No Image

Смена директора ооо сроки

СОДЕРЖАНИЕ
1 просмотров
12 декабря 2019

Часто на практике появляется вопрос: если происходит смена директора, документы в налоговую сдавать обязательно? Ответ прост: да, обязательно, причем за несвоевременное оповещение ФНС предусмотрен штраф. Директор обычно — это единоличный исполнительный орган юридического лица, его руководитель, который выполняет важные функции, в том числе представляет организацию перед третьими лицами и госорганами.

Чтобы знать, кто выступает от имени юрлица, налоговая включает данные о высшем единоличном исполнительном органе в ЕГРЮЛ. Для того чтобы передать новые сведения в ФНС, нужно заполнить заявление в налоговую о смене руководителя. Это простая процедура, не требующая уплаты госпошлины. Но необходимо соблюсти все формальности, чтобы избежать штрафов или повторного обращения.

Общие правила и сроки

Итак, рассмотрим, как должна происходить смена директора: сроки уведомления налоговой установлены на законодательном уровне, в ФЗ № 129 от 08.08.2001. Сделать это нужно не позднее 3 дней со дня принятия соответствующего решения. В этот срок направляют заявление в налоговую по месту регистрации юрлица (заполняется и направляется в ФНС форма Р14001). За пропуск срока привлекают к административной ответственности по ст. 14.25 КоАП РФ и накладывают штраф в размере 5000 рублей.

Решение о снятии старого и назначении нового руководителя должно приниматься в соответствии с установленной Уставом процедурой.

Увольнение старого руководителя не отменяет выданных им доверенностей, поэтому их необходимо отозвать специально.

О произошедших в компании изменениях должна узнать налоговая: смена директора осуществляется по правилам ФЗ № 129, так как данные сведения вносятся в ЕГРЮЛ.

Документы

Для оповещения ФНС используется форма Р14001. Это заявление упоминается в законе в качестве единственного документа, предоставляемого в целях регистрации изменения руководителя. Но на практике ИФНС часто просят дополнительно предоставить решение единственного учредителя или протокол участников, подтверждающий полномочия.

Итак, какие документы для смены директора ООО в налоговую необходимо предоставить:

  • заявление по форме Р14001, подпись на котором должна быть удостоверена нотариально (то есть подпись ставится в присутствии нотариуса). Заявление подписывает уже новый руководитель. Нотариус запрашивает дополнительно Устав, свидетельство, выписку из ЕГРЮЛ (по усмотрению нотариуса), само решение;
  • протокол или решение единственного учредителя, оформленное в соответствии с законом об ООО (обязательно должны быть обозначены дата, время и место проведения собрания, перечислены присутствующие, четко обозначен вопрос повестки дня: снятие с должности старого руководителя и назначение нового, итоги голосования с распределением голосов по процентам, подписи на документе обязательны).

Пошаговая инструкция

  1. Принятие решения о замене руководителя на основании Устава организации. Подготовка документального подтверждения: протокола или решения.
  2. Заполнение заявления Р14001 и заверение его у нотариуса.
  3. Подача форм в налоговую лично директором, по почте или через представителя на основании доверенности, в которой четко прописаны полномочия. Бланки могут быть сданы и в электронной форме, сейчас есть такая возможность, но для их использования необходимо программное обеспечение и квалифицированная подпись.
  4. Получение готовых бланков. Сейчас все бланки налоговая выдает только в электронном виде, направляя их по почте (таким образом, указание электронной почты в заявлении становится обязательным). Получить бумажный образец можно по отдельному запросу.

Более подробно о процедуре смены директора читайте в статье «Как сменить директора в ООО: пошаговая инструкция».

Как сменить директора в ООО: пошаговая инструкция
Источник: https://ppt.ru/instrukcii/smena-directora

Как сменить директора в ООО: пошаговая инструкция
Источник: https://ppt.ru/instrukcii/smena-directora

Правила заполнения заявления

Форма утверждена Приказом ФНС РФ от 25.01.2012, и в одном из приложений изложены требования к заполнению заявлений.

  • заполняются только необходимые для регистрации конкретных изменений листы, двусторонняя печать не допускается;
  • не должно быть никаких поправок и помарок;
  • используются только заглавные буквы, в каждом знакоместе проставляется только одно значение;
  • используется только шрифт Courier New высотой 18 пунктов;
  • незаполненные листы сдавать не нужно;
  • все данные заполняются в соответствии с документами, с теми же сокращениями и другими особенностями;
  • если последнее значение занимает последнее знакоместо в строке (это обычное явление для наименований ООО), то следующая строка начинает заполняться со второго знакоместа.

Подробно о том, как заполнить форму 14001, рассказано в статье «Образец заполнения формы 14001 при смене директора».

Полный список требований можно найти в приложении к Приказу на сайте ФНС РФ в том числе. Если налоговый инспектор указывает на ошибки, не стоит их игнорировать, нужно исправить. Обычно нотариусы охотно идут навстречу и не берут дополнительную плату за удостоверение подписи, исправляя уже имеющееся заявление.

Регистрация смены генерального директора в налоговой достаточно проста и не представляет сложностей. Производится она в течение пяти рабочих дней, не считая дней подачи и получения.

Деятельность ООО требует постоянного контроля и изменений. Так, руководитель компании не всегда может справиться с возложенными на него обязательствами. В этом случае допускается удаление его с должности. Человек может и самостоятельно изъявить желание покинуть занимаемый пост.

Однако привычной процедурой увольнения здесь обойтись не получится. Дело в том, что сведения об руководстве ООО являются составной частью информации, которая вносится в ЕГРЮЛ. Смена директора должна сопровождаться коррекцией данных, содержащихся в официальных источниках.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Особенность существенно осложняет процедуру. Владельцу бизнеса потребуется собрать широкий перечень документации для выполнения действия. Кроме того, требуется учесть ряд особенностей, незнание которых может привести к возникновению ошибки. По этой причине важно своевременно изучить информацию, которая поможет упростить процедуру смены директора ООО.

Особенности процедуры

Причины, которые приводят к возникновению желания замены действующего директора на другое лицо, могут существенно различаться. Однако суть не меняется. Компания оказывается перед фактом, когда необходимо выполнить перечень действий, итогом которых станет замена действующего руководителя.

Во время мероприятия необходимо соблюдать ряд формальностей. Так, решение о замене директора должно приниматься на общем собрании участников. Когда будет назначен новый руководитель учреждения, факт необходимо зарегистрировать.

Процедуру требуется выполнить в течение 3 дней после проведения собрания. Итоги мероприятия должны быть зафиксированы в протоколе. На основании документа отдел кадров компании производит увольнение руководителя привычным способом. При этом соблюдаются все формальности, которые должны быть выполнены при исключение из штата обычного работника.

Читайте также:  Связь банк ипотечный кредит

Следует помнить, что она выполнение процесса смены директора компании потребуется больше времени, чем на классическое увольнение. Владелец бизнеса, желающий заменить руководителя учреждения, может обратиться в специализированные компании. Их работники помогут ускорить процесс увольнения директора, но за свои услуги потребуют плату.

Эксперты считают, что использование данного метода нецелесообразно. Внимательно изучив все нюансы мероприятия, предприниматель справится с выполнением процедуры увольнения самостоятельно.

Что важно учесть

Операции с документами

Процедура замены руководителя компании выполняется в несколько этапов. Осуществляя первый из них, необходимо подготовить документы для регистрации смены директора ООО. Для выполнения действия созывается собрание учредителей организации.

На мероприятии принимается решение о смене генерального директора. Итогом собрания становится составления протокола, который должны подписать все участники. В случае, когда ООО принадлежит одному учредителю, замена директора компании оформляется оформленным решением предпринимателя.

Процедура может различаться в зависимости от региона. Так, в Москве регистрирующие органы не требует предъявления протокола. Действующее законодательство не фиксирует необходимость включения данного документа в перечень обязательных бумаг для прохождения регистрации. По этой причине жители регионов имеет право отказаться от его предоставления, если регистрирующий орган требует наличие протокола для проведения операции.

Решив вопрос с протоколом, человек, выполняющий операцию, должен составить заявление по форме Р 14001. Документ предоставляется в регистрирующий орган. Эксперты советуют внимательно подойти к заполнению документации.

Даже небольшая ошибка может стать причиной для отказа в проведении процедуры регистрации, а сегодня составлять заявление можно по новой рекомендованной форме или использовать старую утвержденную бумагу

Регистрация ООО на домашний адрес может происходить только при условии наличия права собственности на это жилье, а также регистрации по этому адресу учредителя компании.

Чему равен срок регистрации ООО в 2019 году, и как рассчитываются сроки проведения этой процедуры, читайте в этой статье.

Если проходит регистрация смены генерального директора ООО, не нужно распечатывать документы в полном варианте. Чтобы сотрудники государственного органа внесли изменения, потребуется приложить к первым 3 листам документа страницы со сведениями о новом директоре или лист 3, если заявление оформляется по новой форме. Лист 3 можно заполнить как на нового человека, который займет должность генерального директора, так и на уходящего сотрудника.

Эксперты не рекомендует оставлять в форме Р 14001 пустые поля. Если остались незаполненные графы, в них требуется поставить прочерки. Выполнив действие, предприниматель автоматически сообщит налоговому органу, что у него нет информации для внесения в соответствующие строки.

Кроме того, выполнение действия минимизирует вероятность мошенничества со стороны третьих лиц. Они не смогут вписать новые данные в уже оформленные документы.

Указывая адрес, предприниматель должен ознакомиться с классификатором КЛАДР. Страницы заявления должны быть пронумерованы. Однако следует помнить, что номера необходимо проставлять только на тех страницах, на которых присутствует информация. Пустые листы лучше убрать.

Документ должен пройти процедуру заверки. Скреплять самостоятельно страницы новой формы заявления запрещается. Действие выполняет нотариус при заверении документа. Однако, если предприниматель выбрал для заполнения старую форму заявления, ему предстоит сшить документы самостоятельно.

Для выполнения регистрации увольнение директора ООО отводятся установленные сроки. Сообщить о выполнении процедуры в государственный орган необходимо не позднее 3 дней с момента принятия решения о прекращении сотрудничества с руководителем компании. Если действие не будет выполнено, должностному лицу грозит штраф, размер которого составляет 5 000 рублей.

Однако следует учесть, что действующее законодательство не обязывает предоставлять протокол учредительного собрания при регистрации. Это значит, что официальной датой принятия решения об увольнении директора ООО считается число, которое будет указано в заявлении.

Взаимодействие с органами

Осуществление операции подразумевает взаимодействие с государственными органами. Предпринимателю предстоит посетить налоговую службу. В государственный орган требуется подать подготовленный перечень бумаг.

Процедуру необходимо выполнить в течение 3 дней со времени проведения собрания учредителей. Если действие будет осуществлено несвоевременно, на человека будут наложены санкции. Общая длительность операции составляет 5 рабочих дней.

Подавать документы можно несколькими способами:

  • лично посетив отделение организации;
  • направив документацию в электронном виде;
  • передав бумаги с помощью почты;
  • воспользовавшись возможностями МФЦ.

Основной документ, который необходимо заполнить гражданину, — заявление о регистрации, составленное по форме Р 14001. В бумаге должна присутствовать информация о должностном лице, которое смещается. Необходимо избегать ошибок. Их наличие приведет к тому, что документ будет признан недействительным.

Подробная инструкция

Операция выполняется в 5 этапов.

Чтобы осуществить регистрацию смены директора ООО, необходимо выполнить следующие действия:

Провести общее собрание учредителей и зафиксировать итоговые результаты в протоколе Документ должен быть подписан председателем и заверен печатью организации. Если компания имеет всего 1 учредителя, стартом операции считается оформление его решения.
Предоставить предварительно заверенные нотариусом документы в налоговую инспекцию Главная бумага пакета — заявление, составленное по форме Р 14001. К заполнению бумаги требуется подойти внимательно. Одна допущенная ошибка станет причиной отказа в проведении регистрации.
Заполнить листы о заявителе и лице, имеющем право действовать от имени компании без доверенности, и приложить их к пакету документации Подавать бумаги в налоговую инспекцию может только руководитель. Разрешается выполнять действие как новому, так к старому должностному лицу. Практика показывает, что в государственный орган приходит новое руководство организации.
Оплатить госпошлину за внесение изменений в ЕГРЮЛ и приложить чек к пакету документации В перечень бумаг необходимо вложить свидетельство, подтверждающее производимые ранее изменения в учредительных документах. Пакет требуются дополнит первичными документами.
Обратиться в государственный орган с подготовленным перечнем документации и заполненным заявлением Действие требуется выполнить не позднее, чем через 3 дня после принятия решения.

Если все бумаги были оформлены правильно, а пакет документации предоставлен в полном объеме, государственный орган примет заявление и начнет процедуру регистрации смены директора ООО. На выполнение действия потребуется 5 рабочих дней. После завершения срока, изменения будут внесены в ЕГРЮЛ.

Рекомендации по оформлению регистрации смены директора ООО

Чтобы упростить процедуру регистрации, необходимо заранее изучить перечень советов, которые дают эксперты. Так, заявление проще заполнять на компьютере. Это уменьшит вероятность ошибок. Для выполнения операции используется шрифт Courier New, а размер букв необходимо установить на отметке 18.

При распечатке можно использовать только черную краску. Двусторонняя печать заявления не допускается. Если заявление заполняется от руки, то для выполнения действия следует использовать черную гелевую ручку. Данные вносятся печатными заглавными буквами.

Когда предприниматель завершит процедуру регистрации смены директора ООО, государственный орган выдаст Лист записи ЕГРЮЛ. Документ будет выступать подтверждением осуществления операции.

Читайте также:  Отказ от авторского надзора

Выполнив действие, предприниматель должен уведомить о проведении процедуры заинтересованных лиц:

Проводить мероприятие требуется своевременно.

Как и большинство операций, смена директора ООО связана с определенными денежными тратами. Владельцу организации придется уплатить госпошлину. Кроме того, могут потребоваться услуги посредников и нотариального заверения документации.

Подводные камни

Существует ряд особенностей операции, которые не всегда принимают во внимание даже опытные юристы.

Выполняя действие, следует помнить:

  • увольняемый руководитель должен написать заявление за 1 месяц до планируемой даты расторжения договора;
  • днем прекращения работы считается момент внесения изменений в ЕГРЮЛ;
  • если старый руководитель выдавал доверенности, бумага не утрачивает юридическую силу даже после его увольнения;
  • уволенный директор не утрачивает доступ к счету организации до тех пор, пока не будет выполнена замена карточки с подписями.

Своевременный учет особенностей выполнения процедуры оградит компанию от многих недоразумений, которые могут возникнуть после выполнения официального увольнения бывшего директора компании.

Пошаговая инструкция регистрации ООО самостоятельно убережет от лишних затрат времени и других ресурсов, поскольку позволит осуществить регистрацию с первой попытки и без проблем.

Какие коды ОКВЭД указывать при регистрации ООО, и где их можно взять, можно узнать по ссылке.

На каком этапе необходимо сделать уплату госпошлины при регистрации ООО, читайте здесь.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область – +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-50-97
    • Регионы – 8 (800) 222-69-48

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Директор – это единоличный исполнительный орган, который действует от имени общества и в его интересах. Сведения о действующем директоре публикуются в ЕГРЮЛ, и при заключении любых сделок контрагенты обязаны проверить полномочия конкретного лица. При смене руководителя необходимо сообщить об этом в налоговую инспекцию и внести изменения в ЕГРЮЛ.

    Как сменить директора в ООО? Читайте нашу подробную пошаговую инструкцию о смене директора ООО в 2019 году.

    Смена генерального директора ООО

    Важный момент – при смене директора нельзя допускать «двоевластия», то есть такого периода времени, когда прежний директор еще не уволен, а с новым уже заключен трудовой договор. Недопустима также ситуация «безвластия» – директор уволен, а на его должность никто не назначен.

    Пошаговая инструкция о том, как поменять директора в ООО:

    Шаг 1. Подготовить протокол общего собрания участников или решение единственного участника о смене директора. На повестке дня должны быть два вопроса:

    1. прекращение полномочий прежнего директора и расторжение с ним трудового договора;
    2. избрание нового директора и заключение трудового договора.

    Обратите внимание, что при увольнении старого директора, доверенности, которые он выдавал, не перестают действовать автоматически. Подробнее: общая доверенность на представление интересов юридического лица .

    Шаг 3. Заполнить заявление по форме Р14001 и заверить его у нотариуса. Нотариус запросит также свидетельство ИНН и ОГРН, устав ООО, решение о смене директора. Вопрос о необходимости актуальной выписки из ЕГРЮЛ надо уточнять у нотариуса. Некоторые нотариусы принимают электронную выписку из сервиса ФНС или самостоятельно запрашивают сведения из реестра, а есть и те, кто требует только бумажную выписку. Узнайте об этом заранее, т.к. если вам нужна именно бумажная выписка, ее надо будет сделать до подачи документов.

    Шаг 4. Оформить внесение изменений в ЕГРЮЛ при смене директора. Для этого в течение трех рабочих дней с даты принятия решения надо подать заверенное заявление Р14001 в налоговую инспекцию. За нарушение трехдневного срока может быть наложен штраф по статье 14.25 КоАП РФ (5 000 рублей).

    Какие еще документы о смене директора нужно представить? В регламенте предоставления госуслуги по регистрации изменений (п. 22 приказа Минфина России от 30 сентября 2016 г. N 169н) указан только один документ – заявление Р14001. Однако на практике ИФНС может запросить еще и решение о смене директора и приказ о назначении нового руководителя. Госпошлина при регистрации смены директора не оплачивается.

    Обратите внимание: подавать документы о смене директора надо в ту налоговую инспекцию, где происходила регистрация ООО. В крупных городах существуют специальные регистрирующие инспекции, например, в столице это ИФНС № 46 по Москве. На официальном сайте ФНС вы можете узнать контакты регистрирующей ИФНС по вашему юридическому адресу.

    Шаг 5. Получить в налоговой инспекции лист записи ЕГРЮЛ, подтверждающий внесение изменений о руководителе ООО в реестр. Срок смены генерального директора установлен законом «О государственной регистрации» № 129-ФЗ – пять рабочих дней, не считая дней подачи и получения документов.

    Шаг 6. Уведомить банк о смене директора. Для этого в банк, где открыт расчетный счет ООО, надо представить следующие документы:

    • протокол или решение о смене директора;
    • лист записи ЕГРЮЛ;
    • приказ о назначении нового директора;
    • карточку с образцами подписи нового руководителя.

    Кроме того, если расчетный счет подключен к системе интернет-банкинга, надо сгенерировать новый электронный ключ.

    Собираетесь открыть расчётный счёт? Откройте расчётный счёт в надёжном банке – Альфа-Банке и получите бесплатно:

    • бесплатное открытие счёта
    • первый счет в иностранной валюте
    • заверение документов
    • интернет-банк
    • и многое другое

    Образец заполнения формы Р14001 при смене директора в 2019 году

    Как заполнить форму Р14001 при смене директора? Форма заявления утверждена Приказом ФНС от 25.01.2012 г. № ММВ-7-6/25@, документ состоит из 51 листа. Для разных случаев изменения регистрационных сведений ООО заполняют разные листы.

    Читайте также:  Зачем полиции imei телефона

    Правила заполнения Р14001 при смене директора аналогичны правилам заполнения формы Р11001: только заглавные буквы; заполнять можно вручную черными чернилами или на компьютере шрифтом Courier New высотой 18 пунктов; печать только на одной стороне листа и др. Узнать полностью все требования к заполнению вы можете в приказе ФНС № ММВ-7-6/25@.

    Какие листы формы Р14001 заполнять при смене директора? Всего 8 страниц:

    • титульный лист, где указывают сведения об организации;
    • лист К – страница 1 (для прежнего директора);
    • лист К- страницы 1 и 2 (для нового директора);
    • лист Р – все 4 страницы (сведения о заявителе).

    Поскольку в заявлении проставляется сквозная нумерация, то первой страницей будет титульный лист, странице 1 листа К с данными прежнего директора присваивают номер 002 и т.д. Незаполненные страницы формы Р14001 в налоговую инспекцию не сдают.

    Кто подает заявление о смене директора – старый или новый директор? С одной стороны, сведения о новом директоре еще не внесены в ЕГРЮЛ, с другой – прежний директор уже лишен своих полномочий. Около 10 лет назад существовала практика подписания заявления старым директором, как лицом, сведения о котором были включены в госреестр (письмо ФНС от 26.10.2004 N 09-0-10/4223). Позднее решением ВАС РФ от 29.05.2006 N 2817/06 это положение было признано недействующим, как несоответствующее закону «Об ООО».

    Более того, суды не раз подчеркивали, что полномочия прежнего руководителя прекращаются с момента принятия соответствующего решения участников (например, определение ВАС РФ от 23.09.2013 № ВАС-12966/13). Исходя из этого, заявление по форме Р14001 может подписывать только новый руководитель, прежний директор уже не имеет никакого отношения к ООО.

    Обратите внимание: в отличие от формы Р11001, которую можно не заверять нотариально, если заявитель лично явится в ИФНС, заявление Р14001 заверяется обязательно. По этой причине личная подпись заявителя на странице 8 проставляется только в присутствии нотариуса.

    Пример заполнения формы Р14001 при смене директора вы можете найти в наших образцах документов.

    Образец акт приема-передачи документов при смене директора

    Директор – это лицо, ответственное за сохранность документов организации и части имущества, закрепленного за ним. При увольнении директор должен сдать дела, но определенного порядка законом не установлено. Процедура смены генерального директора в ООО может быть закреплена в локальном акте общества. В любом случае, участники ООО не вправе задерживать увольнение директора под предлогом того, что он не передал какие-то документы или имущество, но они могут истребовать их в рамках судебного разбирательства.

    Если смена директора происходит с конфликтом сторон, и новый директор или участники по какой-то причине не принимают документы, то прежний руководитель может сдать их на хранение в архивную организацию или нотариусу.

    Оформление акта приема-передачи дел при смене генерального директора, прежде всего, в интересах самого бывшего руководителя. Подписывать акт приема-передачи могут как два директора между собой, так и при участии собственников организации. Вы можете ознакомиться с нашим шаблоном акта приема-передачи документов и изменить его под свою ситуацию.

    Решение о смене директора ООО: образец с одним учредителем

    Как сменить директора в ООО, если учредитель в нем один? Отличие смены директора в ООО с единственным учредителем от общества с несколькими участниками будет только в том, что вместо протокола общего собрания учредитель принимает единоличное решение о смене генерального директора.

    Если директором является не учредитель, а наемный работник, то проводится обычная процедура увольнения. В случае же, когда единственный учредитель является директором по трудовому договору, он не имеет права на компенсацию при увольнении, т.к. действие главы 43 ТК РФ не распространяется на такой случай. Подробнее о том, может ли единственный учредитель заключить с собой трудовой договор читайте в этой статье.

    Мы подготовили образец решения единственного учредителя о смене директора, в котором учредитель и директор – разные лица.

    Смена учредителя и генерального директора одновременно в 2019 году

    Очень часто генеральным директором ООО является его учредитель. По статистике нашего сервиса только в 20% случаев директор нанимается со стороны. Какие особенности существуют в смене генерального директора и учредителя одновременно?

    Если в ООО несколько участников, то возможна продажа доли или выход участника (условие о возможности выхода из ООО должно быть предусмотрено в уставе). Подробнее об этом читайте в статье «Выход участника из ООО: пошаговая инструкция 2019». Если же учредитель единственный, то он не может выйти из общества, пока в него не войдет новый участник.

    Мы не рекомендуем самостоятельно оформлять смену единственного учредителя ООО, т.к. для этого надо оформить ввод нового участника с изменением устава и увеличением уставного капитала по форме Р13001 и последующий выход участника либо продажу доли. Это достаточно сложно, поэтому стоит обратиться к специалистам-регистраторам.

    В 2019 году действуют следующие правила смены учредителя в ООО. Надо заверять у нотариуса:

    • заявление участника о выходе из ООО;
    • решение общего собрания участников об увеличении уставного капитала;
    • предложение оставшимся участником выкупить долю;
    • требование участника о выкупе его доли.

    Рассмотрим достаточно простой вариант смены директора с выходом участника из общества.

    В обществе два участника, один из них принят на должность генерального директора по трудовому договору. Директор решает сложить полномочия руководителя и выйти из ООО. В уставе право выхода из ООО предусмотрено, один участник в обществе остается, поэтому такой вариант допускается законом.

    Решение о смене генерального директора и выходе участника из ООО принимается на общем собрании участников и оформляется протоколом. В заявлении Р14001 можно одновременно сообщить о выходе участника и смене директора, оформив соответствующие листы. В налоговую инспекцию в течение трех рабочих дней со дня принятия решения подают форму Р14001 и заявление участника. Если доля участника будет сразу распределена, то нужен еще и протокол о распределении.

    В остальном же процедура не отличается от пошаговой инструкции по смене генерального директора в ООО 2019, которую мы рассмотрели выше.

    Комментировать
    1 просмотров
    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Это интересно
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    Adblock detector