Пояснительная записка в сэс

1. Пояснительная записка, в которой указать следующие сведения:

1.1. Характеристика зданий: этажность, дата ввода каждого в эксплуатацию, размещенные в каждом здании подразделений (на каком этаже, количество коек, состав).

1.2.Мощность учреждения (общее количество коек, количество посещений в смену в поликлинике). Аппаратурное обеспечение помещений.

1.5. Дата проведения последнего капитального и косметического ремонта, перечень выполненных работ.

1.6. Организация водоснабжения и канализования: количество вводов водопровода в здания, схема очистки стоков.

1.7. Организация отопления: источник (ТЭЦ, собственная котельная), тип нагревательных приборов в разных помещениях.

1.8. Организация воздухообмена: количество общеобменных приточных и вытяжных систем, местных отсосов, где установлены, наличие антибактериальных фильтров на приточных системах, их тип, кратность замены, санитарные паспорта на вентиляционные системы, результаты периодических испытаний.

1. Копии следующих документов:

1. Устав учреждения.
2. Копии правоустанавливающих документов (Свидетельство о внесении в Единый государственный реестр, ИНН, лицензия).
3. Документ, удостоверяющий право собственности на здание или договор аренды,
4. Технический паспорт на здание с экспликацией помещений,
5. Перечень заявляемых видов деятельности в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития №323 за подписью руководителя учреждения.
6. Паспорт физиотерапевтического кабинета,
7. Договор на водоснабжение и канализование.
8. Договор на проведение работ по дезинсекции и дератизации.
9. Договор на утилизацию медицинских отходов классов А, Б, В, Г.
10. Договор на стирку белья.
11. Программа производственного контроля, документы, подтверждающие ее выполнение (протоколы исследований).
12. Инструкция, устанавливающая правила обращения с отходами, согласованная с Управлением Роспотребнадзора(согласование необходимо для крупных учреждений).

Как правильно оформить пояснительную записку для СЭС на получение заключения об открытии группы кратковременного пребывания детей при школе?

Пояснительная записка для СЭС.

Пояснительная записка – предоставляется в СЭС по требованию санитарного врача. Включает в себя текстовый материал пояснения технологической работы производственных помещений будущего заведения, а так же перечень выпускаемой продукции.

•Производственная программа и номенклатура входных продуктов, характеристика принятых технологий приготовления блюд, схемы производственных процессов и производственных потоков.

•Потребности в основном оборудовании для технологических нужд;

•Потребности количества и типов вспомогательного оборудования, транспортных средств и механизмов;

•Состав расчетной численности работников, числе рабочих мест и их оснащенности;

•Требования по охране труда;

•Состав и планируемый объем отходов производства, подлежащих утилизации;

•Определение места хранения и пути удаления отходов производства;

•Характеристики отделочных материалов для всех помещений;

•Требования к устройству инженерных систем.

Санитарно-эпидемиологическое заключение

№ 52-ФЗ. Постановление Правительства РФ от 15.09.2005 г.

«О положении об осуществлении государственного санитарно-эпидемиологического надзора»

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека № 775 от 18.07.2012 г. об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по выдаче санитарно-эпидемиологических заключений. В соответствии с административным регламентом специалисты Роспотребнадзора требуют предоставление следующих документов: Компания «ГРУППА ЭКОВРЕМЯ» оказывает услуги по получению санитарно-эпидемиологического заключения на деятельность: выезд на объект для санэпидаудита имеющейся документации и оценки санитарно-гигиенического состояния Вашего объекта; подготовка пакета необходимой документации, при необходимости заключение договоров, разработка мероприятий программы производственного контроля, проведение лабораторно-инструментальных исследований всех видов; сдача пакета документации в территориальные отделы Роспотребнадзора и техническое сопровождение процедуры проведения санитарно-эпидемиологической экспертизы заявленного вида деятельности; представление интересов Вашей организации при проведении санитарно-эпидемиологического обследования объекта; получение санитарно-эпидемиологического заключения на деятельность.

Объяснительная записка (образец) об ошибке в работе

Так как этот документ составляется работником, то работодатель не вправе диктовать его текст и настаивать на включении в него каких-либо обстоятельств. Скачать образец объяснительной записки Для выявления проступка нужно определить:

1. есть ли вина работника в нарушении правил.
2. нарушены ли работником его трудовые обязанности;

Если работодатель после получения объяснительной записки и по данным руководителя нарушителя выявит, что действительно был совершён дисциплинарный проступок, то к нарушителю могут быть приняты меры дисциплинарного взыскания. Предусмотрены следующие виды взысканий:

1. замечание (наиболее мягкое наказание);
2. выговор;
3. увольнение (наиболее строгое наказание).

Работодатель вправе выбрать только одно из наказаний.

Объяснительная записка об ошибке в работе

Необходимо кратко и емко описать ситуацию — какая именно ошибка в работе допущено, какие последствия эта ошибка вызвала для деятельности организации.

Если сотрудник признает свою вину в допущенной ошибке, обязательно нужно выразить свое раскаяние, уверить руководство, что подобной ошибки впредь допущено не будет, убедить всех, что будут приняты все необходимые меры по недопущению подобного.

Образец объяснительной

1 — проверка данных дополнительных офисов была запланирована на декабрь 2013 года, здесь нет нарушений.

По п. 2 – акт ревизии находился на утверждении у Руководителя Филиала, поэтому отсутствовал в папке на момент проведения проверки.

По п. 4 — в чем замечание? Какой пункт инструкции нарушен?

В акте отражены все необходимые сведения, в соответствии с п. 19.15. Положения 318-П. По п. 5 — просим пояснить, в нарушение какого пункта и какой инструкции данное замечание.

19.15 Положения 318-П. Относительно служебной записки, написанной Заместителем начальника Службы Безопасности (СБ) Банка Козловым Е.В., могу пояснить следующее:

Ответ на представление Роспотребнадзора

«О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

от 26.12.2008 № 294-ФЗ.

Главное отличие между этими 2 понятиями состоит в их целевом назначении:

• Представление вносится для устранения причин, способствующих совершению правонарушения. То есть выступает в качестве превентивной нормы, препятствующей правонарушению.
• Предписание выдается в целях устранения последствий правонарушения.

Ответ на представление должен включать информацию относительно исполнения требований Роспотребнадзора.