No Image

Срок оплаты ндфл с премии

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Подлежит ли премия налогу на доходы физических лиц?

Выплаты премиального типа можно разделить на два вида: трудовую и нетрудовую, согласно ст. 191 и 129 ТК РФ, оба вида выплат приравниваются к оплате труда и облагаются налогом в размере 13%, как любой доход физического лица, но некоторое различие все же существует.

Трудовая

Трудовыми премиями считаются выплаты, начисленные работнику за качественный труд, особые достижения, при выполнении непосредственных обязанностей, высокие профессиональные качества и т.д.
Налог с данного вида материального поощрения берется в тот день, когда проводится выплата, при этом не важно, выдается ли она наличными или перечисляется на банковский счет (ст.226 НК РФ).

Исключение составляют только выплаты, которые входят в список, предусмотренный постановлением ПРФ №89 – это средства международного и всероссийского значения, выплаченные человеку за выдающиеся достижения.

Больше о том, облагается ли премия налогом НДФЛ, а также когда он не удерживается с зарплаты, можно узнать .

Прочие виды

К нетрудовым начислениям можно отнести премии в честь юбилейных и праздничных дат, материальную помощь работнику, материальное вознаграждение в честь основания организации и т.д. Околотрудовая материальная поддержка работников, хоть и не относится к оплате труда, но подлежит налогообложению, как и любой доход физического лица.

Освобождаются от налогообложения только те виды внерабочих поощрений, размер которых составляет не более 4000 в год (ст. 217, п. 28 НК РФ). Но для того, чтобы не «стягивать» НДФЛ, выплату следует «привязать» к определенной дате или празднику, а также выплатить по договору о дарении (п. 2 ст. 574 НК РФ).

Отражение премии в НДФЛ

При заполнении отчетных документов, следует учитывать виды премий, которые были выплачены работнику, период их начисления, а также некоторые нюансы, различают такие особенности премий:

    разовая выплата не может определяться понятием (оплата труда), поскольку такой вид не является систематическим и относится к нетрудовым поощрениям, в справке 2-НДФЛ он отражается отдельным кодом, как выплата осуществленная с прибыли организации или поступлений целевого характера.

В 6-НДФЛ следует прописывать отдельным блоком от зарплаты, при этом дата снятия налога должна совпадать с числом непосредственной выплаты премии или датироваться следующим днем после перечисления денег человеку, но не позднее — приказ ФНС РФ ММВ-7-11/450 (больше о том, как отразить премию в 6-НДФЛ отдельно от зарплаты, читайте в отдельном материале).

  • В середине месяца – в справке 2 прописывается кодом, исходя от направления выплаты и ее отношению к оплате труда, в расчете 6 фиксируется аналогично разовой, то есть, с учетом даты выплаты.
  • Месячная премия является систематическим платежом и фиксируется в трудовом соглашении в виде ежемесячной премиальной выплаты, поэтому ее относят к оплате труда и в 2-НДФЛ пишут под кодом, который соответствует выплатам с основных счетов, а не целевых. Важно! В 6-НДФЛ ее не надо писать отдельным блоком (пишется вместе с зарплатой), датируется такая премия, как и зарплата – датой последнего рабочего дня месяца.
  • При вписывании зарплаты в расчет 6, датой выплаты зарплаты и вычисления налога считается последний день месяца, ведь согласно законодательству, с аванса налоги не вычисляются, то же правило применяется и к ежемесячной премии.

    В конце месяца – в отчетных документах отражается, в зависимости от направления выплаты, ведь такая премия может быть как ежемесячной (являться оплатой труда), так и одноразовой или периодической (за особые заслуги и т.д.), поэтому и в справке 2 записывается с кодом, соответствующим предназначению выплаченных денег.

    В расчете 6, если премия, полученная в конце месяца, является ежемесячной и входит в оплату труда, записывается и отчисляется в профсоюзных организациях не позже последнего дня месяца (вместе с зарплатой).

    А если данное поощрение не входит в уплату труда по трудовому договору, тогда порядок прописывается отдельным блоком, при этом фиксируется, если перечислять НДФЛ, когда удерживается выплата денег, тем же днем фиксируем отчисление налога и следующим днем (не позже) записываем дату перечисления налога в бюджет.

  • Годовая и квартальная премия входит в отчет согласно нюансам, предусмотренных письмом ФНС от 24.01.2017 № БС-4-11/1139, здесь при заполнении 2-НДФЛ используетсятот же код, что и при ежемесячной премии.
  • Работники, занятые по трудовому контракту, получают не только зарплату, но и премии. Однако здесь происходит взаимодействие трудового и налогового законодательства. Читайте наши статьи о том, облагается ли налогом такое поощрение, а также как происходит премирование директора и какие документы нужны для этого.

    Как правильно исчислять дату удержания НДФЛ?

    Исчисление даты налога с премии прямо зависит от ее вида и принципа выплаты. Если данное поощрение является деньгами систематического характера, что указано в контракте по труду, то датой фактической выплаты и удержания налога на доходы физлиц будет считаться последний день месяца, а днем зачисления денег в бюджет государства будет фиксироваться последующий.

    Когда удерживать НДФЛ с премии? Если премиальная выплата носит юбилейный, праздничный характер или выплачивается за определенные заслуги работника, тогда датами фактического получения и удержания налога будет считаться тот день, когда человеку на счет пришли деньги (для случаев перечисления премии на банковский счет).

    Справка! Если финансовое награждение вручается наличкой, тогда днем фактического получения и удержания налога будет числиться то число, когда в банке бралась наличка, а датой зачисления в госбюджет надо фиксировать следующий день после того, как человек получил премиальные (в обоих случаях).

    Годовые или квартальные поощрения, как уже описывалось выше, датируются по-другому: датой фактического получения надо писать последнее число месяца, в котором человек получил премиальные, датой вычета НДФЛ надо считать то число, которое указано в приказе о начислении премии, как дата выплаты, а днем зачисления в бюджет будет значиться последующее число.

    6 НДФЛ

    Расчет 6-НДФЛ все виды премий, кроме месячной, прописываются отдельным блоком. В случае если поощрение зафиксировано трудовым соглашением как регулярное, отображаем его таким способом:

    1. в разделе два расчета строку 100 записываем последним днем месяца, например тридцатым или тридцать первым числом, независимо от того, когда именно было выплачено поощрение;
    2. строка 110 должна совпадать с числом раздела 100;
    3. строка 120 отражается первым число следующего месяца, то есть следующим днем после начисления и удержания налога;
    4. в строке 130 пишем общую сумму, то есть зарплату и премию фиксируем общей суммой, не разделяя их;
    5. строчка 140 отображает размер удержанного налога, исчисляется он тоже от общей суммы, то есть 13% надо отнять от размера зарплаты за месяц и премии, взятых вместе.
    Читайте также:  Дтп на обочине кто виноват

    Отражение премии в форме 6-НДФЛ:

    Одноразовую или юбилейную премию в разделе 2 записываем по такому принципу (не зависимо от того, была она выплачена с зарплатой или отдельно):

    • строка 100 должна отображать фактическую дату выплаты, то есть, если выплатили премию 15 августа, этим же числом фиксируем в строке;
    • 110, как и в предыдущем случае совпадает с 100;
    • в строке 120 пишем 16 августа, если в предыдущих строках стоит пятнадцатое число;
    • записываем в строке 130 сумму премиальных (без зарплаты);
    • В 140 – сумму удержанного налога (с премии).

    Годовые и квартальные премии следует прописывать в такой последовательности:

    • строка 100 – это финальный день месяца;
    • 110 должен отображать дату, которая по приказу значится днем выплаты премиальных денег;
    • 120 пишем следующим днем после того, который прописан в строке 110;
    • в строке 130 фиксируем сумму полученной премии;
    • в 140 – сумму налога, взятого с премии.

    Справка! Следует запомнить, что пункт 1 расчета 6-НДФЛ заполняем одинаково для всех случаев, то есть в строке 010 пишем 13%, в 020 – общую сумму дохода за тот период, о котором отчитываемся, сюда входит и зарплата, и премии, в строку 040 надо внести данные об общей сумме НДФЛ за определенный период.

    Подробно о том, нужно ли отражать премию в 6-НДФЛ и как правильно заполнить разделы в связи с выплатами, мы рассказывали в этой статье.

    НДФЛ с премии: Минфин высказался о сроке перечисления налога при ежемесячных выплатах

    Согласно пункту 2 статьи 223 НК РФ, датой фактического получения дохода в виде оплаты труда признается последний день месяца, за который налогоплательщику был начислен доход за выполнение трудовых обязанностей в соответствии с трудовым договором (контрактом). В Минфине считают, что аналогичным образом определяется и дата фактического получения дохода в виде премии, выплачиваемой за выполнение трудовых обязанностей по итогам работы за месяц. То есть, если премия является составной частью оплаты труда, то датой фактического получения дохода признается последний день месяца, за который работнику были начислены премиальные.
    Уплата НДФЛ в бюджет производится не позднее дня, следующего за днем выплаты налогоплательщику дохода. Это общее правило установлено пунктом 6 статьи 226 НК РФ.
    Таким образом, если премия за март будет выплачена 25 апреля, то датой ее фактического получения будет считаться 31 марта, а НДФЛ нужно будет перечислить не позднее 26 апреля.
    На вопрос, как заполнить 6-НДФЛ при выплате работнику премии по итогам работы за месяц, налоговики отвечали в письме от 19.04.17 № БС-4-11/7510@ (см. «ФНС сообщила, как в расчете 6-НДФЛ отразить доход в виде премии по итогам месяца»).

    Заполняйте, проверяйте и сдавайте 6‑НДФЛ и 2‑НДФЛ через интернет

    О видах премий также см.:
    «Премируем работников правильно: как оформить премии в организации».

    Удерживается ли НДФЛ с премии?

    Есть четко регламентированный список, содержащий случаи, когда с премии не вычитается подоходный налог (п. 7 ст. 217 НК РФ), например, за выдающиеся открытия в области науки, образования, культуры и т. д. Данный перечень утвержден Правительством РФ. В остальных случаях вопрос, облагать ли премию НДФЛ по п. 1 ст. 210 НК РФ, не стоит, поскольку практически любой доход физического лица подвергается налогообложению.

    Удерживается ли НДФЛ с декретных, расскажет статья «Облагаются ли подоходным налогом (НДФЛ) декретные?».

    Но есть выплаты, основания которых перечислены в п. 28 ст. 217 НК РФ. Причем если такая выплата не превышает 4 000 руб., то она не облагается НДФЛ. В их числе есть и премии: они должны быть строго приурочены к какому-либо знаменательному событию и составлять за год не более 4 000 руб. на сотрудника. При этом должно быть соблюдено обязательное правило: оформляется в письменной форме договор дарения (п. 2 ст. 574 ГК РФ), тогда выплату по нему в размере 4 000 руб. за год можно провести как не облагаемый НДФЛ доход.

    Облагается ли НДФЛ материальная помощь, узнайте из этой статьи.

    Берется ли подоходный налог с премии при увольнении? Да, берется в общем порядке — это подтверждает письмо Минфина России (от 29.09.2014 № 03-04-06/48497).

    Как отразить выплаты при увольнении в 6-НДФЛ, узнайте из этой публикации.

    Порядок уплаты НДФЛ с премии в 2019 году: как рассчитывается, берется и вычитается налог

    Покажем на примере, как выглядит процесс расчета НДФЛ из премии и последующего удержания этого налога из сумм выплат.

    Работник Иванов И. М. — бывший сотрудник ООО «Ромашка», находится на пенсии и проходит ежегодное необходимое лечение с покупкой дорогостоящих медикаментов. Его сын, Иванов Р. И., является действующим работником ООО «Ромашка», передовиком производства.

    По итогам года генеральный директор ООО «Ромашка» разрешил денежную выплату в размере 10 000 руб. Иванову Р. И., а также возмещение расходов по предоставленным документам на покупку лекарственных средств на сумму 3 500 руб. Перед бухгалтером встал вопрос: удерживать ли НДФЛ с премии и как это сделать рационально?

    Бухгалтер ООО «Ромашка» оформил это все так: на 4 000 руб. был оформлен подарок к Новому году Иванову Р. И, на что был подписан договор дарения финансовых средств.

    На сумму 4 000 руб. был составлен договор на материальную помощь.

    На сумму 3 500 руб. были оформлены к выдаче денежные средства на возмещение стоимости лекарственных средств.

    Читайте также:  Чем отличается снт от сдт

    На сумму 2 000 руб. был составлен приказ на премию Иванову Р. И. по итогам года.

    Получается, что в данном случае надлежит удержать НДФЛ с премии, и только с нее — с суммы 2 000 руб. Сумма удержания составит 2000 × 13% = 260 руб., а к выплате выйдет 1 740 руб.

    Все данные выплаты были приведены в приказе и оформлены должными документами.

    В итоге Иванов Р. И. получил перед Новым годом денежные средства в размере: 4 000 + 4 000 + 3 500 + 1 740 = 13 240 руб.

    А вот если бы бухгалтер оформил 10 000 руб. премиальных, то с этой суммы пришлось бы удержать НДФЛ с премии в размере 13% (10 000 × 13% = 1300), и Иванов Р. И. получил бы на руки: 8 700 + 3 500 = 12 200 руб.

    Уплата НДФЛ с премии в 2019 году: каков код дохода «НДФЛ премия»

    Давайте теперь посмотрим, как отразит в справке 2-НДФЛ бухгалтер эти выплаты по кодам дохода, когда удерживается НДФЛ с премии.

    Согласно приложению 1 к приказу ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@:

    • Подарки к Новому году будут указаны в справке 2-НДФЛ по коду 2720 = 4 000.
    • Материальная помощь работнику — по коду 2760 = 4 000.
    • Возмещение стоимости медикаментов — по коду 2770 = 3 500.

    Эти суммы будут также отражены в справке 2-НДФЛ в Приложении к ней по кодам вычетов (приложение 2 к приказу № ММВ-7-11/387@):

    • Код 501 — подарки.
    • Код 503 — материальная помощь.
    • Код 504 — медикаменты.

    А вот по уплате НДФЛ с премии в 2019 году код дохода зависит от ситуации, при которой она выплачивается. В нашем примере премия выплачена по итогам года, а значит, за производственный результат, которому соответствует код 2000 (вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей).

    Если премия будет связана с иными основаниями, например, выплачена в связи с праздником, ей будет соответствовать код 4800 (иные доходы).

    О кодах доходов и вычетов в 2-НДФЛ расскажет материал «Список кодов доходов в справке 2-НДФЛ (2012, 4800 и др.)».

    Однако следует всегда помнить: для НДФЛ с премии порядок уплаты в 2019 году предусматривает, что каждая выдача таких средств должна быть документально подтверждена, будь то договор, приказ, другие подтверждающие документы, дающие право интерпретировать выплату как освобожденную от налогов.

    О том, как влияет премия к празднику на налог на прибыль, см. в материале «»Праздничные» премии могут уменьшать прибыль».

    Премия к зарплате: когда платить НДФЛ и предельные сроки для 2019 года

    Порядок перечисления в бюджет НДФЛ с премий определен письмом Минфина от 04.04.2017 № 03-04-07/19708. Срок внесения в бюджет подоходного налога с премий зависит от вида выплат.

    Если премия привязана к заработной плате, то такой доход считается полученным в последний день месяца. Датой фактического получения дохода в виде иных премий (не относящихся к оплате труда) считается день выплаты такого дохода.

    Сроки уплаты НДФЛ с доходов в виде премии в 2019 году при этом таковы, что налог следует удержать в тот день, когда выплачены деньги, а уплатить – не позже следующего дня. До момента выхода этого документа Минфин рекомендовал признавать премиальные выплаты в тот же день, что и ее выдачу.

    Как отразить в 6-НДФЛ различные виды премий, узнайте из публикации «Новые разъяснения ФНС по премиям: ежемесячным, квартальным, разовым».

    Существует ответственность за несвоевременную уплату подоходного налога – пени за каждый день задержки и штрафные санкции в размере 20% от неуплаченной суммы.

    О мере ответственности за неуплату НДФЛ читайте в материале «Какая ответственность предусмотрена за неуплату НДФЛ?».

    Дополнительные темы:

    Понятие источника выплат3-НДФЛ декларация подается при получении дохода или при обращении с целью перечисления социального…

    Как узнать КБК налога для 3-НДФЛ КБК – это код бюджетной классификации. Коды КБК для…

    Разделение премии между рабочими с помощью КТУ Задача 1 Распределение коллективной премии между работниками отдела…

    Уменьшение НДФЛ при начислении заработной платыКак уменьшить налоговую нагрузку с зарплаты, если есть в семье…

    Особенности отпускных по части НДФЛОтпускные, а так же больничные, должны быть отражены в отчете 6-НДФЛ…

    Сроки уплаты НДФЛ в 2018 года с зарплаты, премий, отпускных, больничных и иных выплат.

    Когда признать доход

    Когда удержать НДФЛ

    Когда перечислить НДФЛ

    Зарплата и премии

    Последний день месяца, в котором выплатили аванс

    В день выдачи второй части зарплаты

    Следующий рабочий день после выдачи второй части зарплаты

    П. 2 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Окончательный расчет по зарплате

    Последний день месяца, в котором начислили доход

    В момент выплаты после признания дохода

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    П. 2 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Зарплата в натуральной форме

    Последний день месяца, в котором начислили доход

    Из первой денежной выплаты после того, как признали доход

    Следующий рабочий день после выплаты денежного дохода

    П. 2 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Премии к праздникам, например к юбилею

    День, когда выплатили премию

    В момент выплаты

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 1 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Квартальная или годовая премия за результаты работы

    Последний день месяца, в котором директор подписал приказ на премию

    В момент выплаты после того, как признали доход

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    П. 2 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ, письмо ФНС России от 24 января 2017 г. № БС-4-11/1139

    Выплаты подрядчикам по гражданско-правовым договорам

    День, когда выплатили деньги

    В момент выплаты

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 1 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Гонорары по авторским договорам

    День, когда выплатили гонорар

    В момент выплаты

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 1 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Отпуска и больничные

    День, когда выплатили отпускные

    Читайте также:  Как стать самозанятым лицом

    В момент выплаты

    Последний день месяца, в котором выплатили отпускные

    Подп. 1 п. 1 ст. 223, абз. 2 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Больничные пособия, в том числе по уходу за больным ребенком

    День, когда выплатили больничные

    В момент выплаты

    Последний день месяца, в котором выплатили больничные

    Подп. 1 п. 1 ст. 223, абз. 2 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Компенсация за неиспользованный отпуск

    День, когда выплатили компенсацию

    В момент выплаты

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 1 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Материальная помощь и подарки

    Материальная помощь в сумме свыше 4000 руб. в год

    День, когда выплатили матпомощь

    В момент выплаты

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 1 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Денежный подарок суммой свыше 4000 руб. в год

    День, когда выдали подарок

    В момент выплаты

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 1 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Неденежный подарок, который стоит больше 4000 руб. в год

    День, когда выдали подарок

    Из первой денежной выплаты после того, как признали доход

    Следующий рабочий день после выплаты денежного дохода

    Подп. 2 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Сверхлимитные суточные: — более 700 руб. в командировках по России; — более 2500 руб. в командировках за границу

    Последний день месяца, в котором утвердили авансовый отчет

    Из первой денежной выплаты после того, как признали доход

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 6 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Компенсация проезда и проживания в командировке, когда нет подтверждающих документов

    Последний день месяца, в котором утвердили авансовый отчет

    Из первой денежной выплаты после того, как признали доход

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 6 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Другие компенсации без документов

    Последний день месяца, в котором утвердили авансовый отчет

    Из первой выплаты после того, как признали доход

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 6 п. 1 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Средний заработок за время командировки

    Последний день месяца, за который начислили заработок

    В момент выплаты после того, как признали доход

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    П. 2 ст. 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Экономия на процентах по займу

    Последний день месяца в течение срока действия договора займа

    Из первой выплаты после того, как признали доход

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 7 п. 1 ст. 223, п. 4, 6 ст. 226 НК РФ

    Матвыгода от покупки товаров и ценных бумаг за сотрудника

    День, когда купили товары или ценные бумаги

    Из первой денежной выплаты после того, как признали доход

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    Подп. 3 п. 1 ст. 223, п. 4, 6 ст. 226 НК РФ

    Выплаты учредителям и участникам компании

    Дивиденды от долевого участия

    День, когда перечислили деньги на счет учредителя

    В момент выплаты

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    П. 1 ст 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Проценты по займу от учредителя

    День, когда перечислили деньги на счет учредителя

    В момент выплаты

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    П. 1 ст 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Выплата доли при выходе из общества

    День, когда перечислили деньги на счет учредителя

    В момент выплаты

    Следующий рабочий день после выплаты денег

    П. 1 ст 223, абз. 1 п. 6 ст. 226 НК РФ

    Выплата члену совета директоров

    День, когда перечислили деньги на счет получателя

    Мы начинаем публиковать серию справочных материалов в виде таблиц: по налогам, взносам, бухучету и всему остальному, что поможет в работе бухгалтерам. Сохраняйте материалы себе, чтобы не потерять: добавляйте в свой блог или публикуйте на своих страницах в соцсетях (кнопки справа от заголовка статьи).

    В этот раз мы подготовили таблицу, чтобы не запутаться с датами исчисления, удержания и перечисления НДФЛ по разным видам дохода в 2017 году.

    Чтобы не запутаться с НДФЛ, определите три даты:

    1) дату получения дохода по правилам ст. 223 НК РФ;

    2) день удержания НДФЛ: п. 4 ст. 226 НК РФ;

    3) срок уплаты налога: п. 6 ст. 226 НК РФ.

    Табл.: НДФЛ-2017

    Вид дохода

    Дата исчисления НДФЛ (дата получения дохода)-2017

    Дата удержания НДФЛ-2017

    Срок уплаты НДФЛ-2017

    Зарплата и ежемесячные производственные премии

    Последний день месяца, за который сотруднику начислили зарплату (ежемесячную премию)

    В день выплаты зарплаты (ежемесячной премии)

    Не позднее дня, следующего за выплатой зарплаты (ежемесячной премии)

    Непроизводственные премии

    День выплаты премии

    В день выплаты премии

    Не позднее дня, следующего за выплатой премии

    Увольнение: зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск

    Последний рабочий день

    В день выплаты средств

    Не позднее дня, следующего за выплатой дохода

    Отпускные и пособия по временной нетрудоспособности (в т.ч. по уходу за больным ребенком)

    День выплаты отпускных и пособий (перечисления на карточку или выплаты наличными)

    В день выплаты отпускных и пособий

    Не позднее последнего числа месяца, в котором были выплачены отпускные или пособия

    Суточные сверх лимита и неподтвержденные расходы в командировках

    Последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет

    В день выплаты ближайшего дохода, с которого можно удержать НДФЛ

    Не позднее дня, следующего за выплатой дохода, с которого удержан НДФЛ

    Доходы в натуральной форме

    День передачи дохода в натуральной форме

    В день выплаты ближайшего денежного дохода, с которого можно удержать НДФЛ

    Не позднее дня, следующего за выплатой дохода, с которого удержан НДФЛ

    Материальная выгода от экономии на процентах

    Последний день каждого месяца, в котором действует договор займа

    В день выплаты ближайшего дохода, с которого можно удержать НДФЛ

    Не позднее дня, следующего за выплатой дохода, с которого удержан НДФЛ

    Комментировать
    0 просмотров
    Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

    Это интересно
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    No Image Советы юриста
    0 комментариев
    Adblock detector