No Image

Работа для закончивших вуз

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Сайт с вакансиями для молодых специалистов и студентов Career.ru подготовил рейтинг московских факультетов, выпускники которых быстрее других находят работу. Всего таких рейтингов получилось восемь — по самым популярным направлениям: туризму, журналистике, юриспруденции, HR, маркетингу, медицине, IT и финансам. Вот пять лучших факультетов для каждого направления.

Специалисты Career.ru создавали рейтинг на основе базы резюме московских вузов 2016–2017 годов — при поиске работы они указывают факультет и учебное заведение, где получили диплом.

У каждого факультета выставлен определённый балл, который формировался на основе реальной востребованности выпускников. Для этого специалисты портала анализировали действия соискателей (то есть выпускников вузов) и работодателей: приглашения на собеседования, заработная плата, которую предлагают выпускникам, и её сравнение с общерыночной зарплатой. Это стало главным критерием оценки факультетов в рейтингах.

Зелёным выделены факультеты, рейтинг которых повысился за последний год, красный означает понижение в списке. Больше всего позиций по всем рейтингам у Высшей школы экономики, МГУ им. Ломоносова и МГИМО.

Журналистика

Первую строчку в рейтинге занял факультет коммуникаций, медиа и дизайна Высшей школы экономики. Хотя в прошлом году Вышка в рейтинг по журналистике даже не попала. По две строчки в рейтинге заняли РГГУ, МПГУ и МГУ им. Ломоносова. Последний был лидером 2016 года, но сейчас журфак МГУ опустился на третью строчку. Кстати, по словам экспертов Career.ru, выпускники журфаков могут претендовать на зарплату от 40 000 рублей.

Медицина

В рейтинг вузов вошли на три учебных заведения больше, чем в прошлом году. Общий балл всех университетов стал значительно выше: минимальная оценка в 2017 году — 6,49 по сравнению с 4,16 для 2016 года. Самый популярный медицинский университет 2017 года — МГМУ им. И. М. Сеченова: в рейтинг вошли сразу четыре факультета этого вуза, причём один из них занял первое место.

Экономика и финансы

Рейтинг по направлению «финансы и экономика» стал самым длинным — в него вошли 52 факультета, а некоторые вузы повторяются в списке по пять раз. У рейтинга изменился лидер — с седьмого места на первое поднялся факультет экономических наук Высшей школы экономики. Как говорят эксперты Career.ru, количество вакансий для молодых специалистов в финансовой отрасли увеличилось на 23% за год. Особенно для бухгалтерии, управленческого учёта и финансов предприятия.

Маркетинг

В рейтинг вошли 13 факультетов девяти московских университетов. Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова и МГУ заняли сразу по две строчки рейтинга (одна из них лидирующая), а Высшая школа экономики — три. В отличие от финансов и экономики рынок маркетинга в 2017 году находится не в лучшем состоянии: за девять месяцев количество вакансий сократилось на 13%.

Информационные технологии

По две строчки рейтинга заняли факультеты МАИ, МИФИ и МГТУ им. Баумана. Один из факультетов Бауманки стал новым лидером рейтинга: факультет информатики и систем управления в МГТУ им. Баумана поднялся с пятой строчки на первую, набрав 8,37 баллов.

Юриспруденция

Первое место в рейтинге занимает международно-правовой институт МГЮА — за год факультет поднялся в списке на пять позиций, а его рейтинг вырос с 6,52 до 9,39. Юриспруденция по-прежнему остаётся одним из самых популярных направлений: на одну вакансию приходится примерно десять кандидатов.

Управление персоналом

По две строчки в рейтинге у МПГУ, РАНХиГС, РГГУ, РГУ им. А. Н. Косыгина, РУДН, МИИТ, РЭУ им. Плеханова. Высшая школа экономики второй год занимает первую позицию в списке. Но чтобы туда поступить на бюджет, нужно набрать минимум 348 баллов ЕГЭ в сумме по четырём предметам. В сфере HR зарплата начинается от 35 000 рублей (в Москве), но уже через два года может вырасти в два-три раза.

Туризм

Эксперты сайта Career.ru утверждают, что спрос на специалистов в сфере «Туризм, гостиницы, рестораны» вырос за год на 36%. Для работы в этой сфере лучше всего поступать в МГИИТ им. Ю. А. Сенкевича — вуз по сравнению с прошлым годом поднялся на одну позицию и стал лидером рейтинга.

В 2016 году вышел наш первый рейтинг — мы не могли предположить, насколько полезным он может оказаться. Его прочитали почти 800 тысяч человек. Наш рейтинг действительно отличается от остальных. Мы не оценивали преподавательский состав, публикации в журналах, научную степень сотрудников, места вузов в других рейтингах. Главный критерий –востребованность выпускников на рынке труда.

В течение года мы получили много положительных отзывов о проекте. Оказалось, что информация о факультетах и вузах на нашем сайте интересна не только абитуриентам, но и студентами — об этом говорит наша статистика.

Портал поиска работы Career.ru составил рейтинг наиболее востребованных на рынке труда вузов. Специалисты проанализировали резюме более 6 тысяч выпускников московских вузов и посмотрели, кому предлагают самую большую зарплату и кто получает больше приглашений на собеседования.

На место вуза и факультета здесь не влияло ни качество преподавания, ни количество научных публикаций у сотрудников — все те вещи, которые учитываются в других рейтингах. Поэтому этот перечень ничего не говорит о качестве подготовки — лишь о том, выпускников каких факультетов будет проще всего найти себе работу.

Читайте также:  Как попросить убежище в сша

Всего в список вошли 8 самых востребованных в Москве профессиональных сфер. Это информационные технологии, юриспруденция, экономика и финансы, управление персоналом, маркетинговые коммуникации, медицина, туризм и гостеприимство, а также журналистика.

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Вполне предсказуемо одним из самых популярных направлений оказались информационные технологии:

– Типичные профессии в этом сегменте — это программист, сисадмин, бизнес-аналитик, тестировщик, специалист по инфобезопасности, администратор баз данных, – перечисляют составители рейтинга.

Пока IT-направление остается одним из самых востребованных: количество вакансий растет, как на дрожжах. Да и зарплаты не отстают! Уже в первый год после выпуска программист может рассчитывать на 44-50 тысяч рублей в месяц, а через пару лет — 80-85 тысяч. То вдвое больше, чем зарплата секретаря с таким же опытом.

Самыми востребованными на рынке труда оказались выпускники факультета вычислительной математики и кибернетики МГУ . А вот от МФТИ в список не попал никто!

– На сайтах hh.ru и career.ru, которые мы анализировали, размещено меньше 30 резюме выпускников физтеха , – объясняют авторы рейтинга. – Поэтому МФТИ в рейтинг не попал.

Что же, это тоже своего рода достижение — видимо, физтеховцы находят работу и без сторонней помощи.

по данным портала Career.ru

ЮРИСПРУДЕНЦИЯ

Юристы по-прежнему остаются востребованы на столичном рынке труда. Однако, и конкуренция здесь высокая — на одну вакансию приходится почти 9 резюме! При том, что в среднем по рынку приходится 7 кандидатов на место.

– Самые популярные специальностии в этой сфере – адвокат, судебный пристав, судья, юрисконсульт, – перечисляют составители рейтинга.

Юристы могут смело претендовать на второе место в рейтинге зарплат молодых специалистов — сразу после айтишников. На старте карьеры начинающий юрист может получать по 38-40 тысяч рублей в месяц. Через 2-3 года компании готовы будут предлождить ему 60 тысяч, а через 7-8 лет упорного труда выпускник юрфака может претендовать на 200 тысяч рублей в месяц и кресло руководителя.

по данным портала Career.ru

ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ

Финансовая сфера, по словам экспертов, несколько отстает от остального рынка труда. Для молоджых специалистов выгоднее всего будет поискать работу в банковской отрасли — конкуренция ниже (шесть претендентов на одну вакансию).

– Наибольшим спросом просом пользуются такие профессии, как банкир, финансовый аналитик, аудитор, кредитный аналитик и коллектор, – перечисляют составители рейтинга.

Зарплаты для молодых специалистов здесь относительно небольшие — 30 тысч в месяц в первый год после выпуска. Самым ответственным и трудоспособным компании готовы через 7-8 лет предложить 200 тысяч рублей в месяц и руководящую должность.

по данным портала Career.ru

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Эта область довольно открыта для молодежи — почти 20 процентов вакансий подходит для кандидатов без опыта работы. Правда, и зарплаты здесь не самые высокие для столицы. Начинающий HR-специалист может рассчитывать на 35 тысяч рублей в месяц, а через пять лет — на 80.

– Построить карьеру могут только знающие специалисты с хорошей подготовкой и желанием развиваться в профессии, – предупреждают эксперты. – Более всего востребованы менеджеры по персоналу, специалисты по компенсациям и льготам, специалисты по корпоративным коммуникациям, инженеры по охране труда, бизнес-тренеры и кадровые делопроизводители.

по данным портала Career.ru

МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ

Мода на маркетологов пошла на спад, но знающие специалисты нужны всегда! К тому же, здесь рады и вчерашним студентам — почти 30 процентов вакансий рассчитаны на недавних выпускников без опыта работы.

– В эту категорию можно отнести и пиарщиков — раньше они были ближе к журналистам, но теперь им все чаще требуются аналитические и маркетинговые навыки, – отмечают авторы исследования. – В перечне других популярных профессий – бренд-менеджер, медиапланер, специалист по рекламе, рекламный агент, интернет-маркетолог, event-менеджер, и другие.

по данным портала Career.ru

МЕДИЦИНА

Да-да, эта выпускники медицинских вузов тоже ищут работу через интернет! Правда, по большей части это касается не врачей, а сотрудников фармацевтических компаний. Но и больницы начинают все чаще искать сотрудников с помощью специальных сайтов — причем, это касается как частных, так и госужарственных клиник.

– Типичные профессии для этой отрасли — это врач различной специализации, медсестра, медбрат, фармацевт, провизор, фельдшер, – перечисляют авторы.

по данным портала Career.ru

ТУРИЗМ И ГОСТЕПРИИМСТВО

В целом, спрос на специалистов этой отрасли снижается. Однако есть секрет: у тех, кто знает китайский язык, проблем с поиском работы нет. Так что учить китайский эксперты советуют еще во время учебы в вузе.

– Здесь популярными можно считать профессии администратора и управляющего гостиницей, хостес, менеджера по туризму, повара, кондитера, пищевой технолога, – называют составители.

по данным портала Career.ru

ЖУРНАЛИСТИКА

Журналистика и вся медиа-сфера сейчас одна из самых конкурентных. На 1 вакансию претендуют по 12-13 человек! К тому же, молодым специалистам здесь может прийтись нелегко: кандидатам без опыта компании готовы предложить лишь 15 процентов вакансий. Так что подумать о стажировке и начинать нарабатывать опыт стоит еще во время учебы!

– В этой среде популярные такие профессии, как журналист, корреспондент, репортер, редактор, PR-менеджер, корректор, GR-менеджер, – отмечают авторы перечня.

Читайте также:  Регистрация в москве закон

При поиске работы у любого кандидата на вакантную должность есть всего один шанс произвести благоприятное впечатление. От того, насколько ваше резюме сможет заинтересовать работодателя, зависит, пригласят ли вас на собеседование.

Правильное составление этого документа вызывает огромное количество вопросов даже у людей с большим стажем работы. Что уж говорить о студентах, которые только что выпустились и не могут похвастаться трудовым опытом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь через онлайн-консультант справа или звоните по телефонам бесплатной консультации :

Какие сложности поджидают студента при трудоустройстве?

Многие выпускники ВУЗов полагают, что для получения хорошей вакансии просто необходим стаж работы. Конечно, это является преимуществом, однако не может быть единственным критерием для работодателя при найме сотрудников.

У бывших студентов еще пока мало опыта побед и достижений, они боятся остаться без финансового обеспечения или разочаровать родителей. Все это естественно оказывает давление. Помимо всего прочего у недавних студентов нет опыта общения с руководителями или представителями отдела кадров.

Страх потерпеть неудачу – это самое главное препятствие для новичков в поиске работы.

Некоторым бывает сложно предусмотреть все детали: создать презентабельный внешний вид, позаботиться о наличие необходимых документов, предусмотреть ответы на возможные вопросы. Ко всему прочему на рынке труда существует много липовых компаний, которые эксплуатируют людей без опыта работы.

Есть вероятность остаться без дохода или подписаться на совершенно невыгодное для себя трудовое соглашение. Однако, самой большой сложностью для многих является составление резюме.

Возможно вам будет интересен вариант службы по контракту, читайте статью о поступлении в ряды нашей армии.

Особенности резюме для студента

Единственное и самое главное отличие резюме человека после ВУЗа от аналогичного документа людей с опытом работы – трудовой стаж. Этот факт приводит к ошибочному заблуждению, что в разделе о предыдущих местах работы не нужно ничего указывать.

Можно собрать доказательства того, что вы обладаете всеми необходимыми для данной вакансии навыками, и составить из них привлекательную картину о себе.

Образование и сертификаты

В первую очередь укажите максимально подробные сведения о вашем обучении. Здесь можно написать не только какое учебное заведения вы закончили, а и все дополнительные курсы.

Не стоит перечислять те дипломы и сертификаты, которые не имеют прямого отношения к интересующей вас вакансии.

Например, если вы претендуете на должность юриста, имея высшее профильное образование, будет лишним указание диплома об окончании кулинарных курсов. А вот сертификат из школы риторики придется весьма кстати, т.к. навык выступления на публике и грамотного построение речи для юриста очень важен.

Рекомендации

Вы можете попросить написать рекомендательное письмо заведующего кафедрой, своего наставника по дипломному проекту, руководителя студенческого или благотворительного движения. Любой человек, кто сможет похвалить ваши профессиональные качества и выделить ваш потенциал, подойдет для этой роли.

Достижения

По-большому счету здесь можно указать все что угодно. Главное, чтобы это соответствовало вакансии, на которую вы претендуете и демонстрировало ваши профессиональные навыки. Можно отметить участие в олимпиаде, рассказать о своей роли в организации конференции, поделиться опытом составления документов.

Читая резюме бывшего или настоящего студента, наниматель постарается определить вашу самооценку и готовность к выполнению обязанностей. Это легко можно сделать, боле пристально посмотрев на все указанные данные.

Не стоит отправлять нанимателю сканированные копии всех ваших грамот, начиная со школьных времен.

Это будет свидетельствовать о заниженной самооценке. Обратная же ситуация, когда соискатель указывает минимальную информацию, укажет либо на отсутствие каких-либо достижений человека, либо на неумение подмечать свои успехи.

Что указывать вместо опыта работы?

При приеме человека на работу нанимателю важен не сам факт его длительного трудового стажа, а понимание, что соискатель справится с должностными обязанностями. Студенты и выпускники ВУЗов могут предоставить довольно внушительные доказательства своей компетенции. Вместо опыта работы они могут указать следующее:

  • Стажировки в других компаниях,
  • Прохождение практики,
  • Перечисление призовых мест в олимпиадах и конкурсах за время учебы,
  • Всевозможные исследования в ходе учебы,
  • Перечисление дипломных и курсовых работ,
  • Участие в семинарах или конференциях.

Главным преимуществом молодых специалистов может стать желание работать. И именно свою готовность и потенциал важно отразить в резюме. Конечно, работники со стажем не нуждаются в дополнительном обучении. Однако со временем у человека повышаются требования к работе, снижается мотивация, пропадает азарт и желание доказать всему миру свое превосходство.

Если вы не можете похвастаться какими-то достижениями во время учебы и понимаете, что вам абсолютно нечего указать о своем опыте, можно пойти двумя путями:

    В срочном порядке создать в своей жизни так необходимые вам победы и свершения.

Примите участие в каком-нибудь конкурсе, который организует администрация вашего города, местный банк или крупная компания. Также можно узнать, не планируется ли что-то подобное в вашем ВУЗе.

Если вы претендуете на вакансию юриста, то призовое место в конкурсе фотографов не будет являться вашим конкурентным преимуществом.

Читайте также:  Коап доставление в полицию

Напишите статью на тему вашей специализации для местного портала или печатного издания. Или начните вести блог. У вас появится возможность изложить оригинальные идеи в сфере вашей будущей деятельности, поднять острые вопросы и варианты их решения. Это позволит вам выделиться на фоне остальных.

Организуйте личное общение с вашим будущим работодателем.

Многие отправляют свои резюме по электронной почте. Вы же можете завести их лично. Даже если не получится встретиться с руководителем и сотрудником отдела кадров, доставив распечатанное резюме лично, вы покажете свою заинтересованность в работе.

После успешного трудоустройства, вам возможно будет интересно узнать, как согласовать сроки отпусков с начальством.

Структура документа

Как и при составлении любого документа, существуют общие правила написания резюме. Грамотно оформленный документ не просто позволит вам получить лишний плюс в свою копилку. Это первое свидетельство для работодателя о вашей компетенции. Любое резюме должно включать в себя следующие разделы:

    Информация о соискателе.

Эти данные указывают в качестве заголовка. Сначала пишутся ФИО и дата рождения, в следующей строке телефон и электронный адрес для связи.

Вакансия, на которую вы претендуете.

Пишите именно то название должности, которое указал работодатель. Если вы отправляете резюме в компанию, не заявившую об открытых вакансиях, то постарайтесь максимально четко сформулировать название желаемой вами должности.

Ни в коем случае не пишите, что готовы на любую работу. Не стоит указывать и несколько должностей. Чем конкретнее вы будете, тем выигрышнее будет смотреться ваше резюме.

Здесь указывается полученное вами образование. Сначала пишите полное название заведения, где вы получили высшее образование государственного образца или дополнительное образование. Потом следует название вашей специальности или пройденного курса.

В конце ставятся годы начала и завершения учебы (или месяцы, если речь идет о профильном семинаре или курсах).

Предыдущий опыт работы.

Перечислите все свои достижения, начиная с текущего момента и завершая самым первым свершением.

Проанализируйте, какими профессиональными качествами должен обладать сотрудник той должности, на которую вы претендуете. Из этого списка укажите те, которыми обладаете лично вы.

При этом постарайтесь обойтись без общих фраз. Вместо «быстро печатаю» укажите количество символов за минуту. Вместо «владею компьютерными программами» перечислите все их по очереди и пропишите уровень освоения программ.

Большой ошибкой многих соискателей является перечисление всех своих умений.

Здесь обычно указывается та информация, которая способна облегчить принятие решения в вашу пользу. С одной стороны, вы можете рассказать о личных качествах, не имеющих отношение к профессиональной деятельности.

А с другой стороны, важно всегда понимать, на какую именно вакансию вы отправляете резюме и отказаться от данных, совсем не имеющих отношение к вашей будущей работе. Избегайте шаблонных фраз. Покопайтесь в своем прошлом. Возможно, вы найдете что-то весьма интересное, что покажет вас в выгодном свете.

Например, спортивные достижения охарактеризуют вас как целеустремленную и упорную личность. Еще один вопрос, который интересует многих: «Указывать или нет ссылку на свой профиль в социальных сетях?». Ответ на него сугубо индивидуален. Все зависит от того, как оформлен ваш профиль и какая информация там преобладает.

Резюме не должно превышать одной страницы формата А4.

Сохраняйте документ в формате pdf. Дело в том, что у каждого пользователя могут быть установлены разные версии Word, вследствие чего структура документа может измениться. Пишите всегда только правду.

Как не оплошать при поиске работы на самом старте и что указывать, а что оставить за полями в своем резюме по мнению эксперта:

Пример заполнения резюме

Дата рождения: 16.12.1992 г.

Телефон: (912) 615-2102

2010-2015, Российский государственный Финансово-Юридический институт, юридический факультет, специальность «Гражданское право», диплом специалиста.

март-май 2015 г.: преддипломная практика в ООО «Исток», сфера деятельности: оптовая торговля продуктами питания, г. Екатеринбург.
2013 – 2015 гг.: работа в консультативно-правовом центре юридической помощи при ВУЗе;
сентябрь 2014 г.: организация межфакультативного конкурса «Теория и история государства и права», а также участие в самом конкурсе. 1 место;
ноябрь 2013 г.: участие в студенческой олимпиаде «Частное право», 2 место в личном зачете;
апрель 2013 г.: участие в межвузовской историко-юридической конференции, диплом I степени за доклад;
март 2012 г: участие в междугородней конференции «Подготовка руководителей в области юриспруденции»;
весна 2011 г.: организация фестиваля «Студенческая весна», руководитель группы волонтеров.
Профессиональные навыки: умею в соответствии со всеми правилами составлять юридические документы, имею опыт работы с реальными клиентами, знание гражданского законодательства РФ, хорошая теоретическая подготовка. Владею следующими программами: MS Office, Excel, Power Point, 1С, Консультант плюс, Гарант. Моя скорость чтения составляет 500 знаков в минуту. Печатаю в среднем 300 символов в минуту. Английский язык на уровне разговорного.

Личные качества: легко справляюсь с большим объемом информации, готова к ненормированному рабочему дню, ответственно подхожу к выполнению заданий, всегда предпочитаю завершать начатые дела.

Загрузите образец резюме для студента без фотографии. Или скачайте бланк анкеты с фотографией, если она требуется работодателем.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:


Это быстро и бесплатно !

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector