No Image

Справка донора новая форма

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Форма № 402/у

Донорам крови законодательство предоставляет определенные гарантии (освобождение от работы в день сдачи крови или медицинского обследования, сохранение среднего заработка и т.д.). Однако для того, чтобы воспользоваться ими, по месту работу должна быть предъявлена донорская справка. Этот документ, выданный медицинским учреждением, подтверждает отсутствие донора на работе по уважительной причине.

Виды справок для донора

Такие справки могут быть двух видов:

  • справка донора, подтверждающая факт сдачи крови;
  • справка, подтверждающая факт прохождения обследования для сдачи крови.

Допустить к донации могут только в случае отсутствия медицинских противопоказаний. Поэтому перед тем, как стать донором, гражданин в обязательном порядке проходит обследование в медицинском учреждении.

Если такое обследование дало положительный результат, то гражданина допускают к донации, а после ее завершения выдают справку, подтверждающую факт сдачи крови.

Однако обследование может выявить и противопоказания, после чего работника не допустят к донации. Даже несмотря на это трудящийся имеет право на освобождение от трудовой деятельности в этот день. Это предусмотрено положениями ТК РФ (ч. 1 ст. 186 ТК РФ).

При этом факт участия в медицинском обследовании для донации крови нужно подтвердить. Справка об этом также выдается медицинским учреждением.

Форма справки для донора крови

Порядок выдачи справок медицинскими учреждениями, в том числе донорских справок, регулируется Приказом Минздравсоцразвития от 02.05.12 № 441н (далее – Приказ). Согласно положениям этого приказа такие справки выдаются в произвольной форме (п. 10 Порядка, утвержденного Приказом). Должны быть выданы на бланке медицинского учреждения либо с проставлением его штампа, заверены подписью уполномоченного лица и печатью.

На практике медицинские учреждения могут использовать бланки справок, утвержденные Приказом Минздрава СССР от 07.08.1985 № 1055. Это форма 401/у, используемая для подтверждения факта медицинского обследования, и форма 402/у, подтверждающая факт сдачи крови. Данные документы, выданные, подписанные и заверенные надлежащим образом, выдаются трудящимся для предъявления по месту работы в целях подтверждения отсутствия прогула, уважительности причин неявки на работу и предоставления законных гарантий.

Читайте также:  Договор оферты яндекс такси

Гарантии донорам

Если форма 401/у дает лишь право трудящемуся на отсутствие на рабочем месте в день обследования, то форма 402/у (донорская справка как таковая) является основанием для получения донором гарантий. Законом для доноров предусмотрены такие гарантии:

  • освобождение от трудовой деятельности в день сдачи крови с сохранением заработка;
  • предоставление трудящемуся-донору второго дня отдыха (второй день предоставляется после дня сдачи крови, но по заявлению трудящегося может быть перенесен на другое удобное ему время; при этом использовать его можно на протяжении одного года со дня сдачи крови, в противном случае право на этот день отдыха будет утрачено).

Кроме того, если по какой-то производственной необходимости донор по соглашению с работодателем выйдет на работу в день сдачи крови, то ему обязаны предоставить другой день на отдых по его желанию. Однако здесь следует обратить внимание на следующие разъяснения в Письме Роструда от 19.05.2017 № ПГ/09871-03-3 .

Роструд разъяснил, что если трудящийся вышел на работу без согласования с нанимателем в день сдачи крови, то день отдыха взамен отработанного дня, когда трудящийся сдавал кровь, ему предоставляться не должен. Право на день отдыха после дня сдачи крови при этом сохраняется.

Донорам Законом от 20.07.2012 г. № 125-ФЗ положен ряд льгот и социальных поощрительных мер. Чтобы воспользоваться ими, гражданин должен предъявить донорскую справку. Она отдается работодателю при оформлении дополнительного отпуска или для уведомления нанимателя о наличии уважительной причины неявки на работу в день сдачи крови. Также см. “Выплаты донорам: сколько полагается“.

Процедура оформления справки

Лицу, изъявившему желание сдать кровь или отдельные ее элементы на возмездной или безвозмездной основе необходимо выделить время для посещения станции переливания крови и медучреждения для проверки состояния здоровья накануне процедуры отбора донорского материала. Справки для донора крови бывают двух типов:

  • справка, которой удостоверяется факт сдачи крови, указывается дата проведения этой процедуры;
  • справка, подтверждающая, что в обозначенный день человек находился в поликлинике и проходил медицинское обследование (донором может стать только тот человек, у которого отсутствуют противопоказания).
Читайте также:  104040 Индекс какого города

Справка о произведенной донации выдается после факта сдачи крови. На рабочий день, когда человек проходит медобследование, по месту работы ему дается отгул (независимо от результатов медосмотра). Норма прописана в ч. 1 ст. 186 ТК РФ.

В Приказе Минздравсоцразвития от 02.05.2012 г. под № 441н описан порядок оформления и выдачи справки донора. Документ не имеет унифицированной формы или структуры. Каждая медицинская организация сама разрабатывает шаблон бланка и вводит его в систему документооборота локальным регламентирующим актом. Документ заполняется на фирменном бланке медучреждения или на чистом листе бумаге, на котором стоит угловой штамп предприятия.

Все виды справок, выдаваемых потенциальным донорам и тем, кто уже сдал кровь, должны быть заверены подписями ответственных лиц медучреждения. На каждом документе ставится регистрационный номер формуляра и печать предприятия. За основу медицинские организации могут брать шаблоны, приведенные в Приказе Минздрава СССР от 07.08.1985 г. № 1055. Одной из рекомендованных является донорская справка формы 402/у. С ее помощью работник может подтвердить факт сдачи крови в конкретный день.

Зачем нужна справка 402/у

Форма 402/у подтверждает факт появления у человека статуса донора. Это позволяет ему претендовать на получение некоторых льгот по месту трудоустройства:

  • в день, когда работник сдает кровь, явка на работу не требуется, заработок на этот период должен быть сохранен работодателем;
  • после даты сдачи крови сотрудник вправе воспользоваться вторыми сутками отдыха (их можно использовать сразу или в письменной форме уведомить работодателя о переносе такого отгула – использовать этот день надо в течение одного года).

Переносить дополнительные сутки отдыха на другие даты запрещено, если донор на рабочем месте подвергается воздействию вредных или опасных производственных факторов. Запрет актуален и для тех, чьей работе присущи тяжелые условия труда. Если работник сдал кровь и после этой процедуры вышел на работу, такой день не будет компенсироваться должностному лицу отгулом. Подобные разъяснения приведены Рострудом в Письме от 19.05.2017 г. № ПГ/09871-03-3. Но право на дополнительный выходной на следующие сутки не утрачивается.

Читайте также:  Онлайн касса почта россии

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Чтобы стать донором необходимо:

  • выполнить рекомендации по подготовке к сдаче крови
  • при себе иметь действующий паспорт гражданина РФ и регистрацию в Пермском крае сроком более 6 мес. Если вы проживаете не по прописке — необходимо предоставить временную регистрацию
  • желательно полис ОМС
  • заполнить документы на станции переливания
  • скачать и заполнить документы заранее

При первом обращении донору необходимо заполнить документы:

  1. Анкета донора
  2. Согласие на обработку персональных данных
  3. Согласие на медицинское вмешательство
  4. Информированное согласие на проведение обследования на ВИЧ-инфекцию
  5. Анкета о наличии факторов риска заражения ВИЧ
  6. Заявление на замену бесплатного питания денежной компенсацией

При повторном обращении донору необходимо заполнить документы:

  1. Анкета донора
  2. Анкета о наличии факторов риска заражения ВИЧ
  3. Заявление на замену бесплатного питания денежной компенсацией
Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector