предметы, необходимые для ухода за детьми.

При постоянной занятости и напряженном рабочем графике молодые родители часто сталкиваются с проблемой нехватки времени для полноценного воспитания ребенка. Кроме того, не каждая мама может позволить себе несколько лет декретного отпуска без риска потери квалификации. Разумеется, самым очевидным выходом являются детские сады, но что делать в случае, если свободные места в них отсутствуют, или малыш с трудом адаптируется к новому окружению?

Рассматривая предоставление услуги няни на дому как бизнес, предприниматели учитывают потребности родителей, попавших в подобную безвыходную ситуацию, предлагая им воспользоваться поддержкой опытных педагогов. Перечень обязанностей такого специалиста включает не только обучение ребенка, но и кормление, прогулки, активные игры, развитие бытовых навыков, оздоровительные физические упражнения. Логично предположить, что с такой помощью мамы смогут уделить внимание не только семье, но и своей профессиональной карьере, самореализации, не беспокоясь о том, что ребенок будет расти без должного воспитания и заботы.

Особенности бизнеса

В некоторых случаях для заказчиков, заинтересованных в предоставлении услуг няни на дому, цена может оказаться вторичным фактором, уступая в приоритете их собственным личным симпатиям или наличию рекомендаций.

Для привлечения новых кандидатов используются три основных метода: публикация анкеты на сайте агентства, размещение объявлений о вакансии в газетах или на порталах, предназначенных для поиска работы, а также звонки соискателям, поместившим в интернете свое резюме. От каждой няни специалисту по подбору персонала необходимо получить сведения о состоянии ее здоровья, наличии необходимых документов, предпочтительном размере вознаграждения и возможном графике работы.

Претендентов, прошедших первичный отбор, приглашают на личное собеседование. После успешного проведения такового анкету няни помещают в базу данных и приступают к поиску родителей, требования которых соответствуют ее ожиданиям и квалификации. Заключительным этапом становится знакомство воспитателя с заказчиками и заключение трехстороннего договора о предоставлении услуг.

Чтобы поддерживать на высоте репутацию агентства, необходимо тщательно проверять все предоставляемые соискателями рекомендации и отзывы путем общения с предыдущими работодателями. Компании, работающие с обеспеченными клиентами, для сбора сведений о личности кандидата иногда даже устанавливают контакты с правоохранительными органами, проводят тестирование на полиграфе и поручают психологам составление портрета личности кандидата.

Довольные заказчики, как правило, становятся постоянными: начиная сотрудничество с подбора няни для новорожденного, они последовательно проходят все этапы и заканчивают работу с агентством подбором гувернантки или даже репетитора для подростка. Поэтому все усилия сотрудников компании должны быть направлены на удовлетворение потребностей родителей и обеспечение максимально комфортных для них условий работы.

Какие бывают няни?

Няня для новорожденного

Детям до двух лет нужно подбирать специалиста с медицинским образованием. Обязательным условием является наличие опыта и навыков ухода за младенцами — ребенку обязательно потребуются кормление, пеленание, купание и развивающие игры. Кроме того, няня должна владеть определенными познаниями в детской психологии, поскольку именно в этом возрасте происходит базовое формирование будущей личности. Обязанности такой работницы предполагают комплексный уход за ребенком, включающий:

  • Соблюдение режима сна и кормления;
  • Купание, закаливание, приучение ребенка к гигиеническим процедурам;
  • Приготовление еды и молочных смесей;
  • Специальный развивающий массаж, физические упражнения;
  • Прогулки дважды в день в указанных родителями местах;
  • Формирование у ребенка базовых бытовых навыков;
  • Обеспечение безопасности, защиту;
  • Социализацию ребенка, подготовку к детскому саду;
  • Мытье детской посуды, уборку комнаты ребенка и стирку его одежды.

Няня-воспитатель

  • Соблюдение режима дня;
  • Защита, обеспечение безопасности;
  • Закаливание, физическое развитие ребенка;
  • Приготовление еды и кормление, мытье детской посуды;
  • Формирование бытовых навыков (уход за собой, поддержание порядка);
  • Посещение детского врача;
  • Прогулки, посещение развлекательных мероприятий (цирки, выставки);
  • Уход за детской обувью и одеждой, уборка в комнате ребенка;
  • Обучение чтению, математике, чистописанию, подготовка к школе;
  • Логические и развивающие игры.

Няня-гувернантка

Детям младшего школьного возраста родители чаще всего подбирают гувернантку с высшим педагогическим образованием, обладающую необходимыми познаниями в рамках школьной программы и владеющую различными развивающими методиками. Няня должна встречать ребенка из школы, помогать ему при выполнении домашних заданий, сопровождать на прогулках и при посещении различных кружков. Ее основные задачи — это:

  • Помощь в физическом, культурном и интеллектуальном развитии;
  • Помощь в освоении школьной программы;
  • Дополнительные занятия, репетиторство;
  • По договоренности — обучение иностранным языкам и музыке.
Читайте также:  Рабочей недели или неделе

Няня «на час»

Няня с проживанием. Такой специалист круглосуточно находится рядом с ребенком и занимается как полноценным уходом за ним, так и выполнением некоторых бытовых обязанностей — приготовлением пищи для всей семьи, уборкой квартиры, стиркой. Фактически услуги няни с проживанием предполагают сочетание функций воспитателя и домработницы, что очень удобно для родителей, периодически отсутствующих дома или воспитывающих еще нескольких детей постарше.

Следует помнить, что при подборе няни цена услуги определяется квалификацией педагога: специалист, который владеет иностранными языками или умеет играть на музыкальных инструментах, вправе рассчитывать на более высокую оплату.

Требования к кандидатам

Логично предположить, что родители, доверяющие уход за ребенком и обеспечение его безопасности постороннему человеку, будут крайне скрупулезно подходить к выбору кандидата и предъявлять множество требований к его поведению, образованию и наличию рекомендаций. Потому агентство, которое стремится заслужить хорошую репутацию, должно самостоятельно проводить предварительный отбор и включать в свою базу нянь, обладающих не только высокой квалификацией, но и необходимыми для подобной работы чертами характера — ответственностью, терпением, любовью к детям.

Чаще всего родители предпочитают нянь:

  • В возрасте от 35 до 55 лет;
  • Без вредных привычек;
  • Внимательных и ответственных, с уравновешенным характером;
  • Не обремененных семейными проблемами или собственными маленькими детьми;
  • Предоставляющих диплом об окончании педагогического или медицинского (высшего или среднего специального) образовательного учреждения;
  • Имеющих санитарную книжку и справку о состоянии здоровья;
  • Обладающих умением оказывать медицинскую помощь;
  • С рекомендациями и положительными характеристиками от предыдущих клиентов;
  • Владеющих знаниями о психологии и физиологии ребенка;
  • Проживающих недалеко от места работы.

Зачем нужен договор?

Договор рекомендуется дополнить приложением, в котором оговариваются не только прямые обязанности по уходу за ребенком, но и способы их выполнения:

  • Какие места для прогулок являются предпочтительными;
  • Следует ли избегать контакта с определенными детьми или домашними животными;
  • Чем нужно и чем запрещено кормить ребенка;
  • Порядок действий в случае проявления недомогания или получения травмы;
  • Когда и как долго ребенку разрешается смотреть телевизор или играть в компьютерные игры;
  • Будут ли входить расходы на проезд в стоимость услуги няни для ребенка;
  • Когда и каким образом няня будет обедать.

В договоре желательно отразить даже незначительные пункты, которые могут впоследствии превратиться в предмет спора. Содержание этого документа должно быть одобрено обеими сторонами — и родителями, и няней.

Риски и преимущества

  • Требования к размерам стартового капитала являются достаточно умеренными;
  • Учитывая, сколько стоят услуги няни в час, можно говорить о высокой рентабельности бизнеса;
  • Необходимость в лицензировании предприятия отсутствует;
  • Для организации бизнес-процессов достаточно умения вести переговоры и убеждать клиентов, тогда как другие специфические знания не нужны;
  • Стоимость услуг няни может быть скорректирована в зависимости от требований клиентов и квалификации исполнителя.

С другой стороны, вряд ли можно представить себе полную картину и разработать стратегию развития агентства без учета характерных для этого вида бизнеса рисков:

  • Некоторые няни могут работать недобросовестно и даже совершать потенциально опасные и вредные для ребенка действия — в таких ситуациях агентство также несет частичную ответственность перед родителями;
  • Договор на оказание услуг няни является единственным документом, устанавливающим права и обязанности сторон;
  • Ожидания родителей и их требования к профессиональным обязанностям работника могут оказаться неадекватно завышенными — некоторые заказчики за умеренную плату хотят получить повара, воспитателя, санитарку и домработницу в одном лице;
  • Как и любой бизнес в сфере услуг, предполагающий работу с людьми, поиск и подбор няни для требовательных заказчиков является источником стресса — днем нужно проводить десятки собеседований с кандидатами, а вечером встречаться с клиентами.

Привлечение клиентов

  • Листовки. Одноцветные и многоцветные буклеты и флаеры распространяют в местах скопления людей или вблизи заведений, часто посещаемых родителями с маленькими детьми: поликлиник, детских садов, торгово-развлекательных центров;
  • Визитки. На визитки следует нанести название компании, краткий перечень услуг и контактные данные. Распространять их следует не только в местах скопления людей, но и по договоренности о сотрудничестве через магазины игрушек и детских товаров;
  • Блоки в газетах и журналах. Местные печатные издания благодаря высоким тиражам представляют собой эффективный инструмент, позволяющий в кратчайшие сроки охватить достаточно широкую аудиторию;
  • Собственный сайт. Виртуальное представительство позволяет не только формировать имидж агентства, но и доносить до потребителя подробную информацию о том, сколько стоит услуга няни для ребенка и в каком виде ее можно заказать, публиковать анкеты специалистов с отзывами и рекомендациями, а также привлекать новых кандидатов для внесения в базу.

Ежемесячные маркетинговые расходы

Статья расходов Сумма, руб.
Печать объявлений в прессе 8000
Рекламные ролики на радио 15000
Печать и распространение листовок 8000
Продвижение сайта 7000
Печать и распространение визиток 5000
Итого в месяц: 43000
Читайте также:  Платится ли стипендия летом

Помещение и оборудование

Организовать работу агентства на первоначальном этапе можно и на дому, однако для проведения встреч с клиентами и собеседований с нянями лучше подойдет официальная обстановка. Кроме того, светлый и чистый офис, оборудованный современной оргтехникой, положительно влияет на репутацию компании.

Подходящие помещения площадью 25–35 м² часто сдаются в аренду в различных бизнес-центрах по ставке 550–650 руб./м² в месяц. Дополнительным преимуществом этого варианта является наличие в таких офисах ремонта и подключения к линиям связи.

В зале следует выделить рабочую зону площадью 18–20 м² и зону для проведения переговоров с клиентами площадью около 12 м². Необходимое оснащение офиса включает мебель, шкафы, компьютеры и принтеры, а также минимальный набор удобств для ожидающих посетителей — диван, столик, кулер или кофеварку.

Оснащение офиса

Наименование Цена, руб. Кол-во Сумма, руб.
ПК или ноутбук 15000 3 45000
Многофункциональное устройство 8000 1 8000
Телефонные аппараты 1000 3 3000
Роутер 1500 1 1500
Посуда, чайник 3000 3000
Кулер для воды 3500 1 3500
Канцтовары 8000 8000
Рабочий стол 4000 3 12000
Стул 1500 6 9000
Шкаф 3000 1 3000
Стеллаж для документов 2000 1 2000
Журнальный столик 3000 1 3000
Диван для посетителей 12000 1 12000
Итого: 113000

Вложения в бизнес

Несмотря на кажущуюся простоту и доступность механизмов работы агентства по подбору нянь, избегать разработки бизнес-плана при его создании не рекомендуется. Вложения в такую компанию не отличаются большими объемами, однако точные размеры стартового капитала и возможные сроки окупаемости иным способом определить невозможно.

Первоначальные инвестиции

Статья расходов Сумма, руб.
Регистрация ИП 800
Закупка оборудования 113000
Разработка сайта 20000
Зарплата за первый месяц 65000
Арендная плата за первый месяц 18000
Итого: 216800

Планируя затраты на оплату труда работников, на первоначальном этапе нужно включить в штатное расписание агентства:

  • Секретаря (прием заказов и контакт с клиентами);
  • Кадрового специалиста (привлечение исполнителей и проведение собеседований);
  • Бухгалтера на условиях частичной занятости.

Бухгалтерский учет вполне можно отдать на аутсорсинг, а контроль над проведением маркетинговых мероприятий включить в сферу полномочий директора.

Расходы на оплату труда

Должность Ставка, руб.
Секретарь-диспетчер 20000
Специалист по поиску работников 20000
Бухгалтерское обслуживание 8000
Уборка офиса 5000
Итого в месяц: 53000
Налоговые платежи: 12000
Общая сумма расходов: 65000

Основные ежемесячные расходы агентства — это зарплата и покупка рекламных площадей. Объем маркетинговых расходов может изменяться в зависимости от вида и интенсивности рекламной кампании: распространение визиток обойдется в 5000 рублей, тогда как аренда одного билборда — как минимум в 20000 рублей.

Общие ежемесячные расходы

Наименование Сумма, руб.
Арендная плата 18000
Страховые взносы ИП 2300
Административные расходы и связь 5000
Расходы на ФОТ 65000
Маркетинговые расходы 43000
Итого: 133300

Прибыль и рентабельность

  • Однократное получение вознаграждения при заключении договора о предоставлении услуг няни на длительный срок (сумма в размере месячной ставки выплачивается только заказчиком, только няней, либо заказчиком и няней в определенной пропорции);
  • Регулярное получение вознаграждения при предоставлении услуг няни «на час» (в пределах 30–40% от размера оплаты);
  • Взимание однократной или ежемесячной абонентской платы с кандидатов за размещение их анкет в базе (в пределах 200–500 рублей);
  • Проведение платных курсов повышения квалификации (основы этикета, правила ухода за детьми в обеспеченных семьях, психологические тренинги) — от 6000 рублей за обучение продолжительностью 35–40 часов.

При расчете стоимости услуг няни цена за час устанавливается на уровне 250–300 рублей для обычных воспитателей, и в пределах 350–450 рублей для педагогов с музыкальным образованием или знанием иностранного языка.

Стоимость услуг няни

Вид услуг Тариф, руб.
В час В сутки В месяц
Няня-воспитатель 250 2500 40000
Няня для грудного ребенка 250 2500 40000
Няня для нескольких детей 350 3500 45000
Няня «на час» 300 3000
Гувернантка 400 4000 50000

Таким образом, агентство, которое заключило в течение месяца три долгосрочных контракта и предоставило услуги пяти нянь «на час» (25 рабочих дней, по 4 часа в день на каждого педагога), может получить доход в сумме 180000 рублей. За вычетом налоговых платежей и ежемесячных расходов чистая прибыль предпринимателя составит не менее 40 тысяч рублей, а рентабельность предприятия достигнет 30%.

Чтобы увеличить доходы компании, следует уделять внимание не только поиску клиентов, но и наполнению базы данных кандидатов — чем больше вариантов будет представлено заказчику, тем больше вероятность успешного заключения договора.

Заключение

Предпринимателя, желающего открыть собственное агентство, ожидает напряженная и кропотливая работа по продвижению собственного бизнеса: конкуренцию в этой сфере могут составить не только крупные компании с первоклассным персоналом, но и частники, занимающиеся откровенным демпингом. Основным преимуществом в этой борьбе является исключительно качественное предоставление услуг и высокая степень ответственности за результат — остальную часть работы по привлечению клиентов сделают благодарные родители.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector