No Image

Встать на учет безработному

СОДЕРЖАНИЕ
0 просмотров
12 декабря 2019

Уровень безработицы в России постепенно снижается, но это не значит, что проблема с занятостью населения полностью решена. Оформлением статуса безработного и условиями его получения обеспокоены многие граждане, так как не у всех выходит самостоятельно найти достойное место для трудоустройства. Кроме того, преимуществом регистрации в центре занятости населения (далее – ЦЗН) является возможность получения денежного пособия на протяжении нескольких последующих месяцев.

Кто такой безработный?

Согласно п. 1 ст. 3 Закона № 1032-1, регламентирующего основы государственной политики в области занятости населения, безработный – это состоящий на учете в ЦЗН гражданин трудоспособного возраста, у которого отсутствует какой-либо официальный доход или заработок. Безработными могут быть признаны также иностранцы и лица без гражданства.

Официально признать человека безработным может только орган службы занятности при определенных условиях, таких как:

  • отсутствие работы и официального дохода (кроме выходных пособий и выплат в связи с ликвидацией предприятия работодателя);
  • поиск занятия и желание получить работу;
  • возможность получить работу.

Получить статус безработного не смогут следующие категории граждан.

  1. Дети до 16 лет. С несовершеннолетними, не достигшими этого возраста, работодателям по общему правилу нельзя заключать трудовые соглашения (ч. 1 ст. 63 ТК РФ).
  2. Пенсионеры по возрасту или граждане, получающие деньги из ПФР за выслугу лет.
  3. Соискатели, которые встали на учет для подбора вакансии и отказались в следующие 10 дней от двух подходящих предложений.
  4. Лица, заявившие о себе как об ищущих работу и игнорирующие требования сотрудника центра занятости явиться для регистрации в качестве безработных.
  5. Граждане, не явившиеся на биржу труда для получения подходящих предложений по трудоустройству в десятидневный срок с даты их постановки на учет как ищущих работу.
  6. Осужденные к отбыванию наказания в колонии или к исправительным работам.
  7. Лица, представившие в центр занятости заведомо ложную информацию о себе.
  8. Члены производственных кооперативов.
  9. Военные.
  10. Студенты.
  11. Учредители коммерческих организаций.
  12. Индивидуальные предприниматели и граждане, трудоустроенные официально.
  13. Лица, получающие доход на основании гражданско-правовых сделок.

Этим категориям заявителей откажут в регистрации. Постановка на биржу труда для перечисленных категорий граждан возможна в дальнейшем при условии, что пройдет более месяца с момента отказа.

Как стать официально безработным?

Чтобы получить статус безработного в центре занятости, нужно предпринять следующие действия.

Зарегистрируйтесь в целях поиска варианта для трудоустройства. Для этого следует обратиться в ЦЗН по адресу прописки. Согласно ст. 3 Закона № 1032-1, условия постановки на учет безработных лиц предполагают наделение этим статусом только тех, кто активно ищет работу.

Принесите документы, свидетельствующие о вашей квалификации и трудовом стаже. На протяжении 11 дней вам будет назначена дата явки для подбора работы. Если подходящего варианта трудоустройства за этот период не найдется, будет вынесено решение о признании вас безработным.

Днем признания человека безработным является дата подачи им полного пакета документов. С этого времени начисляется пособие. Данные о безработном заносятся в специальный регистр.

Получите пособие по безработице. Узнайте размер и порядок выплат. Чтобы начисления происходили регулярно, необходимо являться на биржу труда при каждом вызове, проходить процедуру перерегистрации безработных.

Приходите в центр занятости каждый раз, когда вас вызывают на подбор работы. Игнорирование этого требования может стать причиной снижения выплат или снятия с учета.

Получение статуса безработного

Прежде чем получить официальный статус безработного, гражданину следует встать на учет в центре занятости в качестве лица, ищущего работу.

Порядок действий регламентируют Правила регистрации, утвержденные Постановлением № 891. Согласно им гражданину, желающему найти работу, достаточно принести в ЦЗН:

  • паспорт (иное удостоверение личности – для иностранцев и лиц без гражданства);
  • программу реабилитации инвалида, если обратившийся имеет медицинские противопоказания для занятия отдельными видами деятельности.

Также нужно подготовить следующие документы для службы занятости (принести их можно немного позднее):

  • документы, свидетельствующие об окончании трудовой деятельности на предыдущей работе;
  • трудовую книжку или иной заменяющий документ, например контракт;
  • документы, свидетельствующие об образовании соискателя;
  • справку с последнего места трудоустройства о размере заработка, выплаченного бывшему подчиненному за последний квартал.

Молодежи, которая впервые ищет работу, разрешено подать только документ с места учебы и паспорт.

После подачи документов сотрудник ЦЗН назначает дату явки гражданину для подбора подходящей вакансии, но не позднее 11 дней (п. п. 7, 8 Правил).

Оценка работы с точки зрения того, насколько она подходит соискателю, осуществляется на основании таких показателей:

  • предыдущего уровня дохода гражданина;
  • работало ли лицо ранее и на каких работах;
  • позволяет ли здоровье гражданина осуществлять ту или иную деятельность;
  • насколько трудно будет соискателю добираться до нового места работы;
  • какими навыками обладает человек и какое у него образование.

Впервые обратившимся предлагаются 2 варианта прохождения профподготовки и любая оплачиваемая деятельность, в том числе временная. Кроме того, в целях содействия в поиске вакансии заявителю могут предложить план самостоятельного подбора рабочего места.

Если приемлемый вариант не найден, заявители считаются официально безработными с первого дня после подачи ими полного пакета документов. После этого данные о соискателе вносятся в специальный регистр. Внести туда могут только лиц, которые официально признаны безработными.

Постановка на учет сокращенных работников

Несколько иной порядок постановки на учет в ЦЗН предусмотрен для сотрудников, попавших под сокращение. Для них в законодательстве предусмотрены гарантии и компенсации, получить которые можно только при определенных условиях, предусмотренных в ст. 178 ТК РФ.

Аналогичный порядок действует и для лиц, уволенных из-за ликвидации предприятия работодателя.

При сокращении штата сотрудники, которые не были переведены на другую должность, вправе встать на учет в ЦЗН и получать пособие. Они также могут рассчитывать на сохранение среднего заработка на протяжении последующих 2 месяцев. При определенных условиях для уволенных сотрудников сохраняется еще одна привилегия – возможность получить среднемесячный заработок и за третий месяц поиска работы.

Оплата за третий месяц безработицы производится, если гражданин после сокращения зарегистрировался на бирже труда в двухнедельный срок. В этом случае служба занятости выдает соискателю справку на получение денег от работодателя в размере среднемесячного заработка.

Пособие из ЦЗН начинает начисляться после того, как выплаты от бывшего работодателя прекратились.

Права и обязанности соискателей

  • получать консультации;
  • брать направления на выбранную должность;
  • получать помощь в трудоустройстве и поиске вакансий;
  • получать направление на переквалификацию или профессиональное обучение;
  • участвовать в мероприятиях по временному трудоустройству граждан;
  • требовать психологическую помощь и поддержку;
  • получать помощь в переезде в другой регион;
  • получать выплаты в установленном порядке.

Что надо делать, чтобы получать пособие и не быть снятым с учета? Обязанности соискателей заключаются в следующем:

  • посещать ЦЗН для перерегистрации, предъявляя удостоверение личности и свою трудовую (вместо нее человеку, ранее не работавшему, следует принести диплом, аттестат или иной документ с места учебы);
  • являться к работодателям по направлениям из ЦЗН;
  • сообщать о нахождении работы, поступлении на обучение, открытии бизнеса;
  • тем, кто не имеет опыта, нужно по прошествии трех месяцев после обращения в ЦЗН начать посещать общественные работы или определиться с местом учебы;
  • изучать предложенные вакансии и выбирать приемлемые предложения.

К безработным, исправно исполняющим свои обязанности, ЦЗН применяет меры поощрения и поддержки. В ст. 7.1 Закона № 1032-1 предусмотрены следующие их виды:

  • пособие;
  • стипендии на время обучения и прохождения дополнительной подготовки (в случае если направление на получение образования выдавал ЦЗН);
  • материальная помощь, оформляемая при окончании выплат пособий;
  • материальная помощь на получение образования;
  • пенсионные выплаты, назначаемые, если гражданину осталось немного времени до ухода на пенсию.

Деньги в ЦЗН предоставляются в порядке субвенций, поэтому предусмотрено их исключительно целевое использование.

Сколько можно стоять на учете?

Законодатель не устанавливает временных рамок для пребывания соискателей на учете безработных граждан. Тем не менее большинство людей старается не задерживаться на бирже труда. Это связано с тем, что пособие из ЦЗН выплачивается не бесконечно, а определенный законом срок, более того – размер выплат постепенно уменьшается. Таким образом, соискатель заинтересован в том, чтобы целенаправленно искать работу.

Хотя бывает и прямо противоположная ситуация. Так, недобросовестные граждане, наоборот, заинтересованы в длительном пребывании на учете. Речь идет о случаях, когда лицо работает неофициально, а со сравнительно небольшого пособия по безработице уплачивает алименты или погашает долги.

Читайте также:  Как получить пмж в польше

Не используйте какие-либо махинации при регистрации на бирже труда. Со временем о вашей деятельности узнают. За незаконное оформление пособия и подачу поддельных документов предусмотрена гражданская (незаконное обогащение) и уголовная (мошенничество и использование подложных деловых бумаг) ответственность.

Как долго будут начислять пособие?

В соответствии со ст. 31 Закона № 1032-1, все время выплат можно поделить на два периода.

  1. Первый период длится 18 месяцев, но на протяжении него нельзя получить более 12 месячных выплат. Определяется размер пособия в зависимости от зарплаты гражданина за последний триместр работы. Если выплаты безработному приходили ежемесячно, получать деньги он какое-то время не сможет, так как свой денежный лимит в первом периоде исчерпает. Но по прошествии 18 месяцев со дня постановки на учет он вправе претендовать на пособие повторно.
  2. Второй период длится с 18-го по 36-й месяц и также включает 12 выплат. В этом периоде соискатель вправе рассчитывать на минимальные начисления.

Для получения выплат исходя со своего среднего дохода гражданину нужно отработать перед регистрацией в ЦЗН минимум 26 недель на протяжении 12 месяцев. Для граждан, работавших неполный рабочий день, предусмотрен пересчет смен на полные дни.

Среднемесячный доход высчитывается из данных за последний триместр официальной занятости. Данная сумма выплачивается гражданину не полностью, а в таких размерах:

  • первый-третий месяцы – 75%;
  • четвертый-седьмой месяцы – 60%;
  • далее до конца первого периода – 45%.

При этом сумма к выплате не может быть менее 850 рублей и более 4 900 рублей (Постановление Правительства № 1326 от 08.12.2016). Граждане, у которых стажа недостаточно, получают минимальное пособие.

Во втором 12-месячном периоде безработные могут претендовать лишь на минимальные выплаты. Их размер корректируется с учетом районного коэффициента.

В некоторых случаях выплаты приостанавливаются или уменьшаются (ст. 35 Закона № 1032-1).

Почему могут снять с учета?

Вместе со снятием соискателя с учета прекращаются и выплаты. Это может происходить в таких ситуациях:

  • гражданин умер;
  • вышел на работу;
  • перестал посещать биржу труда;
  • достиг преклонного возраста и обрел право на пенсионные выплаты;
  • был осужден к отбыванию наказания в колонии или к обязательным работам;
  • отказался от услуг ЦЗН;
  • сменил место жительства;
  • поступил на учебу, где выплачивают стипендию;
  • указал неверные сведения о себе при регистрации.

Если человек считает, что его сняли с учета неправомерно, он может обжаловать решение ЦЗН в вышестоящем органе или в суде.

Заключение

Итак, право на получение помощи в подборе вакансии, а также на материальную поддержку из ЦЗН имеют граждане, у которых отсутствует официальный доход. Для этого необходимо обратиться на биржу труда и заявить о своем намерении найти работу. Если подходящего варианта трудоустройства предложить не смогут, заявитель объявляется безработным. Получив этот статус, человек обретает право на получение пособия, которое может выплачиваться на протяжении 3 лет. Постепенно размеры выплат снижаются, поэтому рекомендуется остановить свой выбор на более-менее приемлемом предложении.

CashGain.ru Карьера Как встать на биржу труда и сколько на ней платят?

Знания о том, как встать на биржу труда , не будут лишними для большинства наемных работников, т. к. не совсем стабильная экономическая ситуация в стране приводит к тому, что многие работодатели вынуждены сокращать сотрудников. Причем риск быть уволенным существует не только у сотрудников с низкой дисциплиной, плохой результативностью или низкой квалификацией.

По данным статистики, под сокращение попадает и множество высококвалифицированных работников, которые вынуждены искать работу. И государство помогает своим гражданам в поисках нового места.

Законодательная основа

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину право на труд, т. е. любой человек в силу своих сил, возможностей, желаний может осуществлять трудовую деятельность на приемлемых для него условиях. Для реализации этой гарантии во всех регионах созданы службы занятости населения.

В их задачи входит работа по трудоустройству обратившихся туда граждан. Согласно требованиям законодательства, работодатели могут, а в некоторых случаях обязаны предоставлять в службу информацию о вакантных должностях.

Что нужно, чтобы встать на биржу труда?

Обратиться в службу занятости может любой гражданин РФ. Трудоустроенные граждане могут разместить в базе свое резюме, а также подобрать подходящие вакансии. Перечень же услуг для ищущих работу гораздо шире, но для получения их необходимо оформить официальный статус безработного.

Какие документы нужны для биржи труда?

Перечень документов для признания в качестве безработного зависит от того, впервые человек ищет работу или нет.

Ранее не работавшие граждане предъявляют следующие документы:

  • Паспорт;
  • ИНН;
  • Страховое свидетельство пенсионного страхования;
  • Документ об образовании.

Граждане, имеющие трудовой стаж, помимо указанных выше документов должны предоставить:

  • Трудовую книжку;
  • Справку с последнего места работы о средней заработной плате по установленной форме;
  • Выписку из ПФР о состоянии лицевого счета.

Никаких иных документов предъявлять для признания в качестве безработного не требуется. Но с целью быстрого поиска подходящей вакансии можно предоставить дополнительные документы по образованию, квалификации и т. д.

Отдельная биржа труда для инвалидов не существует, но работодатели обязаны квотировать определенное количество рабочих мест для данной категории, поэтому для таких соискателей поиск работы строится по несколько иному принципу – учитывается не только уровень профессиональной подготовки, но и возможности здоровья.

Биржа труда: что она дает? Видео:

Порядок постановки

Для признания гражданина безработным ему необходимо доказать свое стремление найти рабочее место и начать трудиться. С этой целью служба занятости направляет его по имеющимся в базе вакансиям, которые подходят по уровню образования и квалификации.

В случае невозможности трудоустройства по объективно независящим от соискателя причинам в два и более места, он может быть признан безработным. По законодательству решение о присвоении этого статуса выносится в течение 11 дней с момента обращения и предоставления полного пакета документов.

Не могут быть признаны безработными:

Если заявитель не подпадает в указный перечень, то препятствий к признанию его безработным.

Как встать в центр занятости населения? Видео:

Возможности на бирже труда

Постановка на учет в центре занятости даёт множество возможностей человеку, желающему трудоустроиться.

1. Прежде всего, это регулярное появление актуальных вакансий, с которыми можно знакомиться в службе занятости или с помощью электронной биржи труда – «Работа в России», а также на официальных сайтах служб занятости, многие из которых обновляются в онлайн режиме.

2. Каждый безработный имеет право и на финансовую помощь в процессе поиска работы. Закон гарантирует выплату пособия по безработице.

Но ответ на вопрос: «Сколько платят на бирже труда?» не может быть однозначным. Размер пособия зависит от нескольких обстоятельств:

  • Наличие стажа и размера среднего заработка.
  • Обстоятельства увольнения по последнему месту работы.

Так, для граждан, впервые ищущих работу, размер пособия составит 850 рублей в месяц плюс районные коэффициенты и возможные региональные добавки. Для сокращенных граждан размер пособия в первые три месяца будет равен их среднему заработку по месту сокращения.

Во всех остальных случаях расчет пособия строится на данных о заработной плате и общем стаже. Размер выплат предусматривается следующий:

  • 3 месяца – 75% от прежнего заработка;
  • 4-7 месяцы – 60%;
  • 8 и последующие месяцы – 45%.

Но максимальный размер пособия не может быть более 4900 рублей , таким образом, даже значительный заработок по последнему месту работы не позволит получать сумму больше указанной.

Пособие может выплачиваться на протяжении двух лет при условии, что человек регулярно отмечается на бирже, стремится, но не может трудоустроиться.

3. Но есть и другие выплаты на бирже труда, которые можно получить при соблюдении определенных условий. На протяжении нескольких лет службы занятости реализуют программы развития самозанятости граждан путем предоставления безработным субсидий на создание собственного бизнеса.

В 2017 году размер такой выплаты составлял 58800 рублей . Для её получения надо стоять на бирже труда, защитить бизнес-план и зарегистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя или открыть общество с ограниченной ответственностью. Субсидия носит безвозвратный характер.

4. Нахождение на бирже труда дает возможность получить новую профессию . Все службы занятости проводят профориентационную работу и отбирают из числа безработных желающих получить образование по новой специальности, которая востребована на рынке.

Читайте также:  Отказ от прав по гарантии

В большинстве случаев такая переподготовка позволяет трудоустроиться.

Прохождение переподготовки для большинства безработных является добровольным, и отказ от неё не влечет прекращение выплаты пособия, единственное ограничение – на период обучения выплата пособия приостанавливается. Для граждан, не имеющих квалификации или опыта работы, такое обучение является обязательным.

5. Находясь на бирже труда, человек может быть направлен на работу временного или сезонного характера . Как показывает опыт, во многих случаях такой вариант трудоустройства часто позволяет получить необходимые навыки, облегчающие в дальнейшем поиск работы.

Многих граждан, встающих на учет в центр занятости, беспокоит вопрос: идет ли стаж на бирже труда? Законодательство дает на него однозначный ответ – да. Весь период нахождения в статусе безработного засчитывается в общий стаж и учитывается при расчете будущей пенсии. Это еще одно положительное обстоятельство постановки на учет в центре занятости.

Нюансы биржи для некоторых категорий

Право обратиться на биржу труда есть у каждого гражданина, но для определенных категорий граждан есть некоторые нюансы взаимодействия с центром занятости.

Беременные и женщины, воспитывающие детей

На различных форумах по поиску работы часто можно встретить вопрос: можно ли встать на биржу труда беременной? Ответ в данном случае зависит только от одного: срок беременности. Если он меньше 30 недель , то никаких препятствий к постановке на учет в центр занятости нет, он проводится в том же порядке, что и для любого другого соискателя.

Признанная безработной женщина может стоять на бирже труда все время нахождения в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком. Но на время декрета выплата пособия ей приостанавливается.

Оказывает служба занятости и помощь матерям , желающим найти работу. Для них подбирают вакансии с гибким графиком, временную работу и т. д. В некоторых случаях таких женщин могут направить на переобучение, что позволяет им выйти из отпуска по уходу на востребованное рабочее место.

Инвалиды

Как было отмечено, люди с ограничениями по здоровью также могут обращаться за помощью в службу занятости. Для данной категории подбираются вакансии по квотируемым рабочим местам с учетом физических возможностей по здоровью.

Молодежь

Законодательство предусматривает, что обратиться на биржу труда могут лица в возрасте от 16 лет . В последние годы занятости несовершеннолетних уделяется пристальное внимание, в том числе введено требование об обязательном выделении рабочих мест для них у всех крупных работодателей.

В большинстве регионов действует молодежная биржа труда, где найти место работы могут не только подростки, но и выпускники учреждений среднего и высшего профессионального образования. Для данной категории безработных службы занятости проводят стажировки на предприятиях и в организациях, которые позволяют соискателям получить опыт работы, а также показать свои знания и умения потенциальным работодателям.

В ряде случаев молодые специалисты, ищущие работу, могут быть направлены на прохождение дополнительной подготовки по смежным направлениям, которые более востребованы на рынке труда.

Пенсионеры

Как было отмечено, граждане, достигшие возраста выхода на пенсию , не могут встать на учет в службы занятости, т. к. они уже получают пенсию. Но у них есть возможность обратиться за поиском вакансии при желании трудоустроиться, здесь ограничений нет.

Стоит отметить специфику признания безработными граждан предпенсионного возраста. Для данной категории существует возможность досрочного оформления пенсии, для этого должны быть соблюдены следующие условия:

  • Гражданин уже признан безработным, и подобрать подходящую вакансию не представляется возможным;
  • прекращение трудовой деятельности связано с сокращением штата либо ликвидацией юридического лица или ИП;
  • наличие необходимого трудового стажа: 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
  • до достижения пенсионного возраста осталось меньше двух лет.

Досрочное назначение пенсии осуществляется ПФР по ходатайству службы занятости и только с согласия самого безработного. Досрочная пенсия может быть отменена, если её получатель официально трудоустроился.

Обращение на биржу труда позволяет не только найти новое место работы, но и бесплатно освоить новую профессию, попробовать себя в новом деле, или создать собственный бизнес.

Все услуги, оказываемые службой занятости, являются бесплатными как для соискателей, так и для работодателей, что обеспечивает востребованность подобных учреждений. Во многом благодаря им удалось снизить уровень безработицы в стране, которая находится на очень низком уровне, что положительно сказывается на общей динамике экономического роста.

Без постоянного источника денежных поступлений граждане становятся менее защищенными в социальном, личностном плане. Биржи труда как раз созданы для помощи безработным на уровне государства.

Материальная поддержка, переквалификация, ряд вакансий для трудоустройства – некоторые положительные стороны, характерные для сотрудничества с биржей труда. Где встать на учёт по безработице, кто может получить этот статус и на какие выплаты рассчитывать, разбираемся в статье.

Где встать на учет по безработице?

Центр занятости населения – единственная организация, отвечающая за решение вопроса. Отделения этого учреждения действуют на территории каждого региона.

Обращаться нужно по отделению, контролирующему место постоянной прописки. Если место проживания – другой регион, то встать на учет без прописки, хотя бы временной – невозможно. Документы подают только там, где оформлена основная регистрация.

Об основаниях для постановки на учёт

В Федеральном законе о занятости населения подробно рассказывают о ситуациях, когда в получении статуса безработного точно откажут:

  • Осуждение.
  • Недостоверные сведения.
  • Выход на пенсию.
  • Возраст меньше 16 лет.
  • Наличие работы.

Если этих обстоятельств нет – то проблем при постановке на учёт возникать не должно. Надо собрать документы, доказывающие, что гражданин следит за выполнением условий.

Плюсы и минусы

Решение вопроса с участием государственных органов контроля – ситуация, ставшая распространенной. Этот вариант актуален и для тех, кто ищет новое рабочее место.

Главное достоинство – в том, что основа услуг — бесплатная. Речь о следующих направлениях:

  • Тестирование по профессии.
  • Информация относительно действующих вакансий.
  • Переквалификация, и так далее.

Ограничения связаны чаще с местом, где гражданин находится сейчас.

Выплаты далеко не всегда кажутся значительными, но это – дополнительный стимул к тому, чтобы быстрее найти новое место. Максимальный срок выплат ограничивается 1 годом, это тоже серьезный недостаток.

Как происходит постановка на учёт по безработице?

Пособия начисляют только после принятия решения службой занятости. Одновременно с этим решением гражданину присваивают статус безработного, официально.

Алгоритм принятия самих решений выглядит следующим образом: уволенный сотрудник приходит в центр занятости, со всеми требуемыми документами. Тот же порядок действует для лиц, обращающихся за помощью впервые.

Такие позиции включают в список документов:

  1. Индивидуальная реабилитационная программа, если обращается инвалид. Форму, порядок выдачи документа Правительство регулирует отдельно.
  2. Принято заполнять специальные анкеты, облегчающие решение проблемы с поиском вакансии.
  3. К важным документам относят справку с предыдущего места работы, где сообщают о средней заработной плате за предыдущий отчетный период. Для начисления пособий используют сведения с этой справки.
  4. Понадобится гражданское удостоверение либо другой документ для удостоверения личности.
  5. Документы, подтверждающие образование.
  6. Свидетельство ИНН.
  7. Трудовая книжка, с указанием причины и времени увольнения. Разумеется, если для ее оформления были причины. Можно представить другие документы, описываемые стаж, характер занимаемых должностей.

Список с бумагами короче у тех, кто ищет работу впервые:

  • Документ с информацией по образованию.
  • Гражданское удостоверение.
  • Индивидуальная реабилитационная программа в случае с инвалидами.

У Центра занятости есть право проверять на подлинность, достоверность всю представленную информацию.

После проверки гражданина ставят на регистрационный учет:

  • Поиск работы по запросам заявителя.
  • Для оформления статуса безработного.

Что надо учесть при решении вопроса?

Решение о получении статуса безработного принимают максимум спустя 11 дней после первого посещения учреждения. На протяжении этого периода могут понадобиться повторные посещения, о каждом новом сроке гражданина уведомляют отдельно. На каждой такой встрече предлагают рабочее место по квалификации, другим подобным показателям.

Если время прошло, а новое рабочее место так и не нашли – принимают решение по поводу присвоения официального статуса безработного. Получение статуса требует документального оформления. Главное – соблюдать требования самого Центра занятости относительно посещений.

Читайте также:  Корешок о заработной плате

У любых нарушений наступают негативные последствия. Их описывают так:

  1. Для постановки на учёт представлены заведомо ложные сведения.
  2. Гражданин отказался от 2 и более предложений по работе, хотя всем критериям они соответствовали.
  3. Отсутствие в отделениях центра занятости на протяжении 10 и более дней без уважительной причины.

Что делать, если нет прописки?

Регистрацию стандартно проводят там, где гражданин прописан постоянно. Место прописки обычно не имеет значения. Правительственное Постановление от 2012 года говорит о том, что услуги доступны гражданам в любое время, местонахождение не влияет на процесс.

Даже если адреса проживания и прописки не совпадают – обратившемуся не имеют права отказать. Не влияет на права и принадлежность к другому региону.

Оформление временной регистрации позволит справиться со многими проблемами. Она никак не влияет на постоянную. И не мешает в дальнейшем.

Официальный статус безработного: об основных положениях

Официальный статус безработного доступен любым гражданам России, если они не получают никаких доходов.

Перед постановкой на учёт внимательного изучения требуют такие нюансы:

  1. Сначала узнают, где находится Центр занятости, обслуживающий ближайшие районы, как работает учреждение. Допускается вариант с официальной страницей в интернете.
  2. Составляют отдельно перечень документов, необходимых для рассмотрения вопроса с конкретными обстоятельствами.
  3. Отдельно изучают список услуг, доступных любому, кто обратится в то или иное учреждение. Тогда процесс поиска работы ускоряется либо проще получить дополнительное образование.
  4. Отдельно рекомендуют ознакомиться со списком требований для заявителей. Это позволит избежать проблем.

В действующих законах подробно рассказывается о лицах, на которых распространяется право получить денежные выплаты. Например, два средних заработка получают граждане, если причина увольнения со старого места – сокращение штата.

Главное – встать на учёт максимум спустя две недели после того, как работа закончилась. Но перечисления от государства поступают только с третьего месяца.

Выплата пособий: описание общего порядка

Начало выплаты пособий предполагает выполнение следующих правил:

  1. Согласиться с поиском работы по вакансиям, предложенным Центром занятости.
  2. Два раза в месяц проходить собеседования с личными кураторами. Им представляют отчёт относительно успехов в поиске.
  3. Если работу не получилось найти – лучше согласиться с прохождением курса переподготовки.
  4. Обязательно участие в общественных работах, назначенных службой.

Государство старается увеличивать пороги по выплатам, как верхние, так и нижние. Растут ограничения по суммам для лиц предпенсионного возраста.

Обычные размеры выплат в настоящее время – от 1 500 до 8 000 рублей. Для граждан предпенсионного выплата компенсация составит 11 280 рублей.

Размер определяется индивидуально для каждого обратившегося, в зависимости от сведений по доходам за предыдущие периоды активной работы. Оформление – ответственность службы занятости, работающей по адресам прописки граждан. Срок выплат – до 6 месяцев максимум (до 12 месяцев — предпенсионерам).

Чем выше заработная плата – тем больше будет компенсация для конкретного гражданина.

Так выглядит схема для начислений:

  • 75% от среднего заработка, на протяжении 1-3 месяцев после увольнения.
  • 60% от ежемесячного дохода с 4 по 6 месяцы.

Если прошло 6 месяцев и больше, а вакансия так и не найдена – гражданину чаще предлагают ещё одно свободное место. А размер пособия становится минимальным.

О правах и обязанностях безработных

Граждане с этим статусом получают ряд материальных, социальных компенсаций. Но определённые обязанности тоже накладываются. О некоторых обязанностях уже рассказывалось ранее. За счёт государства граждане получают такие выплаты:

  1. Проживание и проезд в другой регион, если это необходимо для переобучения.
  2. Проезд до места новой работы, если заявитель согласился с предложением от второй стороны.
  3. Материальная компенсация при форс-мажорных обстоятельствах.
  4. Помощь на лечение ребёнка.
  5. Стипендия для студентов на время получения необходимых навыков и знаний.
  6. Пособие по безработице.

Органы местного самоуправления наделены правом вводить дополнительные компенсационные меры. Каждый регион может расширять перечень выплат, применять повышающие коэффициенты.

О прекращении выплат

Прекращение выплат – временное либо постоянное. В первом случае перечисления денег возобновляются, как только гражданину удалось устранить причину, вызвавшую проблемы.

Закон отдельно устанавливает ситуации, когда решение о приостановке выплат считают законным:

  • Смерть безработного, ранее получавшего помощь. Наследникам выплачиваются остатки сумм, если их не перечислили ранее.
  • Сам гражданин выразил желание сняться с учёта.
  • Назначена пенсия по выслуге лет, за старость, по другим причинам.
  • Решение суда приговорило безработного к социальным принудительным работам либо лишению свободы.
  • Получено государственное пособие. Либо была попытка это сделать, без оснований.
  • Лицо, стоявшее на учёте, поменяло место жительства.
  • Гражданин не приходил в центр занятости 30 и более дней.
  • Направление на обучение и переподготовку, с дополнительными стипендиями.
  • Признание статуса трудоустроенного.

При одном из этих условий выплата пособия приостанавливается навсегда. Либо до тех пор, пока у гражданина не появится возможность снова официально стать безработным.

На срок до 90 дней выплаты приостанавливают при наличии следующих причин:

  1. Прекращение обучения или отчисление с курсов, что связано с действиями самого заявителя.
  2. На последнем рабочем месте расторгли договор, с отрицательными причинами.
  3. Общение с инспекторами в состоянии опьянения из-за наркотиков, алкоголя. Главное – чтобы факт имел соответствующее документальное подтверждение.
  4. Отказ от участия в оплачиваемых общественных работах либо от обучения при условии, что гражданина поставили на учёт три и более месяца назад.
  5. Отказ от двух и более работ, хотя по всем параметрам предложения подходят.
  6. Срок приостановки выплат входит в общее время их начисления. То есть, из-за этого период получения компенсаций сокращают.

Незаконное получение финансовой помощи: сроки давности

Если контролирующие органы узнают о незаконном получении пособия, существует два варианта разрешения проблемы:

  • Взыскание в судебном порядке.
  • Добровольное согласие на компенсацию.

Принудительные судебные взыскания встречаются на практике чаще по сравнению с другими решениями проблемы. Но может случиться так, что информация контролирующим органам приходит спустя продолжительное время.

Тогда начинает действовать срок по исковой давности. Он равен трём годам. Но его используют, только если о документальном оформлении позаботились заранее.

О размере пособий и способах увольнения

Причина увольнения прямо влияет на сумму, выдаваемую гражданам:

  1. В виде определенных процентов от среднего заработка пособие выплачивают лицам, уволенным по любым причинам, кроме ситуаций, когда есть явно их вина.
  2. Только минимальные компенсации выплачивают тем, кто совершил какой-либо проступок, который и стал причиной увольнения.

Об общих советах для граждан при постановке на учёт

Обращение на биржу сразу после получения диплома, если гражданин – выпускник среднего специального либо высшего учебного заведения – грамотное решение.

Законные основания для постановки на учёт на бирже имеют лица предпенсионного возраста, лишенные основного места работы. У них статус безработных может сохраняться вплоть до возраста официального выхода на пенсию. Пособие перечисляют, если гражданин соглашается с подработками, на некоторое время.

К центрам занятости полезно обращаться тем, кто заинтересован в открытии своего собственного предприятия.

В Законах нет информации об административной, уголовной ответственности за отсутствие постоянного трудоустройства. Но сотрудники службы занятости предлагают возможности, отказ от которых не рекомендуют.

У трудоспособной части населения сохраняется право открывать ИП либо ООО по своему желанию. Начинают с разработки конкретного бизнес-плана и представления его на изучение сотрудникам, чтобы получить выплату на предприятие. Единственные проблемы связаны со справками о доходах, адресом прописки и проживания, которые не совпадают друг с другом.

После увольнения лучше сразу получить справку относительно доходов с предыдущего места работы. Иначе гражданину передадут стандартный документ по форме 2-НДФЛ, а его не принимают в службе занятости.

Заключение

От сроков посещения биржи труда будет зависеть то, как перечисляют деньги. Меньше всего проблем возникает у тех, кто выполняет все свои обязательства в обозначенные сроки.

Не предусмотрено ежемесячных выплат, поскольку работа может найтись в любой момент. Начало отсчёта периода выплат – предыдущее посещение службы занятости. Если трудоустройство оказалось успешным – гражданин приносит соответствующий приказ о приеме на работу. Это необходимо, чтобы сняться с учёта. Официальный статус безработного открывает доступ к различным видам материальной поддержки со стороны государства.

О размере пособия по безработице в 2019 году в этом видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Комментировать
0 просмотров
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит

Это интересно
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
No Image Советы юриста
0 комментариев
Adblock detector